Tərəfdaşlıq, Leifras-ın EdTech həllərini və çoxidmanlı məktəb proqramlarını genişləndirmək üçün geniş uşaq baxımı müəssisələri şəbəkəsinə çıxış təmin edir. TOKİO, 13 iyul 2026 /PRNewswire/ -- Gənclər idmanı və icma fəaliyyətinə həsr olunmuş idman və sosial biznes şirkəti, həmçinin Yaponiyanın aparıcı uşaq idman məktəbləri və məktəb klubu fəaliyyətinə dəstək bizneslərinin operatoru olan LEIFRAS Co., Ltd. (Nasdaq: LFS) ("Şirkət" və ya "Leifras") bu gün elan etdi ki, 2026-cı ilin iyun ayında uşaq baxımı sektorunda ixtisaslaşmış insan resursları və təşkilati konsaltinq firması olan HR Produce Co., Ltd. ("HR Produce") ilə Leifras-ın idman məktəblərini və xüsusi qeyri-koqnitiv bacarıq qiymətləndirmə sistemi olan Milabo -nu təşviq etmək üçün autsorsinq müqaviləsi ("Müqavilə") bağlamışdır. HR Produce -un üç mindən çox korporativ qurum və on mindən çox müəssisədən ibarət geniş uşaq baxımı şəbəkəsindən istifadə etməklə, bu alyans Leifras -ın Yaponiyanın məktəbəqədər təhsil bazarında mövcudluğunu genişləndirmək strategiyasında mühüm addım olmaqla yanaşı, yeni gəlir artımı imkanları yaradır. Müqaviləyə əsasən, HR Produce , Leifras -ın idman məktəbi xidməti və Milabo ölçmə xidməti haqqında məlumatı HR Produce ilə tərəfdaşlığı olan korporasiyalara və uşaq bağçalarına təqdim etməyi öhdəsinə götürür. Alyans vasitəsilə Leifras , HR Produce -un şəbəkəsindən istifadə edərək Leifras -ın Milabo sistemini və hərtərəfli çoxidmanlı məktəb proqramlarını ölkə daxilindəki uşaq baxımı müəssisələrində tətbiq etməyi planlaşdırır. Tərəfdaşlıq, uşaq baxımı sənayesinin üzləşdiyi əsas idarəetmə problemlərini həll etməyə kömək etməklə yanaşı, Leifras -ın strateji cəhətdən kritik məktəbəqədər istehlakçı bazarındakı mövcudluğunu möhkəmləndirmək üçün də nəzərdə tutulmuşdur. Strateji Fon: İşçi Saxlama, İşə Qəbul və Fərqlənmə Rəqabətinin Həlli Yaponiya uşaq baxımı sektoru, yüksək sənaye dövriyyə dərəcəsi və artan işə qəbul xərcləri ilə xarakterizə olunan davamlı struktur problemləri ilə üzləşir. Bu problemlərin həlli reaktiv işə qəbuldan insan kapitalının optimallaşdırılmasına keçidi tələb edir. Bu arada, azalan doğum nisbəti uşaq baxımı müəssisələri arasında rəqabəti gücləndirmiş, marka dəyərini artırma ehtiyacını artırmışdır. Bu alyans Leifras -ın idman əsaslı qeyri-koqnitiv təhsil sahəsindəki təcrübəsini HR Produce -un təşkilati konsaltinq imkanları ilə birləşdirərək uşaq baxımı əməliyyatlarını gücləndirir. Xidmətin Tətbiqi və İnstitusional Faydalar Bu alyans vasitəsilə Leifras , uşaq baxımı rəhbərliyinə, ön cəbhə işçilərinə və valideynlərə qarşılıqlı fayda verən yüksək keyfiyyətli xidmətlər təqdim etməyi gözləyir. 1. Erkən Uşaqlıq İnkişafını Vizualizasiya Etmək üçün Milabo -nun İnteqrasiyası Milabo , Leifras -ın 200.000-dən çox profilin məlumat analizi ilə dəstəklənən, uşaqların liderlik, əməkdaşlıq və davranış kimi qeyri-koqnitiv həyat bacarıqlarını kəmiyyətcə ölçən xüsusi Təhsil X Texnologiya platformasıdır. İşçilərin Gücləndirilməsi və İşçi Saxlamanın Yaxşılaşdırılması: Platforma intuitiv, radar-çartlı fərdi və kollektiv inkişaf profilləri təqdim edir, bu da uşaq bağçası müəllimlərinə obyektiv məlumatlardan istifadə edərək uşaqların inkişafını valideynlərlə ünsiyyət qurmağa imkan verir. Valideyn-müəllim ünsiyyətinin yükünü azaltmaqla, platforma iş mühitini yaxşılaşdıra, potensial olaraq işçilərin saxlanmasını və işə qəbul rəqabət qabiliyyətini artıra bilər. Uşaq Baxımı Marka Dəyərinin Artırılması: HR Produce -un şəbəkəsindəki uşaq baxımı müəssisələri, məlumat əsaslı təhsil vasitəsilə həyat bacarıqlarını inkişaf etdirən innovativ müəssisələr kimi öz markalarını tanıtmaq üçün bu alətdən fəal şəkildə istifadə edə bilər, bu da valideynlərin şifahi tövsiyələri üçün zəmin yaradır. 2. Mövcud Müəssisələrdən İstifadə Edərək Yerində " Leifras İdman Məktəbləri"nin Başlanması Leifras , HR Produce -un şəbəkəsindəki uşaq bağçası həyətlərində, zallarında və ya sinif otaqlarında, hətta yarım basketbol meydançası qədər kiçik bir sahədə belə, peşəkar məşqçilər cəlb edərək xüsusi idman akademiyaları yaratmağı planlaşdırır. 13 İxtisaslaşmış İdman Məktəbi: Uşaq baxımı müəssisələri, Leifras -ın futbol, basketbol, rəqs, karate və məktəbəqədər yaşlı uşaqlar üçün nəzərdə tutulmuş xüsusi çoxidman proqramı olan " JJMIX " kimi 13 idman məktəbindən öz ehtiyaclarına uyğun optimal proqramları seçə bilərlər. İkiqat Gəlirli Valideynlər üçün Nəqliyyat Rahatlığı: İkiqat gəlirli ailələrin artması ilə həftə içi əlavə fəaliyyətlərə nəqliyyat valideynlər üçün əhəmiyyətli bir problemə çevrilmişdir. Uşaq baxımı müəssisələrində birbaşa idman təlimi alaraq, uşaqlar əlavə səyahət və ya ailələrdən cədvəl öhdəlikləri tələb etmədən tanış həmyaşıdları ilə strukturlaşdırılmış atletik proqramlarda iştirak edə bilərlər. Gələcək Perspektiv: Davamlı Təhsil Ekosisteminin Qurulması Bu alyans Leifras -ın məktəbəqədər sektorda genişlənməsini daha da asanlaşdırmaq üçün nəzərdə tutulmuşdur. Hər iki şirkətin ixtisasını birləşdirərək, Leifras uşaq baxımı təminatçılarını struktur olaraq dəstəkləməyi, eyni zamanda körpəlikdən "Ağıl və Ürək üçün Fitness" inkişaf etdirməyə kömək etmək üçün əsas infrastrukturunu genişləndirməyi hədəfləyir. Şirkət, bu satış tərəfdaşlığının tətbiqinin yüksək keyfiyyətli biznesdən-biznesə-istehlakçıya gəlirlərini genişləndirəcəyini və uzunmüddətli böyümə məqsədlərini dəstəkləyəcəyini gözləyir. HR Produce Co., Ltd. haqqında HR Produce Co., Ltd. , Yaponiya mərkəzli, uşaq baxımı sektorunda ixtisaslaşmış insan resursları və təşkilati konsaltinq firmasıdır, baş ofisi 2F No. 8 SY Bldg., 6-23-2 Jingumae, Shibuya Ward, Tokyo ünvanında yerləşir. Kimitaka Kitamura cənabları HR Produce -un Nümayəndə Direktoru vəzifəsində çalışır. Əvvəllər Women's Active Participation Company kimi tanınan şirkət, ölkə daxilində uşaq baxımı operatorlarına işə qəbul və təşkilati konsaltinq xidmətləri göstərir. HR Produce , Yaponiya Səhiyyə, Əmək və Rifah Nazirliyi tərəfindən sifariş edilmiş bir proqram çərçivəsində "Əla Məşğulluq Agentliyi" kimi sertifikatlaşdırılmışdır. Şirkət həmçinin WM Partners və Yaponiya İnkişaf Bankı (DBJ) tərəfindən birgə idarə olunan fonddan böyümə kapitalı ilə dəstəklənir. Təşkilati inkişafa konsultativ, praktiki yanaşması vasitəsilə HR Produce , Yaponiya daxilindəki uşaq baxımı müəssisələri ilə güclü, uzunmüddətli əlaqələr qurmuşdur. LEIFRAS Co., Ltd. haqqında Baş ofisi Tokio da yerləşən Leifras , gənclər idmanı və icma fəaliyyətinə həsr olunmuş idman və sosial biznes şirkətidir. Şirkət əsasən uşaqlar üçün idman məktəblərinin və idman tədbirlərinin təşkili və fəaliyyəti ilə bağlı xidmətlər göstərir. 