Ordu cümə günü bildirdi ki, iş təhlükəsizliyini artırmaq məqsədilə kadr islahatı planı çərçivəsində 2028-ci ildən etibarən ixtisaslı kiçik zabitlərin uzunmüddətli xidmətə keçməsinə icazə verəcək. Bu addım, ordunun yeni təyin olunmuş zabitlərin sayının azalması və ölkə əhalisinin azalması fonunda hərbi qüvvələrin onurğa sütununu təşkil edən kiçik zabitləri cəlb etməkdə çətinlik çəkdiyi bir vaxta təsadüf edir. Ordu əvvəllər yalnız minimum yeddi il tələb edən uzunmüddətli xidmətə müraciət edən kiçik zabitlərin ən yaxşı 20 faizini seçirdi, lakin bu il bu nisbəti 50 faizə qədər artırdı. Hərbi kadrların yenidən qurulması planına əsasən, Ordu 2028-ci ildən etibarən diskvalifikasiya olunmayan bütün namizədlərin uzunmüddətli xidmət etməsinə imkan yaratmağı planlaşdırır. Keçən il uzunmüddətli xidmətdə olan kiçik zabitlərin sayı əvvəlki təxminən 3,000 nəfərlə müqayisədə 3,900 nəfərə yüksəldi. Ordu həmçinin 2028-ci ilə qədər baş serjantın birinci sinif serjant rütbəsinə yüksəlməsi üçün tələb olunan xidmət müddətini indiki altı ildən dörd ilə endirməyi planlaşdırır. Tətbiq olunarsa, yüksəliş müddəti 2028-ci ilə qədər 4.3 ildən 3.2 ilə qədər qısalacaq. Hərbi xidmət həmçinin kiçik zabitləri insanlı və pilotsuz döyüş sistemləri, eləcə də dron döyüş imkanları daxil olmaqla, qabaqcıl texnologiyalardan istifadə etmək qabiliyyətinə malik olmaq üçün hazırlamağa çalışacaq. O, həmçinin zabitlər üçün imtiyazları və kompensasiyaları genişləndirəcək, o cümlədən 2027-ci ildə baş serjantın orta aylıq əmək haqqını təxminən 3 milyon vona ( 1,950 dollar ) qədər artıracaq. (Yonhap)