Asda yeni dönüş planı çərçivəsində kassir heyətini mağaza anbarlarında işləməyə məcbur edəcək. Supermarket nəhəngi mağaza işçilərinə iş təsvirlərindən asılı olmayaraq, mal seçimi və rəf yığımı kimi müxtəlif vəzifələri yerinə yetirməli olduqlarını bildirib. Bu o deməkdir ki, işçilər artıq tək bir şöbəyə bağlı olmayacaq, əvəzinə mağazada bir neçə rolda istifadə olunacaqlar. İşçilərə bu dəyişiklik barədə çərşənbə səhəri məlumat verilib. İşçilərə planlar haqqında məlumat almaq üçün işə gəlmələri tapşırılıb – hətta istirahət günü olsalar belə. Asda daxili qeyddə bildirib: “Biz vəzifələri və xidməti yerinə yetirmək üçün doğru vaxtda doğru sayda işçinin olmasını təmin etmək üçün işçi cədvəllərini və iş rejimlərini nəzərdən keçirəcəyik. Biz işçilərin yalnız bir şöbədə işləməsindən uzaqlaşaraq, dörd əsas sahədə – təchizat, proses, xidmət və seçim – daha çevik iş rejiminə keçirik.” Bu dəyişiklik, satışların azalmasından sonra vəziyyətini yaxşılaşdırmaqda çətinlik çəkən, borclu zəncirin son dönüş cəhdidir. Şirkət 730 milyon funt sterlinq borc faizi ilə mübarizə apardığı üçün son bir ildə təxminən 7500 işçi işdən çıxarılıb. Son işçi dəyişikliyi, zəncirin bərabər əmək haqqı mübahisəsinə cəlb olunmasından sonra baş verir. Asda , əsasən qadınlardan ibarət mağaza işçilərinin, əsasən kişilərdən ibarət anbar işçilərindən daha az maaş aldıqlarını iddia edərək, 1.2 milyard funt sterlinqə qədər dəyərində iddia ilə üzləşir. Lakin supermarket, işçilərin müxtəlif vəzifələrə keçirilməsi ilə 2008-ci ilə qədər uzanan bərabər əmək haqqı mübahisəsi arasında əlaqə olduğunu inkar edib. Son illərdə Asda bir böhrandan digərinə keçib, 2021-ci ildə özəl sərmayə şirkəti TDR Capital və İssa qardaşları tərəfindən satın alındıqdan sonra borc faizi 90 milyon funt sterlinqdən səkkiz dəfə artaraq 730 milyon funt sterlinqə çatıb. Satın alınmadan bəri, supermarket nəhənginin ərzaq bazarındakı payı 14.4%-dən 11.5%-ə düşüb. Nəticədə, Böyük Britaniyanın üçüncü ən populyar ərzaq satıcısı mövqeyi təhlükə altındadır, çünki Aldi bazar payını 7.9%-dən 10.8%-ə qədər artırıb. Pərakəndə satıcı Milad dövründə də zərər çəkib, əsas rəqibləri artım gördüyü halda satışların azaldığını bildirib. Şirkət, işçi vəzifələrini və növbə cədvəllərini dəyişdirməklə təzə məhsul və çörək məhsullarının seçimini yaxşılaşdırmağa və rəfləri daha yaxşı doldurmağa ümid edir. Çərşənbə günü həmçinin məlum olub ki, bəzi mağazalarda işçi sayının çox olduğu hesab edilən yerlərdə işçilərə könüllü ixtisarlar təklif olunacaq. Asda bunun 90.000 nəfərlik mağaza işçi qüvvəsinin 1%-dən azına şamil ediləcəyini bildirib.