Yuxarı və sağa: bu, gəlirlərinə görə ən böyük ABŞ şirkətlərini sıralayan 2026-cı ilin Fortune 500 -dən demək olar ki, bütün kollektiv məlumatların hekayəsidir. Şirkətlər birlikdə bir il əvvəlkindən 5% artaraq 21 trilyon dollar rekord gəlir əldə etdilər. Ümumi mənfəət 12% artaraq 2.1 trilyon dollara çatdı və ümumi bazar dəyəri süni intellektə (AI) həddindən artıq xərclər və ajiotajla dəstəklənən maliyyə ilində 19% artaraq 55 trilyon dollara yüksəldi. Bir böyük istisna var. Fortune 500 -ün ümumi işçi sayı ikinci ildir ki, 1% azalaraq 30.5 milyon işçiyə düşüb. Bu, 301,049 işçinin itkisidir. Fortune 500 -ün işçi sayı əvvəllər də azalıb, lakin 1995-ci ildən bəri, Fortune 500 ilk dəfə xidmət firmalarını özündə birləşdirdikdə, azalma tendensiyası yalnız tənəzzül dövründə və ya ondan sonra baş verib. Bu qeyri-adi azalmanın səbəbi nədir? 2026-cı il üçün cavab qismən siyahıdan kimlərin çıxmasında yatır. Fortune 500 öz hissələrinin cəmidir, buna görə də şirkətlər reytinqə daxil olduqca və çıxdıqca onun ümumi işçi sayı dəyişir. 2026-cı il siyahısındakı işçi sayına böyük zərbə, 2025-ci ilin avqustunda özəl sərmayə firması Sycamore Partners tərəfindən satın alındıqdan sonra Fortune 500 -dən çıxan aptek şəbəkəsi Walgreens Boots Alliance -ın ayrılması oldu. Keçən il Walgreens 252,500 nəfəri işlə təmin edərək 2025-ci il siyahısında ən böyük 25 işəgötürən arasında yer almışdı. İkinci əmək tutumlu pərakəndə satıcı Nordstrom da özəl əməliyyat nəticəsində siyahıdan çıxdı; o, 41,000 nəfəri işlə təmin edirdi. Ümumilikdə, bu il Fortune 500 -dən çıxan 22 şirkətdə 659,640 nəfər işləyirdi. Çıxan şirkətləri əvəz edən 22 şirkət bu rəqəmin yarısından azını: 317,414 nəfəri işlə təmin edirdi. Yeni gələnlər arasında ən böyük işəgötürən, 50,000 işçisi olan Virciniya əsaslı mühəndislik və texnologiya xidmətləri şirkəti Amentum Holdings -dir; onu 45,000 işçisi olan İllinoys əsaslı səhiyyə təchizatı müəssisəsi Medline izləyir. Mövcud firmalar arasında işçi sayının artımı, siyahı dəyişikliyinin səbəb olduğu işçi sayının azalmasını cüzi dərəcədə kompensasiya etdi. Ümumilikdə, 2025-ci ildən 2026-cı ilə qədər siyahıda qalan firmalar 41,177 işçi əlavə etdilər. Dick's Sporting Goods işçi sayında ən böyük sıçrayışlardan birini qeyd etdi; sentyabr ayında Foot Locker -i satın aldığı üçün onun işçi heyəti 83.1% və ya 31,050 işçi artdı. Carvana da işçi sayında böyük artım qeyd edən başqa bir şirkət idi. Onlayn işlənmiş avtomobil satıcısı, səhmlərinin 99% düşməsindən sonra təsirli geri dönüşünü davam etdirərək 5,700 işçi əlavə etdi, bu da 32.8% artım deməkdir. Lakin kollektiv olaraq on milyonlarla insanı işlə təmin edən bir qrup şirkət üçün mövcud firmalar arasında məşğulluq, əslində, olduqca sabit idi, yalnız 0.1% artdı. Bu, Harvard Universiteti nin iqtisadiyyat professoru Lawrence Katz -ın dediyi kimi, "az işə götürmə, az işdən çıxarma iqtisadiyyatını" əks etdirir.