Rəqiblər "Süni İntellekt idarə heyəti üzvü" yeniliyinə can atarkən, OnBoard fərqli bir yol tutur: süni intellektdən insan yönümlü idarəetməni gücləndirmək, onu əvəz etməmək üçün istifadə edir. İNDİANAPOLİS , 13 iyul 2026 /PRNewswire/ -- Dünya üzrə 7000-dən çox təşkilat tərəfindən istifadə edilən idarə heyəti idarəetmə platforması olan OnBoard , bu gün idarə heyətində insan yönümlü süni intellekt vizyonunu inkişaf etdirir və bunun bir yol xəritəsi olmadığını açıq şəkildə bildirir. OnBoard AI canlıdır. Müştərilər onu bu gün idarə heyəti iclasının gündəlik hazırlığından dəqiqələrin qeydinə, iclaslararası davamlılığa qədər hər mərhələsində istifadə edirlər. Onun mövqeyi birbaşadır: süni intellekt idarə heyətində insan mühakiməsini gücləndirmək üçün olmalıdır, onu əvəz etmək üçün deyil. Şirkət həmçinin bu vizyonun hara apardığını elan edir. Tamamilə reallaşdığında, OnBoard idarə heyətinin tam institusional qeydləri – hər gündəlik, qərar, müzakirə və dəqiqə – üzrə tam kontekstli, semantik axtarış təmin edən ilk idarə heyəti idarəetmə sistemi olacaq, yalnız açar sözlə deyil, məna ilə axtarış edilə biləcək. Əksər idarə heyətlərindən üç il əvvəl nə qərar verdiklərini soruşsanız, dəqiqələri saniyələr içində tapa bilərlər. Onlardan niyə soruşsanız, əsaslandırma adətən yox olur. Onilliklər boyu idarə heyəti idarəetmə sistemləri gündəlikləri təşkil etmiş, sənədləri saxlamış və dəqiqələri arxivləşdirmişdir – lakin onlar heç vaxt qərarların arxasındakı düşüncəni, idarə heyətini irəli aparan institusional yaddaşı qeyd etməmişlər. Bu itkin yaddaşın bir qiyməti var və bu, məlumatlarda özünü göstərir. OnBoard -un artıq altıncı ilini qeyd edən İdarə Heyətinin Effektivliyi Sorğusu, idarə heyətlərinin 87% -nin hələ də üzvlərin effektiv şəkildə töhfə vermədiyini bildirdiyini aşkar edir – bu rəqəm yeni texnologiya dalğalarına baxmayaraq demək olar ki, dəyişməyib. Direktorlar artıq kömək üçün müraciət edirlər: 92% son altı ayda idarə heyəti işi üçün süni intellektdən istifadə edib, onların əksəriyyəti ictimai istehlakçı modellərində, 63% isə heç bir rəsmi süni intellekt siyasəti olmayan idarə heyətlərindədir. Sənayedə bəziləri süni intellektə idarə heyəti masasında öz yerini verməyi araşdırarkən, OnBoard fərqli bir mövqe tutur: idarə heyəti direktorunun qayğıkeşlik vəzifəsi unikal olaraq insana məxsusdur və həmişə də belə olacaq. İdarəetmə qrupunun süni intellektdən istifadə edib-etməməsini düşünən baş hüquqşünas üçün qərar iki suala gəlir: təhlükəsiz olacaqmı və məlumatlarımız üzərində təlim keçəcəkmi? OnBoard AI hər ikisinə cavab verir: Microsoft Azure -da yerləşdirilən müəssisə səviyyəli təhlükəsizlik və müştəri məzmunu heç vaxt süni intellekt modellərini öyrətmək üçün istifadə edilmir. OnBoard Governance IQ təqdim olunur: Üç Qat. Bir Platforma. Hər Direktor, Gücləndirilmiş. OnBoard Governance IQ idarə heyətinin qazandığı şeydir. Bu, OnBoard AI -yə daxil edilmiş üç qəsdən qatın kumulyativ nəticəsidir və direktorlar platforma ilə əlaqə qurduqca, kontekstə töhfə verdikcə, suallar verdikcə və iclasları onun vasitəsilə idarə etdikcə zamanla artır. Bir il ərzində OnBoard AI -dən istifadə edən bir idarə heyətinin, keçən ay başlayan bir idarə heyətindən daha yüksək Governance IQ -su var. OnBoard bunu görünən etmək niyyətindədir: idarə heyətlərinin izləyə, inkişaf etdirə və üzərində hərəkət edə biləcəyi bir bal. Və