31 dekabr 2025-ci il tarixinə, Leifras , Tokyo Shoko Research tərəfindən həm üzvlük, həm də müəssisələr baxımından Yaponiyanın ən böyük uşaq idman məktəbləri operatorlarından biri kimi tanınmışdır. Şirkətin idman təhsilinə yanaşması, "tanı, təriflə, həvəsləndir və motivasiya et" tədris prinsipinə əsaslanaraq qeyri-koqnitiv bacarıqların inkişafına vurğu edir. Fiziki və zehni inkişafı birləşdirən hərtərəfli yanaşma Leifras -ı sənayedə fərqləndirir. İdman təhsili sahəsindəki dərin təcrübə və nou-hauya əsaslanaraq, Leifras həmçinin müxtəlif demoqrafik qruplar arasında fiziki sağlamlığı, sosial inklüzivliyi və icma rifahını təşviq etmək məqsədilə müxtəlif icma ehtiyaclarını ödəmək üçün idman məşqçiləri göndərərək güclü bir sosial biznes sektoru idarə edir. Daha ətraflı məlumat üçün Şirkətin veb-saytına daxil olun: https://ir.leifras.co.jp/. Gələcəyə Yönəlik Bəyanatlar Bu elandakı müəyyən bəyanatlar gələcəyə yönəlik bəyanatlardır. Bu gələcəyə yönəlik bəyanatlar məlum və naməlum riskləri və qeyri-müəyyənlikləri əhatə edir və Şirkətin maliyyə vəziyyətinə, əməliyyat nəticələrinə, biznes strategiyasına və maliyyə ehtiyaclarına təsir edə biləcəyinə inandığı gələcək hadisələr haqqında cari gözləntilərinə və proqnozlarına əsaslanır. İnvestorlar bu press-relizdə "təxminən", "inanır", "ümid edir", "gözləyir", "ehtimal edir", "qiymətləndirir", "layihələndirir", "niyyətindədir", "planlaşdırır", "olacaq", "edəcək", "etməlidir", "edə bilər" və ya digər oxşar ifadələrdən istifadə etməklə bu bəyanatların bir çoxunu (lakin hamısını deyil) tapa bilərlər. Şirkət, qanunla tələb oluna biləcəyi hallar istisna olmaqla, sonradan baş verən hadisələri və ya şəraiti, yaxud gözləntilərindəki dəyişiklikləri əks etdirmək üçün hər hansı gələcəyə yönəlik bəyanatları ictimaiyyətə yeniləmək və ya dəyişdirmək öhdəliyini götürmür. Bu bəyanatlar qeyri-müəyyənliklərə və risklərə məruz qalır, o cümlədən, lakin bunlarla məhdudlaşmayaraq, bazar şərtləri ilə bağlı qeyri-müəyyənliklər və ABŞ Qiymətli Kağızlar və Birja Komissiyasına (SEC) təqdim edilmiş 20-F Formundakı illik hesabatın "Risk Faktorları" bölməsində müzakirə olunan digər faktorlar. Şirkət bu gələcəyə yönəlik bəyanatlarda ifadə olunan gözləntilərin ağlabatan olduğuna inansa da, bu cür gözləntilərin doğru olacağına zəmanət verə bilməz və Şirkət investorları xəbərdar edir ki, faktiki nəticələr gözlənilən nəticələrdən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər və investorları illik hesabatda və SEC -ə təqdim edilmiş digər sənədlərdə gələcək nəticələrinə təsir edə biləcək digər faktorları nəzərdən keçirməyə təşviq edir. Əlavə faktorlar Şirkətin SEC -ə təqdim edilmiş sənədlərində müzakirə olunur, hansılar ki, www.sec.gov ünvanında nəzərdən keçirilə bilər. Daha ətraflı məlumat üçün əlaqə saxlayın: LEIFRAS Co., Ltd. İnvestor Əlaqələri Departamenti E-poçt: [email protected] Ascent Investor Relations LLC Tina Xiao Telefon: +1-646-932-7242 E-poçt: [email protected] MƏNBƏ LEIFRAS Co., Ltd.