Bu il Match Group bağladığı “Tindership” proqramını bərpa edəndə “maraq selinə” qapıldı. Şirkətin CEO-su, Spencer Rascoff , bu imkanı LinkedIn və sosial media hesablarında paylaşdı və müraciətlər yağdı. 30.000-dən çox gənc namizəd cəmi 27 boş yer üçün müraciət etdi, bu o deməkdir ki, təcrübə proqramına qəbul faizi 0,09%-dən az idi – bu, istənilən Ivy League kollecindən daha seçici idi. Wall Street nəhəngi Goldman Sachs da bu il yay təcrübə proqramına müraciət edənlərin 1%-dən azını qəbul etdi. Və qəbul nisbətinin çox aşağı olmasına baxmayaraq, 337 milyard dollarlıq bank hələ də 500-dən çox universitetdən 2.500 təcrübəçi işə götürərək xeyli sayda gənc istedadı cəlb etdi. Bu, Goldman Sachs -ın proqram üçün namizədlərin 100-dən 1-dən azını işə götürdüyü ardıcıl üçüncü ildir. Və bu artımı yalnız böyük, tanınmış brendlər görmür. Pittsburgh -da yerləşən robototexnika şirkəti Gecko Robotics , 2024-cü ildə 32 təcrübəçi rolu üçün 40.000-dən çox müraciət aldı. Bu o deməkdir ki, 0,08%-dən azı işə qəbul edildi – bu, dünyanın ən böyük şirkətlərindən bəzilərindən daha seçici idi.