Məsləhətçi şirkət hesab edir ki, aylıq aktiv gig internet işçi qüvvəsi hazırda 6 milyondan çox olmaqla, onilliyin sonuna qədər təxminən üç dəfə artaraq 17-21 milyon a çatacaq və qadınlar, eləcə də ilk dəfə işə başlayanlar bu artıma əsas töhfə verəcəklər. Hesabat gig internet işini çatdırılma, taksi xidmətləri və ev xidmətləri sahələrində platforma vasitəsilə təmin edilən məşğulluq kimi müəyyən edir. Qeyd olunub ki, qadınlar ümumi gig internet işçi qüvvəsində hələ də az təmsil olunurlar və işçilərin yalnız təxminən 1% -ni təşkil edirlər. Lakin onların ev xidmətlərində iştirakı artıq 35-45% -ə çatıb ki, bu da platformaların çevik iş rejimləri və hiperlokal işlər vasitəsilə imkanları genişləndirməsi ilə əhəmiyyətli genişlənmə potensialını göstərir. 2030-cu il ə qədər proqnozlaşdırılan gig işçi qüvvəsinin 30%-dən çoxu nun əmək bazarına ilk dəfə daxil olanlardan ibarət olacağı gözlənilir. Tədqiqat göstərib ki, sorğuda iştirak edən işçilərin 54% -i platformaya qoşulmazdan əvvəl ödənişli işdə olmayıb ki, bu da sektorun əvvəllər işçi qüvvəsindən kənarda olan insanları cəlb etdiyini göstərir. Redseer Strategy Consultants -ın partnyoru Kushal Bhatnagar deyib: “Hindistanın gig internet işçi qüvvəsinin əhəmiyyəti onun yaratdığı seçimlərdədir. Bu, insanlara işçi qüvvəsinə daxil olmaq, ev təsərrüfatının gəlirlərini artırmaq, keçid dövrlərini idarə etmək və ya ənənəvi məşğulluq strukturları ilə məhdudlaşmadan uzunmüddətli ambisiyalara nail olmaq üçün praktiki bir yol verir.” Hesabat həmçinin qazanma potensialında yaxşılaşmaya da işarə edib. Hesabata görə, çatdırılma, taksi xidmətləri və ev xidmətləri sahələrində tam ştatlı işçilər müqayisə edilə bilən rəsmi və qeyri-rəsmi peşələrdə çalışan işçilərin aylıq xalis gəlirindən orta hesabla 2,5 dəfə yə qədər çox qazanırlar. Respondentlərin təxminən 70% -i gig platformalarındakı təcrübələrinin köçürülə bilən bacarıqlar və təsdiqlənə bilən iş təcrübəsi vasitəsilə gələcək qazanma perspektivlərini yaxşılaşdırdığını bildirib. Çeviklik platforma işinin əsas xüsusiyyəti olaraq qalır, aylıq aktiv gig işçilərinin 90%-dən çoxu part-time əsasında işləyir, platformalardan ev təsərrüfatının gəlirlərini artırmaq və ya işi təhsil, sahibkarlıq və digər peşələrlə balanslaşdırmaq üçün istifadə edir. Gig ekosistemində sosial dəstək mövzusunda tədqiqat bildirib ki, sosial təhlükəsizlik haqqında qanun gig işçilərinin rəsmi tanınması üçün əsas yaratmış olsa da, həm platforma tərəfindən idarə olunan, həm də hökumət sosial proqramları haqqında məlumatlılıq və onlardan istifadə məhdud olaraq qalır.