Təxminən 19 illik xidmətdən sonra bir cümləlik işdən çıxarılma bildirişi ilə vəzifəsindən azad edilən Banqalor dosenti işə bərpa olunmaq üçün hüquqi mübarizəni qazanıb. The Times of India (TOI) qəzetinin məlumatına görə, Təhsil Apellyasiya Tribunalı işdən çıxarılmanın qanuna uyğun aparılmadığına qərar verərək, Jain Kolleci nə professoru işə bərpa etməyi tapşırıb. İş, daimi işçi kimi, Karnataka Təhsil Qanunu, 1983 -ə əsasən müəyyən edilmiş lazımi prosedur izlənilmədən vəzifəsindən azad edilə bilməyəcəyini iddia edən Usha PS ətrafında cəmləşib. Tribunal nəticədə kollecin qərarını əsaslandıra bilmədiyini və işdən çıxarılmanın lazımi səlahiyyətə malik olmadığını müəyyən edib. Professor Jain Kolleci ndə təxminən iki onillik xidmət edib. TOI -yə görə, Usha PS 2005-ci ildə Jain Təhsil Müəssisələri Qrupu na JC Road kampusunda həyat elmləri üzrə müəllim kimi qoşulub. 2021-ci ilin yanvarında o, Vasavi Road kampusuna köçürülüb və orada eyni sahədə dosent kimi çalışıb. Müəssisədə təxminən 19 il işlədikdən sonra, 29 yanvar 2024-cü il tarixli bir bildiriş alıb ki, bu bildiriş onun işinin 28 aprel 2024-cü ildən sonra başa çatacağını bildirirdi. Bildirişdə yalnız bunun əvəzinə verildiyi qeyd olunurdu və işdən çıxarılmanın səbəbi göstərilmirdi. Professor işdən çıxarılmaya qarşı tribunalda etiraz edib. TOI -yə görə, Usha 22 fevral 2024-cü ildə kollec rəhbərliyinə məktub yazaraq, işdən çıxarılma bildirişinin geri götürülməsini və təqaüdə çıxana qədər xidmətini davam etdirməsinə icazə verilməsini xahiş edib. O, daimi müəllim kimi, xidmətlərinin Karnataka Təhsil Qanunu, 1983 -ün özəl təhsil müəssisələrində çalışan müəllimlərin işdən çıxarılmasını tənzimləyən 92-ci maddəsinə əməl edilmədən dayandırıla bilməyəcəyini iddia edib. Kollec onun müraciətini aldığını etiraf etsə də, heç bir əlavə cavab verməyib. O, daha sonra Təhsil Apellyasiya Tribunalı na müraciət edib. Kollec qeydiyyatın azalmasını və NEP -in tətbiqini əsas gətirib. Müdafiəsində, Jain Kolleci hər hansı bir qanunsuzluğu inkar edib və müraciəti pis niyyətli adlandırıb, TOI -yə görə. Müəssisə iddia edib ki, həyat elmləri üzrə qeydiyyat Covid-19 pandemiyasından əvvəl də azalırdı və Usha ya 2020-ci ilin dekabrında alternativ imkanlar axtarması lazım ola biləcəyi barədə məlumat verildiyini iddia edib. Kollec bildirib ki, buna baxmayaraq, onu humanitar əsaslarla saxlayıb və ona ətraf mühit elmləri, Hindistan Konstitusiyası , insan inkişafının iqtisadiyyatı, biznes hüququ, korporativ idarəetmə və bank hüququ daxil olmaqla bir neçə başqa fənni tədris etməyi tapşırıb. O, həmçinin Milli Təhsil Siyasəti (NEP) 2020 -nin tətbiqinin BBA və B.Com kurslarının tədris planında dəyişikliklərə səbəb olduğunu iddia edib. 2023-cü ilin avqust və oktyabr aylarında keçirilən görüşlərdən sonra kollec belə qənaətə gəlib ki, artıq Usha nın akademik ixtisasına uyğun fənlər yoxdur və onun davamlı işini əsaslandırmaq üçün kifayət qədər dərs saatı təyin edilə bilməz. Müəssisə həmçinin onun təyinat məktubunun 11-ci bəndinə əsaslanıb ki, bu bənd hər iki tərəfə səbəb göstərmədən üç aylıq xəbərdarlıqla işi dayandırmağa icazə verirdi. Çarpaz sorğu kollecin işində uyğunsuzluqları üzə çıxarıb. TOI -yə görə, tribunal kollecin direktorunun çarpaz sorğusu zamanı bir neçə uyğunsuzluq aşkar edib. Direktor əvvəlcə yeni müəllim heyətinin işə götürüldüyünü inkar etsə də, daha sonra İnsan Resursları üzrə MBA dərəcəsi olan bir müəllimin müvafiq fənləri tədris etmək üçün təyin edildiyini etiraf edib. O, həmçinin bank hüququ və konstitusiya hüququnun əsas fənlər olduğunu təsdiqləyib və üç müəllim heyətinin eyni dövrdə iş yükünü balanslaşdırmaq üçün köçürüldüyünü təsdiqləyib. İşdən çıxarılma bildirişini vermək səlahiyyəti barədə soruşulduqda, direktor müəssisənin idarəetmə orqanından yazılı təsdiq təqdim edə bilməyib. Bunun əvəzinə, o, qeyri-müəyyən bir telefon təlimatına istinad edib, lakin heç bir sənədli qeyd və ya tarix təqdim edə bilməyib. Tribunal professorun bir neçə əsas fənni fəal şəkildə tədris etdiyini aşkar edib. Tribunal həmçinin qeyd edib ki, Usha o vaxta qədər zoologiya ixtisasına əlavə olaraq konstitusiya hüququ üzrə ixtisaslaşmış hüquq dərəcəsi almışdı. TOI -yə görə, o, bakalavr proqramlarında ətraf mühit elmləri, Hindistan Konstitusiyası və bir neçə başqa fənni tədris edirdi. Tribunal kollecin öz qeydlərinin onun iş yükünün azaldığına dair arqumenti ilə ziddiyyət təşkil etdiyini aşkar edib. Əslində, onun tədris tapşırıqları 2021–22-ci tədris ilində həftədə 17 sinifdən 2022–23-cü ildə həftədə 31 sinifə qədər artmış və işdən çıxarılma bildirişi verilənə qədər davam etmişdir. O, həmçinin qeyd edib ki, kollec, yeni müəllimin fənə uyğun ixtisaslara malik olmamasına baxmayaraq, Usha nın artıq idarə etdiyi fənləri tədris etmək üçün yeni bir müəllim təyin etmişdir. Tribunal işə bərpa əmr edir. Usha nın təxminən iki onillik xidmətini, habelə ona qarşı heç bir intizam icraatının və ya şikayətin olmamasını nəzərə alaraq, tribunal işdən çıxarılmanın həqiqi inzibati zərurətlə dəstəklənmədiyi qənaətinə gəlib. TOI -yə görə, XIV Əlavə Şəhər Mülki və Sessiya Hakimi AM Nalini Kumari nin sədrliyi ilə keçirilən Təhsil Apellyasiya Tribunalı 29 iyunda 29 yanvar 2024-cü il tarixli işdən çıxarılma əmrinin ləğv edilməsinə qərar verib. Tribunal Jain Kolleci nə Usha PS -i dosent vəzifəsinə bərpa etməyi tapşırıb, çünki işdən çıxarılma lazımi səlahiyyət olmadan və Karnataka Təhsil Qanunu na əsasən tələb olunan hüquqi prosedur izlənilmədən verilmişdir. Məlumatlar TOI -dən götürülüb.