ABŞ əmək bazarı bir ildən çoxdur ki, "az işə götürmə, az işdən çıxarma" vəziyyətindədir və son kollec məzunları bunun əsas yükünü çəkiblər. Ekspertlər gənc işçilərin üzləşdiyi bəzi problemlərə görə bir çox ofisdə uzaqdan işə keçidi günahlandırırlar. Bu keçid işəgötürənləri onlayn vəzifələr üçün yeni məzunları işə götürməkdən çəkindirib. Süni intellekt (AI) də bir vaxtlar yeni məzunlar üçün nəzərdə tutulmuş bəzi rolları öz üzərinə götürüb və giriş səviyyəli işlər üçün perspektivləri azaltmağa davam edəcəyi gözlənilir. Daha sıx əmək bazarı mövcud vəzifələr üçün rəqabəti artırıb. LinkedIn -də hər işə düşən müraciət edənlərin orta sayı 2022-ci ildən bəri təxminən iki dəfə artıb. LinkedIn -ə görə, dərəcələrini müxtəlif növ işlərə tətbiq edə bilən ixtisaslar yaxın illərdə daha populyar olacaq.