Guwahati : Baş Nazir Pema Khandu nun rəhbərliyi ilə keçirilən Arunaçal Pradeş Nazirlər Kabinetinin iclasında son onillikdə əldə edilmiş nailiyyətləri daha da inkişaf etdirmək və vətəndaşların həyat keyfiyyətini, eləcə də ştatda biznes qurmaq asanlığını əhəmiyyətli dərəcədə artırmaq məqsədi daşıyan transformativ islahat gündəliyi açıqlanıb. Ştat Nazirlər Kabineti 2026-29-cu illər dövrü üçün dörd Baş Nazirin Hərtərəfli Proqramının həyata keçirilməsi üçün 7,834 kror rupi məbləğində ümumi investisiyaları təsdiqləyib. Buraya rayon mərkəzi yollarının, DC/ADC/SDO qərargahlarının əlaqəsini yaxşılaşdırmaq və Paytaxt Kompleksi Yollarını təkmilləşdirmək və tıxacları azaltmaq üçün Baş Nazirin Hərtərəfli Dövlət Yollarının İnkişaf Planının (CMCSRDP) II Mərhələsi üçün 2,334 kror rupi ayrılması daxildir. CMCSRDP-nin II Mərhələsi proqramın I Mərhələsinin uğuruna əsaslanmağı hədəfləyir ki, bu mərhələdə 2019-24-cü illərdə 899.58 kror rupi ümumi xərclə 67 yol və körpü təsdiqlənmişdi. Nazirlər Kabineti sxemin I Mərhələsi çərçivəsində 62 layihənin tamamlanmasını yüksək qiymətləndirib və qalan layihələrin 2027-ci ilin mart ayına qədər tamamlanması üçün göstərişlər verib. Bundan əlavə, Pradhan Mantri Gram Sadak Yojana (PMGSY) çərçivəsində əhatə olunmayan yaşayış məntəqələrinə bütün hava şəraitində əlaqə təmin etmək üçün yolların və körpülərin tikintisi üçün növbəti üç il ərzində Baş Nazirin Hərtərəfli Dövlət Kənd Yollarının İnkişaf Proqramı (CMCSRRDP) üçün 2,000 kror rupi ayrılması təsdiqlənib. Ştat Nazirlər Kabineti həmçinin ev təsərrüfatlarının elektrik təchizatının etibarlılığını yaxşılaşdırmaq üçün kritik enerji infrastrukturunun təkmilləşdirilməsi və modernləşdirilməsi üçün iddialı Baş Nazirin Hərtərəfli Dövlət Enerji İnkişaf Proqramı (CMCSPDP) çərçivəsində 2,000 kror rupi investisiya təsdiqləyib. Proqram 2029-cu ilin mart ayına qədər ştatda AT&C itkilərini mərhələli şəkildə 18%-ə endirməyi hədəfləyir. Nazirlər Kabinetinə 2029-cu ilə qədər Mission Shikshit Arunachal -ın I Mərhələsinin uğuru barədə məlumat verilib ki, bu mərhələdə 2023-26-cı illər dövründə məktəb infrastrukturunun təkmilləşdirilməsi və artırılmasına 3,112.50 kror rupi investisiya qoyulmuşdu. Mission Shikshit Arunachal 2029-cu ilə qədər məktəb infrastrukturundakı boşluqların 100% doldurulmasını, məktəblərdə balanslı Şagird-Müəllim Nisbətinin təmin edilməsini, Milli Təhsil Siyasəti 2020 -yə uyğunluğu və milli meyarları aşan təlim nəticələrinin yaxşılaşdırılmasını hədəfləyən transformativ proqramdır. O, 2026-29-cu illər dövrü üçün Mission Shikshit Arunachal-ın II Mərhələsi üçün 1,500 kror rupi əlavə vəsait ayrılmasını təsdiqləyib ki, bu da geridə qalmış məktəblərdə infrastruktur boşluqlarının doldurulması, müəllim təlimi və potensialın artırılmasına daha çox diqqət yetirilməsi və tələbələr üçün təlim nəticələrini yaxşılaşdırmaq üçün Arunachal Vidya Nidhi (AVN) platforması vasitəsilə real vaxt rejimində