Cənubi Koreya məhkəməsi həmkarını təqib etməkdə ittiham olunan işçinin iddia sübut olunmadan əvvəl başqa yerə köçürülə biləcəyinə qərar verib. Bazar ertəsi yerli xəbərlərə görə, Seul İnzibati Məhkəməsi , bir işçinin həmkarı tərəfindən təqib edildiyi barədə şikayət edildikdən sonra Korail şirkətinin onu başqa iş yerinə köçürmək qərarını təsdiqləyib. Koreya nın dövlət dəmir yolu operatoru 2024-cü ilin iyun ayında şikayəti alıb və şikayətçi ilə onu ayırmaq üçün növbəti ay işçini köçürüb. İşçi, qərarın günahsızlıq prezumpsiyasını pozduğunu iddia edərək buna etiraz edib. O, səhvən həmkarının ona maraq göstərdiyini düşündüyünü və ona zəng edə biləcəyini soruşduğunu, lakin rədd edildikdən sonra heç bir əlavə tədbir görmədiyini iddia edib. O, həmçinin köçürülmənin gündəlik işə gediş-gəliş müddətini təxminən altı saata qədər artırdığını, bu da onun iş saatlarını azaltmasına və nəticədə əmək haqqının azalmasına səbəb olduğunu bildirib. Regional və milli əmək orqanları onun köçürülmənin ləğvi tələbini rədd etdikdən sonra o, Milli Əmək Münasibətləri Komissiyası na qarşı inzibati iddia qaldırıb. Məhkəmə, işəgötürənin təqibin baş verdiyi rəsmi olaraq müəyyən edilməzdən əvvəl belə, təqib barədə məlumat verən şəxsi qorumaq üçün müvəqqəti tədbirlər görə biləcəyinə qərar verərək işi rədd edib. Məhkəmə, işçinin həmkarına qarşı davranışına və şərhlərinə əsaslanaraq, Korail in davranışın davam edə biləcəyindən narahat olmaq üçün əsaslı səbəbləri olduğunu bildirib. Məhkəmə həmçinin işçinin köçürülmənin gündəlik altı saatlıq gediş-gəlişə səbəb olduğu iddiasını rədd edərək, onun şəxsi qeydlərində göstərilən ünvana əsasən səyahətin bu qədər uzun görünmədiyini bildirib. O, əlavə edib ki, əmək haqqının azalması birbaşa köçürülmədən deyil, onun qısa iş saatları üçün müraciət etmək qərarından irəli gəlib. Məhkəmə, köçürülmənin yaratdığı narahatlığın bir işçinin adətən gözlənilən dözə biləcəyi həddi əhəmiyyətli dərəcədə aşmadığı qənaətinə gəlib. minsikyoon@heraldcorp.com