Əksər EPF üzvləri sxemin təqaüd yığımları faydaları haqqında məlumatlıdırlar, lakin bir çoxu EPF üzvlüyünün heç bir əlavə xərc olmadan sığorta faydası ilə gəldiyini bilmir. Uyğun üzvlər avtomatik olaraq 7 lakh ₹ -dək sığorta müdafiəsi təklif edən bir sxemə daxil edilir. Bu fayda İşçilərin Depozitlə Bağlı Sığorta (EDLI) sxemi çərçivəsində mövcuddur və tamamilə işəgötürənlər tərəfindən maliyyələşdirilir. İşçilərin Pensiya Fondu sxemi ilə əlaqəli olaraq, o, heç bir ayrıca sığorta haqqı ödəmədən, işçinin xidmət müddətində ölümü zamanı namizədə və ya uyğun ailə üzvünə maliyyə dəstəyi verir. EDLI sxemi nədir? EDLI sxemi EPF üzvləri üçün qanuni həyat sığortası faydasıdır. EPFO -nun veb-saytına görə, işlədiyi müddətdə EPF -ə daxil olan bir işçinin ölümü halında, namizəd işçinin maaşına və EPF balansına əsasən minimum 2.5 lakh ₹ və maksimum 7 lakh ₹ kompensasiya alır. Lakin, əgər işçi bir illik fasiləsiz xidməti tamamlamadan vəfat edərsə, hüquqi varisə və ya namizədə verilən minimum ödəniş 50,000 ₹ təşkil edir, hətta onların PF hesabında kifayət qədər balans olmasa belə. İşəgötürənlər əsas maaşın 0.5%-ni ödəyir, işçilərdən heç bir tutulma olmur. Sosial təminat agentliyi bildirib ki, iddialar 20 gün ərzində işlənir və ailəyə sürətli maliyyə dəstəyi təmin edilir. EDLI sxemi üçün uyğunluq meyarları nədir? 20-dən çox işçisi olan hər hansı bir şirkət və ya təşkilat EPF üçün qeydiyyatdan keçməlidir. Buna görə də, EPF hesabı olan hər hansı bir işçi avtomatik olaraq EDLI sxemi üçün uyğun olur. Cleartax -a görə, EDLI çərçivəsində iddia məbləği son 12 ayın orta aylıq maaşının 35 qatı olmaqla, maksimum 7 lakh ₹ məbləğinə tabedir. EPF və EDLI faydalarının rəvan ödənilməsini təmin etmək üçün işçilər EPFO üzv portalı vasitəsilə namizədlik təqdim etməli və namizəd məlumatlarının yeniləndiyinə əmin olmalıdırlar. Evlilik, ailə üzvünün əlavə olunması və ya mövcud namizəd məlumatlarında dəyişikliklər kimi hər hansı əsas həyat hadisəsi, iddia həllində gecikmələrin və ya mübahisələrin qarşısını almaq üçün namizədlik qeydlərində əks olunmalıdır. EDLI sxeminin faydaları Bu az tanınan sxemin bir neçə faydası var: Təminatlı sığorta əhatəsi: O, hökumət tərəfindən dəstəklənən sosial təminat və işçi rifahı tədbiri kimi fəaliyyət göstərir, buna görə də həyat sığortası faydaları zəmanətlidir. İşçi töhfəsi yoxdur: Sxem nisbətən kiçik bir töhfəyə baxmayaraq, faydalananlara əhəmiyyətli maliyyə yardımı təklif edir, bu da yalnız işəgötürəndən gəlir. Hər EPF üzvü əhatə olunur: Sxem vəzifəsindən və ya maaş səviyyəsindən asılı olmayaraq bütün uyğun işçiləri əhatə edir. O, həmçinin istisna müddəalarına malik deyil. Məhdudiyyətlər yoxdur: İşçi Hindistan xaricində vəfat etsə belə, ölüm faydaları ödənilir. EDLI gəlirləri vergiyə cəlb olunurmu? EPF üzvünün ölümü zamanı hüquqi varislərə və ya namizədlərə edilən hər hansı ödəniş vergidən azaddır. EDLI töhfəsi aylıq EPF töhfəsinin bir hissəsi olduğu üçün oxşar vergi güzəştləri tətbiq olunur. Sığorta faydaları üçün necə iddia qaldırmaq olar? EDLI faydaları EPF üzvü tərəfindən göstərilən namizəd tərəfindən iddia edilə bilər. Etibarlı namizədlik olmadıqda, uyğun ailə üzvləri və ya hüquqi varislər gəlirləri almaq üçün iddia təqdim edə bilərlər. Fayda üçün, vəfat etmiş işçi ölüm anında aktiv EPF üzvü olmalıdır. İddiaçı EDLI Form 5 IF -i doldurmalı və təqdim etməlidir, bu da işəgötürən tərəfindən imzalanmalı və təsdiqlənməlidir. İddiaçı bütün sənədləri doldurulmuş forma ilə birlikdə işlənməsi üçün regional EPF Komissarlığı Ofisinə təqdim etməlidir. Bütün sənədlər təqdim edildikdən və iddia qəbul edildikdən sonra, EPF komissarı iddianın qəbul edildiyi tarixdən etibarən 30 gün ərzində iddianı həll etməlidir. Cleartax qeyd edib ki, əgər müvafiq orqan məbləği həll edə bilmirsə, iddiaçı faktiki ödəniş tarixinə qədər illik 12% faizə haqq qazanır.