bu, platformanın özü vasitəsilə qazanıldığı üçün – üzərinə əlavə edilmədiyi üçün – heç bir əlavə süni intellekt aləti onu təkrarlamağa yaxınlaşa bilməz. Onu istehsal edən üç qat bunlardır: Sənaye Bilikləri. OnBoard AI təşkilatın fəaliyyət göstərdiyi sektoru – tənzimləyici mühiti, bazar dinamikasını və bu mühitə xas idarəetmə risklərini başa düşür. İnstitusional Yaddaş. Sistem idarə heyətinin indiyə qədər verdiyi hər qərarı xatırlayır. Bugünkü strategiya illərlə əvvəlki müzakirələrə əsaslanır – yalnız son dəqiqələr deyil, idarə heyətinin idarəetmə tarixinin tam qövsü. Direktor Zəkası. OnBoard AI hər bir direktorun təcrübəsini və biliklərini bilir və bu fərdin masaya gətirdiyinə uyğun zəkanı üzə çıxarır – beləliklə, birinci il direktoru və on illik veteran hər biri şəxsən onlara xidmət edəcək şəkildə hazırlanmış olurlar. Birlikdə, bu üç qat heç bir ümumi LLM və heç bir sürükle-burax sənəd iş sahəsinin təkrarlaya bilməyəcəyi şeyi istehsal edir: idarə heyətinin tam və canlı idarəetmə qeydlərindən götürülmüş fərdiləşdirilmiş, kontekstual cavablar – OnBoard -un müəssisə səviyyəli Microsoft Azure mühitində tamamilə təmin edilmişdir. Bu gün canlıdır. Bütün il boyu daha ağıllı olur. OnBoard AI bir yol xəritəsi deyil. Bu, idarə heyəti iclasının həyat dövrünün hər mərhələsini əhatə edən, hazırda mövcud olan işlək bir platformadır: AI Agenda qeydləri və ya faylı vaxt məhdudiyyətli, strukturlaşdırılmış gündəliyə çevirir – və əvvəlki iclaslardan həll olunmamış mövzuları dinamik şəkildə yenidən üzə çıxarır ki, heç nə nəzərdən qaçmasın. AI Book hər bir direktorun təcrübəsinə əsaslanan bölmə səviyyəli brifinqlər təqdim edir, beləliklə hər bir direktor tam olaraq nəyə diqqət yetirməli olduğunu bilərək gəlir. AI Minutes transkriptləri qeyd edir və idarə heyətinin qeydlərini heç bir kənar süni intellekt modelinə məruz qoymadan dəqiq, redaktə edilə bilən dəqiqə layihələri yaradır. AI Assist sadə ingilis dilində suallara cavab verir, idarə heyətinin tam tarixi qeydlərindən konteksti birləşdirir – cavablar hər bir istifadəçinin icazələrinə uyğun olaraq müəyyən edilir. AI Insights , AI Actions və əlavə imkanlar 2026-cı ilin qalan hissəsində istifadəyə veriləcək, riskin proqnozlaşdırılması, izləmə və iclaslararası nümunə tanınması sahəsində dəyəri daha da dərinləşdirəcək. Liderlik Perspektivləri "İdarə heyətləri insan mühakiməsi səbəbindən mövcuddur – məsuliyyət, küncləri görmə qabiliyyəti, yalnız bir otaqda birlikdə olan insanların yarada biləcəyi əməkdaşlıq. Bu sənayedə bəziləri süni intellektin bu masada yer almasını təklif edirlər. Biz bunun sualı tamamilə səhv qoyduğunu düşünürük. Governance IQ ilə qurduğumuz şey yalnız dərəcəsinə görə deyil, növünə görə fərqlidir. İlk dəfə olaraq, idarə heyətinin tam institusional konteksti – hər qərar, hər müzakirə, hələ də açıq olan hər bir mövzu – hər bir direktor üçün, onların təcrübəsinə uyğun olaraq, idarəetmə qrupunun artıq güvəndiyi təhlükəsizlik perimetri daxilində mövcuddur. Bu, bir xüsusiyyət yeniləməsi deyil. Bu, idarəetmənin işləmə tərzində fundamental bir dəyişiklikdir. Və hazırda mövcuddur." Marc Huffman , Baş İcraçı Direktor, OnBoard "Effektiv idarə heyətləri təşkilati sağlamlığın təməl daşıdır və direktor hazırlığının və iştirakının keyfiyyəti yaxşı idarəetmənin ən az qiymətləndirilən sürücülərindən biridir. OnBoard AI -nin qurduğu şey unikal və vacibdir, çünki