Böyük Britaniya bu yaxınlarda az bilinən, lakin kədərli bir mərhələni keçdi: 50 ildə ilk dəfə olaraq, İngiltərə və Uelsdə ölümlərin doğuşlardan çox olduğuna inanılır. Bu termini irəli sürən Sosial Ədalət Mərkəzi analitik mərkəzinin məlumatına görə, "ölüm günü" son on ildə Böyük Britaniyada doğum nisbətlərinin kəskin azalması nəticəsində yaranıb. Böyük Britaniyada məhsuldarlıq 2010-cu ildən bəri kəskin şəkildə azalıb. Keçən il 1977-ci ildən bəri ən aşağı canlı doğum sayı ( 585,000 ) qeydə alınıb, qadın başına düşən uşaq sayı 2010-cu ildəki 1.9-dan 1.4-ə düşüb. Demoqrafiya mütəxəssisləri doğum nisbətlərinin azalmasından danışarkən, bu, demək olar ki, həmişə iqtisadi saatlı bomba kimi qələmə verilir. Daha az körpə pis xəbərdir, çünki onlar cəmiyyətləri yaşlı əhalini dəstəkləyə biləcək işçilərdən məhrum edirlər. Bəs əgər onlar səhv edirlərsə? Bəs əgər Böyük Britaniyanın doğum nisbətinin azalması bizi hamımızı daha zəngin və daha məhsuldar edəcəksə? Bu, Böyük Britaniya və ABŞ-da bir qrup iqtisadçı, o cümlədən Nobel mükafatı laureatı Daron Acemoğlu tərəfindən dəstəklənən radikal bir nəzəriyyədir. Onlar deyirlər ki, azalan doğum nisbətləri işçi başına daha yüksək artım və əmək haqqına səbəb olur. London Biznes Məktəbinin iqtisadiyyat professoru və məqalənin müəlliflərindən biri olan Andrew Scott deyir: "Bu, birbaşa daha az insandan pis iqtisadiyyata keçmir." "Əgər daha az işçiniz varsa, iqtisadiyyat texnologiya tətbiq etməklə uyğunlaşır." Nəzəriyyəyə görə, doğum nisbətlərinin azalması bizi hamımızı daha zəngin edir, çünki bu, şirkətləri daha az işçinin yaratdığı boşluğu doldurmaq üçün yeni texnologiya inkişaf etdirməyə məcbur edir. Şirkətlər daha kiçik istedad hovuzundan işə götürməkdə çətinlik çəkdikcə, əmək haqqını artırmağa məcbur olurlar. İqtisadçılar üçün bu, Böyük Britaniyanın azalan əhalisi ilə bağlı nikbinliyə əsas verən bir "işıq anıdır". Büdcə Məsuliyyəti Ofisinin rəsmisi David Miles deyir: "Demoqrafiya haqqında yazan insanların aşağı məhsuldarlıq nisbətlərinin yaratdığı böyük təhlükəni və bunun bir növ iqtisadi və fiskal fəlakət olduğunu təsvir etmək tendensiyası var." O əlavə edir: "Məncə, bu, bir çox səbəblərə görə demək olar ki, tamamilə səhvdir." Milesin sözlərinə görə, ən təəccüblü tapıntılardan biri odur ki, doğum nisbətləri azaldıqdan on illər sonra, işçilər normal olaraq işçi qüvvəsinə daxil olduqda, firmalar yeni texnologiyadan o qədər istifadə edirlər ki, ÜDM azalmaq əvəzinə sabit qalır. Nəticəni sübut etmək üçün məqalə göstərir ki, ən aşağı doğum nisbətlərinə malik ölkələr yeni texnologiya və avtomatlaşdırmanın istifadəsində ən böyük artımı yaşamışlar. Yaponiya , Cənubi Koreya və Tayvan qadın başına 1.1-dən 0.7-yə qədər dəyişən dünyanın ən aşağı məhsuldarlıq nisbətlərinə