VAŞİNQTON -- İmmiqrasiya və Gömrük İdarəsi (ICE) işçi qüvvəsini sürətlə genişləndirir, Tramp administrasiyasının immiqrasiya həbslərini və deportasiyalarını artırmaq cəhdinin bir hissəsi olaraq minlərlə yeni zabit işə götürür. Konqres tərəfindən ayrılan milyardlarla dolların infuziyası ilə güclənən ICE-nin bu böyüməsi agentliyin işə qəbul təcrübələri və işə götürülən zabitlərin lazımi yoxlamadan keçib-keçməməsi ilə bağlı narahatlıqlar doğurub. Bu narahatlıqlar Daxili Təhlükəsizlik Departamenti tərəfindən rədd edilib. Bu həftə Meyndə Kolumbiyalı bir kişini vuran ICE zabitinin qohumları Associated Press-ə bildiriblər ki, o, erkən uşaqlıqdan ciddi psixi sağlamlıq problemləri ilə mübarizə aparıb və heç vaxt Amerika küçələrində patrul xidməti üçün nişan və silah verilməməli idi. Zabitinin işə qəbulu ilə bağlı dəqiq şərtlər dərhal aydın deyildi. Lakin Devid Brouillette adlı şəxs haqqında açıqlamalar ICE-nin işə qəbul kampaniyasına və Tramp administrasiyasının immiqrasiya ilə mübarizəsinə yeni işıq salır. Budur agentliyin işə qəbul və təlim təcrübələrinə bir nəzər: Yanvar ayında Daxili Təhlükəsizlik , işə qəbulun artmasından bəri 12,000 yeni zabit və agent işə götürdüyünü və bu yeni zabitlərin minlərləsinin artıq küçələrdə istintaqlara kömək etdiyini bildirdi. Bu rəqəm həm deportasiya zabitlərini, həm də ICE-nin tərkibinə daxil olan ayrı bir agentlik olan Daxili Təhlükəsizlik İstintaqları üçün agentləri əhatə edir. ICE yeni işə götürülənlərin əksəriyyətinin polis və hərbi veteranlar olduğunu bildirib. Lakin bu ilin əvvəlində Associated Press tərəfindən aparılan araşdırma, şübhəli keçmişi olan namizədlərin ya işə götürülməzdən əvvəl tam yoxlanılmadığını, ya da keçmişlərinə baxmayaraq işə götürüldüyünü göstərən sübutların artdığını aşkar etdi. O zaman ICE-nin ana agentliyi olan Daxili Təhlükəsizlik , xüsusi işə qəbul qərarları ilə bağlı suallara cavab vermədi. O, bəzi namizədlərin tam arxa plan yoxlamalarından keçməzdən əvvəl “müvəqqəti seçim məktubları” və müvəqqəti statusda işə başlamaq təklifləri aldığını bildirdi. O, ciddi yoxlama apardığını bildirərək işə qəbul təcrübələrini müdafiə etdi. ICE-nin keçmiş müvəqqəti direktoru Todd Lyons fevral ayında Konqresdə keçirilən dinləmədə 220,000-dən çox müraciət cəlb edən işə qəbul kampaniyası ilə fəxr etdiyini bildirdi. O dedi: “Yaxşı təlim keçmiş və yaxşı yoxlanılmış işçi qüvvəsinin bu genişlənməsi ICE-nin prezidentin və katibin cəsarətli gündəliyini həyata keçirmək qabiliyyətini daha da artıracaq.” Yoxlama prosesi namizədlərin cinayət keçmişlərinin və kredit ballarının nəzərdən keçirilməsini və əvvəlki işəgötürənlər və digər əməkdaşlarla müsahibələri əhatə edən arxa plan araşdırmalarının aparılmasını əhatə edir ki, bu da həftələr çəkə bilər. ICE həmçinin 50,000 dollara qədər işə qəbul bonusları vəd etdi, kollec diplomlarının tələb olunmadığını elan etdi və yeni işə götürülənlərin yaşını 18-ə endirdi. Fevral ayında Reuters tərəfindən ilk dəfə bildirilən daxili memorandumda ICE rəhbərlərinə bildirildi ki, əgər onlar “yeni işə götürülmüş işçinin davranışı haqqında alçaldıcı məlumat” alırlarsa, iddiaları araşdırma üçün daxili işlər şöbəsinə yönəltməlidirlər. Memorandumda belə məlumatların işçilərin işdən çıxarılması və ya məcburi istefaları ola biləcəyi qeyd edildi. DHS baş müfəttişi keçən avqust ayında ICE-nin işə qəbul və təlim proseslərini yoxlamaq planlarını elan etdi, lakin heç bir nəticə açıqlanmadı. Deportasiya