monitorinqin təkmilləşdirilməsini nəzərdə tutur. Dörd Baş Nazirin Hərtərəfli Proqramına qoyulan 7,834 kror rupi ümumi investisiya mövcud Mərkəzi və Ştat proqramlarını birləşdirmək və infrastruktur və təhsil sektorlarındakı kritik boşluqları doldurmaq məqsədi daşıyır. Bu, Pema Khandu Hökuməti tərəfindən son dövrlərdə Arunaçal Pradeş də infrastruktur sektorunun təkmilləşdirilməsi və artırılmasına yönəlmiş ən böyük investisiyalardan biridir. İclas zamanı E-HRMS 2.0 platformasının (Müəssisə İnsan Resursları İdarəetmə Sistemi və ya Manav Sampada) ştatda tətbiqi həyata keçirilib. E-HRMS 2.0, işə qəbuldan təqaüdə qədər bütün işçi həyat dövrünü avtomatlaşdıran, əməliyyatları sadələşdirən, bununla da hökumət işçiləri üçün səmərəliliyi, şəffaflığı və əlçatanlığı artıran süni intellektlə işləyən bir platformadır. Nazirlər Kabineti ştatdakı bütün departamentlərə E-HRMS 2.0-ın tətbiqini sürətləndirməyi tapşırıb. Nazirlər Kabineti həmçinin səkkiz elan edilmiş Sainik Məktəbləri ndə və Dehradun dakı Rashtriya Indian Military College -də təhsil alan Arunaçali tələbələrə maliyyə dəstəyi vermək üçün Baş Nazirin Sərhəd Sainik Məktəbi Təqaüd Proqramının işə salınmasını təsdiqləyib. O, həmçinin Hindistan Ordusu nun rəhbərliyi ilə Arunaçal tələbələri üçün birgə zabit səviyyəli məşqçilik-mentorluq təşəbbüsü vasitəsilə mentorluq proqramının işə salınmasını təsdiqləyib. Onilliklərdir Arunaçal Pradeş də mövcud olan mülki-hərbi dostluğa əsaslanaraq, bu proqram Arunaçali gənclərin Sainik və Hərbi Məktəblərə qəbul olunmasına və nəticədə Hindistan Silahlı Qüvvələri ndə zabit olmasına imkan yaratmağı hədəfləyir, bununla da 2026-cı il Dövlət Büdcəsində verilmiş mühüm bir elanı yerinə yetirir. 2026-cı il Dövlət Büdcəsində verilmiş başqa bir strateji elanı yerinə yetirərək, Ştat Nazirlər Kabineti ildə 500 MSME -yə bərpa və potensialın artırılması dəstəyi vermək üçün ARUN MSME Missiyası nın işə salınmasını təsdiqləyib. Bundan əlavə, Missiya Arunaçal Pradeş gəncləri üçün yerli sahibkarlığı, məşğulluğu və iqtisadi transformasiya imkanlarını daha da artırmaq üçün MSME-lərə bazar əlaqələri, potensialın artırılması və ixrac yardımı sahəsində dəstək verməyi hədəfləyir. Nazirlər Kabineti 2036-cı ilə qədər gələcəyə hazır işçi qüvvəsi, qlobal rəqabətqabiliyyətli sahibkarlar və yerli imkanlara, milli inkişaf sektorlarına və beynəlxalq əmək bazarı tələbinə uyğun innovasiya yönümlü iqtisadiyyat yaratmağı hədəfləyən transformativ Arunaçal İnsan Kapitalı və İqtisadi Transformasiya Vizyonu 2036 -nı təsdiqləyib. Bu gün açıqlanan Vizyon 1 lakh gənci bacarıqlandırmağı, 10,000 sahibkar yaratmağı, 10,000 təcrübə proqramını asanlaşdırmağı, 10,000 xarici yerləşdirməni təmin etməyi, 100 sənaye tərəfdaşlığı qurmağı və ştatdakı bütün 10 ITI -ni Müasir Bacarıq Mərkəzlərinə və Mükəmməllik Mərkəzlərinə çevirməyi hədəfləyir. Ştat Nazirlər Kabineti Arunaçal Polisi , Arunaçal Silahlı Polis Batalyonu , Hindistan Ehtiyat