malikdirlər, lakin texnologiya sahəsində də dünya liderləridirlər. İsveçrədəki Pictet Tədqiqat İnstitutunun rəhbəri Maria Vassalou deyir: "Bu ölkələrin bir çoxu daha az ciddi demoqrafik və ya doğum nisbəti problemləri olan ölkələrdən daha əvvəl texnologiyanı mənimsəmişlər." " Yaponiya , Cənubi Koreya və Çində robot tətbiqi 1000 işçiyə 40 robotu keçir ki, bu da qlobal ortalamadan demək olar ki, dörd dəfə çoxdur." Əhalisinin 2100-cü ilə qədər bir milyarddan 630 milyon nəfərə qədər yarıdan çox azalacağı gözlənilən Çində , humanoid robotlar artıq azalan işçi qüvvəsini gücləndirməyə başlayır. Barclaysin məlumatına görə, Çin sürətli qocalma səbəbindən növbəti on ildə 37 milyon işçi çatışmazlığı ilə üzləşəcək. Boşluğu doldurmaq üçün humanoid robotlar gəlir ki, bu da 2035-ci ilə qədər mövcud işçi qüvvəsinin 4%-nə bərabər ola bilər – bu, bir çox elmi fantastika filmlərini əks etdirən bir inkişafdır. Scott deyir: " Çin əhalisində böyük bir azalma görəcək." "Məlumatlarımızda heç vaxt Çin qədər sürətlə qocalan bir ölkə görməmişik. Beləliklə, bir mənada, bu, bildiyimiz biliklərdən kənardır. Lakin Çinin robototexnikaya nə qədər böyük sərmayə qoyması maraqlıdır." Məhsuldarlıq azalmasından başqa, akademiklər bu texnologiyadan asılı iqtisadiyyatlarda daha yüksək artımın sadəcə artan təhsil səviyyələrini və daha çox qadının işə daxil olmasını əks etdirib-etdirmədiyini də araşdırıblar. Onlar bunun üçün az sübut tapırlar, lakin aşağı məhsuldarlıq nisbətlərinin bir nəticəsi – valideynlər üçün daha çox vaxt – bu tendensiyanı idarə edə bilər. Norveçli əhali iqtisadçısı Vegard Skirbekk deyir ki, beş uşaq əvəzinə bir və ya iki uşaq böyüdən valideynlər daha çox işləyə və daha məhsuldar ola bilərlər. "Bu, şübhəsiz ki, əsasdır. Lakin cəmiyyətlərin bütövlükdə rolunu qiymətləndirmək də çox vacibdir. Hər uşağa daha çox resurs, daha çox kapital, daha çox texnologiya düşür," o deyir. "Məktəb keyfiyyəti ölçülərində lider olan ölkələrin ən aşağı məhsuldarlıq səviyyəsinə malik ölkələr olduğunu görürsünüz. Bu, yəqin ki, həm valideynlərin, həm də cəmiyyətlərin hər adama daha çox resursa malik olması ilə əlaqədardır." Zamanımızın ən böyük iki tendensiyası – azalan doğum nisbətləri və Süni İntellekt kimi texnologiyaların artan istifadəsi – yaxınlaşır, lakin hər ikisi ilə bağlı qorxu yaymaq həddən artıqdır, deyir Miles . "Qəribə bir vəziyyət yaranır ki, bəzi insanlar eyni zamanda doğum nisbətlərinin aşağı olması və əhalinin azala bilməsi səbəbindən böhranla üzləşdiyimizə inanır və eyni zamanda Süni İntellektin iş yerlərini əlimizdən alacağını deyirlər. Hər ikisinin də böhran olduğunu demək məni bir az çaşdırır," o deyir. Əgər "ölüm günü" yenidən baş qaldırarsa, Britaniyalılar bəlkə də bayram bəzəklərini çıxarmağı düşünməlidirlər.