o, insan mühakiməsinin əsas rolunu qoruyaraq direktorlara artan mürəkkəbliklərdə naviqasiya etməyə kömək edir. O, direktorların mühakiməsini əvəz etmək əvəzinə gücləndirir: uzunmüddətli perspektivdə daha yaxşı idarəetməyə və daha yaxşı qərarlara gətirib çıxaracağına inandığım bir fəlsəfədir." Amit Seru , Baş Elmi İşçi, Hoover İnstitutu ; Maliyyə Professoru, Stanford Graduate School of Business ; Xarici Məsləhətçi, OnBoard "Hər idarə heyəti iclası bir həyat dövrünü izləyir – gündəlik formalaşdığı andan, direktor hazırlığına, iclasın özünə, dövrü bağlayan və ya sürüşməsinə imkan verən izləməyə qədər. Biz Governance IQ -nu bu həyat dövrünün hər mərhələsinə daxil etmişik. Nəticə, birinci il direktoru və on illik veteranın hər ikisinin eyni dərinlikdə kontekstlə gəldiyi və iclaslar arasında heç bir vacib şeyin itmədiyi bir idarə heyətidir. Göndərdiyimiz şey yalnız başlanğıcdır – və bu gün artıq canlı olan şey bu bazardakı hər bir əlavə süni intellekt həllini utandırır." Tim Adair , Baş Məhsul Direktoru, OnBoard İdarə Heyətlərinin Tələb Etdiyi Təhlükəsizlik Standartı üzərində qurulmuşdur. OnBoard AI tamamilə OnBoard -un özəl Microsoft Azure OpenAI mühitində işləyir. İdarə heyəti məlumatları heç vaxt xarici modelləri öyrətmir, heç vaxt digər müştərilərin məlumatları ilə qarışmır və heç vaxt müştərinin nəzarətində olan infrastrukturdan kənara çıxmır. Platforma SOC 2 Type II , ISO 27001 , ISO 27701 və HIPAA uyğunluğu ilə sertifikatlaşdırılmışdır, rol əsaslı icazələr hər bir süni intellekt cavabının artıq mövcud olan idarəetmə çərçivəsinə hörmət etməsini təmin edir. OnBoard AI idarə heyəti adından maddi qərar verməyəcək və verə bilməz. İnsan nəzarəti bir seçim deyil. Bu, arxitekturadır. YAYIM TƏDBİRİ -- 15 iyul 2026 • 13:00 ET İdarə Heyətində Süni İntellektin Gələcəyini Görün OnBoard -un Baş İcraçı Direktoru Marc Huffman , Baş Məhsul Direktoru Tim Adair və Baş Müştəri Təcrübəsi Direktoru Anusha Srijeyanathan ilə 15 iyul 2026-cı il tarixində saat 13:00 ET-də canlı əsas çıxış tədbirinə qoşulun. OnBoard AI -ni idarə heyəti iclasının tam həyat dövrü boyunca işdə görün – o cümlədən zəkanın zamanla necə artaraq masadakı hər bir direktorun rəhbərlik etmək üçün ehtiyac duyduğu konteksti necə verdiyinin nümayişi. İndi qeydiyyatdan keçin: OnBoard AI -nin Gələcəyi OnBoard AI bu gün OnBoard müştəriləri üçün əlçatandır. Platformanı təcrübədən keçirmək istəyən təşkilatlar onboardmeetings.com saytından demo tələb edə və ya pulsuz sınaqdan başlaya bilərlər. Governance IQ , AI Assist , Insights və Actions daxil olmaqla əlavə OnBoard AI imkanları bu ilin sonunda istifadəyə veriləcək. OnBoard haqqında OnBoard , 60 ölkədə 7000-dən çox təşkilata – o cümlədən səhiyyə sistemlərinə, universitetlərə, qeyri-kommersiya təşkilatlarına, maliyyə qurumlarına və ictimai şirkətlərə xidmət edən #1 reytinqli idarə heyəti idarəetmə platformasıdır. 175.000-dən çox idarə heyəti direktoru, korporativ katib, komitə sədri və icraçı lider tərəfindən etibar edilən OnBoard , müasir idarə heyətlərinin tələb etdiyi iclas həyat dövrü idarəetməsini, idarəetmə qeyd sistemini və süni intellektlə işləyən zəkanı təmin edir. OnBoard SOC 2 Type II , ISO 27001 , ISO 27701 və HIPAA sertifikatlıdır, Microsoft Azure -da yerləşdirilən müəssisə səviyyəli təhlükəsizliyə malikdir. Daha çox məlumat üçün onboardmeetings.com saytına daxil olun. MƏNBƏ OnBoard