Batalyonu , Yanğın və Fövqəladə Hallar Xidmətləri, Mineral Mühafizəçiləri, Meşə Mühafizəçiləri, Xüsusi Pələng Mühafizə Qüvvələri, Meşəçilər və Həbsxana Nəzarətçiləri vəzifələrində boş yerlərə işə qəbulda Arunaçal Pradeş dən təqaüdə çıxmış Agniveer lər üçün 20% yer ayrılmasını təsdiqləyib. Nazirlər Kabineti aydınlaşdırıb ki, keçmiş Agniveer kvotası çərçivəsində seçmə imtahanında kifayət qədər namizəd olmasa, qalan yerlər normal APST kvotası çərçivəsində namizədlərdən doldurulacaq. Təqaüdə çıxmış Agniveerlər üçün bu yer ayrımının genişləndirilməsi onların Silahlı Qüvvələrdə xidmət zamanı nümayiş etdirdikləri dəyərli bacarıqları və intizamı tanımaq və ştat daxilində karyera imkanlarını artırmaq üçün mənalı məşğulluq imkanları və dəstək sistemləri təmin etmək məqsədi daşıyır. Ştat Nazirlər Kabineti həmçinin davamlı, elmi və kommersiya cəhətdən əlverişli arıçılıq sektorunun inkişafı və Arunaçal balının premium, izlənilə bilən məhsul kimi mövqeləndirilməsi yolu ilə ştatı arıçılıq və bal istehsalı üçün aparıcı mərkəzə çevirməyi hədəfləyən Arunaçal Pradeş Arıçılıq və Bal Siyasəti, 2026 -nın işə salınmasını təsdiqləyib. Arıçılıq və Bal Siyasəti arıçılıq sektorundakı bütün departamentlərin mövcud proqramlarını və sxemlərini birləşdirmək və inteqrasiya etmək məqsədi daşıyır ki, fermerlərin və qadın SHG üzvlərinin gəlirlərini əhəmiyyətli dərəcədə artırsın və Arunaçal Pradeş i Şimal-Şərq regionunda aparıcı bal istehsalçısına çevirsin. O, həmçinin sahibkarlar və investorlar üçün ştatda biznes qurmaq asanlığını artırmaq üçün əhəmiyyətli tədbirləri təsdiqləyib. Bu gün təsdiqlənən “Ticarət Lisenziyasının Tətbiq Edilməməsi (Statutory Lisenziya Sahibləri üçün) Bildirişi, 2026” müəyyən edilmiş Mərkəzi və Ştat qanunları çərçivəsində etibarlı qanuni lisenziyalara malik müəssisələri elan edilmiş biznes fəaliyyətləri üçün ayrıca ticarət lisenziyası almaq ehtiyacından azad edir. Bundan əlavə, Nazirlər Kabineti mövcud qanuni lisenziyalaşdırma çərçivəsi vasitəsilə lazımi nəzarəti qoruyaraq tənzimləyici tələblərin təkrarlanmasını aradan qaldırmaq üçün ticarət lisenziyasının verilməsindən azad ediləcək 56 maddəni təsdiqləyib. Nazirlər Kabineti həmçinin Arunaçal Pradeş Yanğın və Fövqəladə Hallar Xidmətləri Aktı, 2026 (Akt No. 12 of 2026) -ni dəyişdirmək üçün Arunaçal Pradeş Yanğın və Fövqəladə Hallar Xidmətləri (Dəyişiklik) Fərmanı, 2026 -nın elan edilməsini tövsiyə edib. Təklif olunan dəyişiklik tənzimləyici yükü azaltmaq və uyğunluq asanlığını yaxşılaşdırmaq məqsədi daşıyan Hindistan Hökuməti nin Uyğunluğun Azaldılması və Derequlyasiya Təşəbbüsünə uyğun olaraq Aktdan “Milli Tikinti Kodu” sözlərinin silinməsini nəzərdə tutur. Bu iki tədbir daha səmərəli, biznes dostu və rəqabətqabiliyyətli tənzimləyici mühit yaratmaqla Atmanirbhar Bharat vizyonuna uyğundur. Ştat Nazirlər Kabineti həmçinin Arunaçal Pradeş İşçi Seçim Şurası (APSSB) Qaydaları, 2018 -ə təklif olunan dəyişikliyi təsdiqləyib