8-ci Əməkhaqqı Komissiyası: Hər 10 ildən bir təşkil edilən əməkhaqqı komissiyaları, dəmir yolu və müdafiə işçiləri də daxil olmaqla, mərkəzi hökumət işçilərinin və pensiyaçılarının maaşlarına əhəmiyyətli təsir göstərən qərarlar qəbul etməlidir. Adi vaxt cədvəllərinə əsasən, 8-ci Əməkhaqqı Komissiyasının 2027-ci ilin ortalarına qədər, yaradılmasından sonra 18 ay ərzində yekun tövsiyələrini elan etməsi gözlənilir. Bu addım təxminən 1 crore faydalanana – təxminən 50 lakh mərkəzi hökumət işçisinə və 65 lakh təqaüdçü mərkəzi hökumət pensiyaçısına , o cümlədən müdafiə və dəmir yolu personalına və təqaüdçülərinə təsir edəcək. Bu gün biz müxtəlif işçi və pensiyaçı birlikləri və nümayəndə qrupları tərəfindən təklif olunan uyğunlaşma faktoru təkliflərinə əsasən, Hindistanda X, Y və Z kateqoriyalı şəhərlərdə mənzil kirayəsi müavinətinin ( HRA ) ehtimal olunan yenidən baxılmasına nəzər salırıq. Mənzil Kirayəsi Müavinəti ( HRA ) nədir? Bahalıq Müavinəti ( DA ), Bahalıq Yardımı ( DR ), Nəqliyyat Müavinəti ( TA ) və Mənzil Kirayəsi Müavinəti ( HRA ) işçinin əməkhaqqı bölgüsünün komponentləridir və müxtəlif başlıqlar altında vergiyə cəlb olunur. Xüsusilə, HRA əməkhaqqı komponenti olaraq dövlət və özəl sektor işçilərinə mənzil xərclərində kömək etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. DA və DR -dən fərqli olaraq, o, əsas əməkhaqqının faizi kimi müəyyən edilmir və müəyyən bir həddə qədər gəlir vergisindən azaddır. İşçi səviyyələri 1-5 üçün proqnozlaşdırılan HRA hesablamaları Hindistanda X kateqoriyasına əhalisi 50 lakhdan çox olan şəhər əraziləri, Y kateqoriyasına əhalisi 5-50 lakh arasında olan mərkəzlər, Z kateqoriyasına isə əhalisi 5 lakhdan az olan qəsəbələr və kənd yerləri daxildir. SəviyyəƏsas ƏməkhaqqıUyğunlaşma FaktoruYenidən Baxılmış Əsas ƏməkhaqqıHRA (X - 30%)HRA (Y - 20%)HRA (Z - 10%)1 ₹ 18,000 2 ₹ 36,000 ₹ 10,800 ₹ 7,200 ₹ 3,600 2.1 ₹ 37,800 ₹ 11,340 ₹ 7,560 ₹ 3,780 2.28 ₹ 41,040 ₹ 12,310 ₹ 8,210 ₹ 4,100 2.57 ₹ 46,260 ₹ 13,880 ₹ 9,250 ₹ 4,630 2 ₹ 19,900 2 ₹ 39,800 ₹ 11,940 ₹ 7,960 ₹ 3,980 2.1 ₹ 41,790 ₹ 12,540 ₹ 8,360 ₹ 4,180 2.28 ₹ 45,370 ₹ 13,610 ₹ 9,070 ₹ 4,540 2.57 ₹ 51,140 ₹ 15,340 ₹ 10,230 ₹ 5,110 3 ₹ 21,700 2 ₹ 43,400 ₹ 13,020 ₹ 8,680 ₹ 4,340 2.1 ₹ 45,570 ₹ 13,670 ₹ 9,110 ₹ 4,560 2.28 ₹ 49,480 ₹ 14,840 ₹ 9,900 ₹ 4,950 2.57 ₹ 55,770 ₹ 16,730 ₹ 11,150 ₹ 5,580 4 ₹ 25,500 2 ₹ 51,000 ₹ 15,300 ₹ 10,200 ₹ 5,100 2.1 ₹ 53,550 ₹ 16,060 ₹ 10,710 ₹ 5,360 2.28 ₹ 58,140 ₹ 17,440 ₹ 11,630 ₹ 5,810 2.57 ₹ 65,530 ₹ 19,660 ₹ 13,110 ₹ 6,550 5 ₹ 29,200 2 ₹ 58,400 ₹ 17,520 ₹ 11,680 ₹ 5,840 2.1 ₹ 61,320 ₹ 18,400 ₹ 12,260 ₹ 6,130 2.28 ₹ 66,580 ₹ 19,970 ₹ 13,320 ₹ 6,660 2.57 ₹ 75,040 ₹ 22,510 ₹ 15,010 ₹ 7,500 İmtina: Fərziyyə uyğunlaşma faktorları və HRA dərəcələrinə əsaslanan illüstrativ hesablamalar. Yekun əməkhaqqı və müavinətlər fərqli ola bilər. Mənbə: BankBazaar.com HRA -nın yenidən baxılması üçün tələblər nədir? Bu ayın əvvəlində, Bütün Hindistan NPS İşçiləri Federasiyası (AINPSEF) 8-ci CPC çərçivəsində HRA -nın yuxarıya doğru yenidən baxılmasını tələb etdi. O, X kateqoriyalı şəhərlər üçün 36% HRA , Y kateqoriyalı şəhərlər üçün 24% və Z kateqoriyalı şəhərlər üçün 12% tövsiyə etdi. Bundan əlavə, digər bir təklif isə Bahalıq Müavinəti artırıldıqca HRA -nın da artırılmasıdır. Qrup, komissiyanın ailə vahidləri üçün sabit əməkhaqqı hesablamasını dəyişdirməsini təklif etdi, ailə vahidinin 3-dən 4.4-ə qədər artırılmasını irəli sürdü. Onlar vahidin asılı valideynləri də əhatə etməsini tələb edirlər – bu, uyğunlaşma faktorunu 2.05-dən 2.10-a qədər artıracaq. Daha yüksək uyğunlaşma faktoru bütün səviyyələrdə mərkəzi hökumət işçilərinin əsas əməkhaqqını artıracaq. Bundan əlavə, AINPSEF ilə əlaqəli olan Pragatisheel Shikshak Nyaya Manch (PSNM) adlı müəllimlər təşkilatı ( UTs, Kendriya Vidhyalaya və Navodaya Vidyalaya mərkəzi hökumət müəllimlərini təmsil edən bir qurum) aprel ayında HRA -nın 36%-ə qədər artırılmasını və uyğunlaşma faktorunun 8-ci CPC tərəfindən 2.62-dən 3.83-ə qədər artırılmasını tələb etdi. Hal-hazırda, Çennai, Dehli, Kolkata və Mumbay daxil olmaqla böyük metropolislərdə vergi ödəyiciləri 50% HRA azadlığına, digər şəhər mərkəzlərindəki vergi ödəyiciləri isə 40% azadlığa sahibdirlər. 8-ci CPC : Görüşlər, müzakirələr hələ də davam edir Komissiya təkliflər üçün təqdimetmə pəncərəsini 15 iyun tarixində bağladı və 31 iyuladək məlumat təqdimatlarını gözləyir. Mart ayından bəri işçi nümayəndə qrupları, birliklər və maraqlı tərəflərlə görüşmək üçün bir çox dövlət səfərləri keçirmişdir və vaxtında dövlətlər və birlik əraziləri ( UTs ) üzrə daha çox görüş planlaşdırır. Bu görüşlər komissiyanın müzakirələrinin formalaşmasında əhəmiyyətlidir, çünki bu qruplar kollektiv olaraq çox sayda işçini və pensiyaçını təmsil edir. Komissiyadan elan 2027-ci ilin fevral və ya aprel aylarına qədər gözlənilir. AINPSEF -in Milli Prezidenti və Old Pension Scheme Bharat Milli Missiyasının rəhbəri Dr. Manjeet Singh Patel India Today -ə bildirib ki, yeni elan aprel ayında, yeni maliyyə ilinin başlanğıcında gələ bilər. Qeyd edək ki, keçmiş tendensiyalara əsasən, əməkhaqqı komissiyasının tövsiyələri verildikdən sonra tətbiqi iki-üç ildən çox çəkir. Bu o deməkdir ki, 2027-ci ildə elan olunan artımlar yalnız 2029 və ya 2030-cu illərdə tam tətbiq oluna bilər. İmtina: Bu hekayə yalnız təhsil məqsədlidir. Yuxarıdakı fikirlər fərdi analitiklərin və ya şirkətlərin fikirləridir, Mint -in deyil. Oxuculara hər hansı maliyyə qərarı verməzdən əvvəl sertifikatlı mütəxəssislərlə yoxlamağı tövsiyə edirik.