zabitləri üçün son iş elanları mövcud ixtisasları, o cümlədən şəxsin müraciət etmək üçün ABŞ vətəndaşı olması və arxa plan araşdırmasından və narkotik testindən keçməli olmasını göstərir. Yeni deportasiya zabitləri həmçinin fiziki hazırlıq testindən keçməli və təhlükəsizlik icazəsi ala və saxlaya bilməlidirlər. İşə götürüldükdən sonra yeni deportasiya zabitləri bir illik sınaq müddəti keçməli ola bilərlər. İş elanına görə, deportasiya zabitləri odlu silah daşımaq məcburiyyətindədirlər ki, bu da məişət zorakılığında məhkum olunmuş hər kəsin istisna edilməsi deməkdir. Namizədlər tibbi müayinədən keçir və mümkün poliqraf testinə hazır olmalıdırlar. Müraciətdə xəbərdarlıq edilir ki, müraciətdə hər hansı yalan bəyanat iş təklifinin geri çəkilməsinə səbəb ola bilər və ya şəxs artıq işə başlamışsa, işini itirə bilər və ya həbsxanaya düşə bilər. Arxa plan araşdırması kredit yoxlamasını, uşaq dəstəyi və ya vergiləri ödəməmək kimi hər hansı maliyyə problemlərinin nəzərdən keçirilməsini və şəxsin cinayət və narkotik keçmişinə baxışı əhatə edə bilər. Obama , ilk Tramp və Bayden administrasiyaları dövründə keçmiş ICE rəsmisi olan Claire Trickler-McNulty , yeni deportasiya zabitinin işə qəbulunun digər federal işə qəbuluna bənzədiyini bildirdi. Ümumiyyətlə, müraciətlər işə qəbul meneceri tərəfindən nəzərdən keçirilir və o, hansı namizədləri irəli aparacağına qərar verir. Kimsə müvəqqəti təklif aldıqdan sonra agentlik arxa plan yoxlaması aparır. Trickler-McNulty dedi ki, təhlükəsizlik icazəsi almağı tələb edən işlərə müraciət edən insanlar müraciətlərində hər hansı narkotik istifadəsini, polislə qarşılıqlı əlaqələri, bağlı olduqları qrupları, psixi sağlamlıq problemlərini, əvvəlki ünvanları və iş tarixini açıqlamalıdırlar. İcazə səviyyəsindən asılı olaraq, onlar həmçinin arxa plan müstəntiqinin əlaqə saxlayacağı referanslar tələb edəcəklər. Əgər DUI və ya borc tarixi kimi qırmızı bayraq varsa, bu, daha dərin araşdırmaya səbəb ola bilər. O dedi: “Siz əmin olmaq istəyirsiniz ki, şəxs ictimai etimad mövqeyi üçün uyğundur.” Ümumiyyətlə, deportasiya zabiti vəzifələrinə yeni namizədlər iş elanına görə 50 günlük immiqrasiya qanunvericiliyi təlim proqramından keçməlidirlər. Yeni deportasiya zabitlərinin təlimindən məsul olan ICE-nin keçmiş vəkili Ryan Schwank Associated Press-ə bildirdi ki, agentlik yeni işə götürülənlərin aldığı ümumi təlim miqdarını azaltdı və məzun olmaq üçün lazım olan testləri azaltdı. Daxili Təhlükəsizlik , hər hansı təlim tələblərini aradan qaldırdığını və ya zabitlər üçün tələbləri azaltdığını rədd etdi. Trickler-McNulty , agentliyin minlərlə yeni zabit işə götürməyi hədəflədiyi üçün təlimi qısaltması ilə bağlı xəbərlərdən narahat olduğunu bildirdi. ICE rəsmiləri keçən yay Konqresdən milyardlarla dolların infuziyası ilə əlavə 10,000 deportasiya zabitini sürətlə işə götürmək və təlim keçmək səylərinin bir hissəsi olaraq təlimi yenidən təşkil etdilər. O zaman agentliyin təxminən 6,500 deportasiya zabiti var idi. Bu, departamentin daha çox zabiti sahəyə çıxarmaq üçün qısa yollar axtardığı iddialarına səbəb oldu ki, Daxili Təhlükəsizlik və ICE bunu dəfələrlə rədd etdi. İyun ayında Daxili Təhlükəsizlik Katibi Markwayne Mullin agentliyin bu aydan başlayaraq yeni zabitlər üçün təlim müddətini 42 gündən 72 günə qədər artıracağını bildirdi. __ Associated Press müxbiri Jonathan J. Cooper bu hesabatın hazırlanmasına Feniksdən töhfə verdi.