ki, bu da hər bir vəzifə kateqoriyası üçün ehtiyat siyahısını və ya gözləmə siyahısını ümumi boş yerin 20%-i və ya beş namizədə qədər, hansı daha yüksəkdirsə, əvvəlki ümumi boş yerin 10%-i və ya iki ad olan gözləmə siyahısından artırır. O, həmçinin gözləmə siyahısının əməliyyat müddətinin altı aydan bir ilə qədər artırılmasını təsdiqləyib. Dəyişiklik seçilmiş namizəd bir il ərzində və ya növbəti imtahanın nəticələri elan olunana qədər işə başlamazsa, istefa verərsə, vəfat edərsə və ya namizədliyi ləğv edilərsə, boş yerlərin gözləmə siyahısından doldurulmasına imkan verəcək. Bu islahat APSSB imtahanına hazırlaşan gənclər üçün əlavə iş imkanları yaradacaq və ümumi inzibati səmərəliliyi və vətəndaşlara xidmət göstərilməsini artıracaq. Fövqəladə hallarda yardım və fəlakətlərə hazırlığı artırmaq məqsədi ilə Nazirlər Kabineti Nyapin, Dambuk, Nari, Kaying, Jairampur və Mençuka da lazımi işçi qüvvəsi ilə birlikdə ən müasir avadanlıqlarla təchiz olunmuş altı yeni Yanğın Stansiyasının yaradılmasını təsdiqləyib. Nazirlər Kabineti Arunaçal Pradeş Dövlət Xidmət Komissiyası tərəfindən işə qəbul imtahanlarının rəvan və sərfəli şəkildə keçirilməsini təmin etmək üçün “A Qrupu və B Qrupu, Texniki Vəzifələrə (Qəzetli, Nazirlik Olmayan) Birbaşa İşə Qəbul üçün Ümumi İmtahan Sxemi Qaydaları, 2026”nın hazırlanmasını təsdiqləyib. Nazirlər Kabineti həmçinin vəkillərin həyatının və əmlakının qorunması üçün çəkindirici rol oynayacaq Arunaçal Pradeş Vəkillərin Mühafizəsi Qanunu (Akt), 2026 -nın qəbul edilməsini təsdiqləyib. Qəbul edildikdən sonra bu, ştatda fəaliyyət göstərən vəkillərin mühafizəsi üçün ilk Akt olacaq. Bundan əlavə, o, Arunaçal Pradeş Dövlət Hüquq Xidmətləri İdarəsi, Ali Məhkəmə Hüquq Xidmətləri Komitəsi və Rayon Hüquq Xidmətləri İdarəsi (Zabitlər və İşçilər) Xidmət Qaydaları, 2026 -nı və Kiçik Kitabxanaçı (Hüquq) İşə Qəbul Qaydaları, 2020-yə dəyişikliyi təsdiqləyib. Ştat Nazirlər Kabineti ştatda vətəndaşlar üçün səhiyyə və rifahla bağlı xidmətlərin əlçatanlığını, əlverişliliyini, keyfiyyətini və əhatə dairəsini strateji şəkildə artırmaq üçün bir sıra innovativ tədbirləri təsdiqləyib. CM CARES (Baş Nazirin Dayanıqlı, Bərabər və Sağlam Ştat üçün Hərtərəfli Fəaliyyəti) Arunaçal Pradeş də səhiyyəni, sosial müdafiəni və vətəndaş rifahını gücləndirmək üçün ümumi bir təşəbbüs kimi işə salınıb. Arunaçal Pradeş Nazirlər Kabineti Baş Nazir Pema Khandu nun rəhbərliyi ilə ‘Team Arunachal’ın vəzifədə 10 ilini tamamlamasını qeyd edən tarixi qətnaməni yekdilliklə qəbul edib. Nazirlər Kabineti Baş Naziri səmimi təbrik edib və Arunaçal Pradeş xalqının sülh, ləyaqət, rifah və inkişafına kollektiv sadiqliyini bir daha təsdiqləyib. Qətnamə həmçinin Hindistan xalqını Baş Nazir Narendra Modi ni 2026-cı il iyunun 10-da seçilmiş Baş Nazir kimi 4,399 gün fasiləsiz xidmətini tamamlaması münasibətilə təbrik edib və onu ardıcıl dövrlər üçün ən uzun müddət xidmət edən seçilmiş Baş Nazir edib.