Sual-Cavabın Əsas Məqamları S: Bill, biznesi böyütmək üçün etdiyiniz güzəştlər, xüsusilə də kommersiya kreditlərinin artımı və gəlirlilik hədəfləri baxımından genişləndirə bilərsinizmi? C: William Rogers , CEO: Biz əlaqələrə əsaslanan böyüməyə və gəlirliliyə diqqət yetirmişik. C&I kreditləri illik müqayisədə təxminən 8% artıb, HELOC və Service Finance kimi istehlak sahələri də böyüyür. Dolayı avtomobil kimi daha az strateji sahələrdə istehsalı azaltmışıq. Bizim diqqətimiz yüksək gəlirli, əlaqələrə əsaslanan böyüməyə yönəlib ki, bu da gələcəkdə səmərəli böyümə üçün zəmin yaradır. S: Mayk, kredit artımı, çıxış marjası və depozit xərcləri daxil olmaqla, tam illik NII gözləntilərini izah edə bilərsinizmi? C: Michael Maguire , CFO: NII təzyiqini görsək də, haqq artımının təxminən 10% olacağını və güclü kredit performansını gözləyirik. NII -yə təsir edən amillərə daha az strateji portfellərdə istehsalın azalması, kredit marjasının sıxılması və əlverişsiz depozit qarışığı daxildir. Biz kapitalı daha yüksək gəlirli sahələrə yenidən bölüşdürürük və bu təzyiqlərə baxmayaraq, xalis mənfəət dinamikamızdan məmnunuq. S: Kredit kitabının rasionallaşdırılmasının nə qədəri NII rəhbərliyində əks olunur və daha çox rasionallaşdırma mümkündürmü? C: Michael Maguire , CFO: İstehsal balanslarındakı dəyişikliklər və dəniz və RV kreditlərinin dayandırılması proqnozumuza daxildir. Biz davamlı olaraq kapitalın səmərəliliyini qiymətləndiririk, təkcə İstehlakçı sahəsində deyil, həm də Topdansatış sahəsində strateji uyğunluğa və gəlirliliyə diqqət yetiririk. S: Depozit rəqabəti və faiz dərəcələrinin arxasınca qaçma davranışını müzakirə edə bilərsinizmi? C: William Rogers , CEO: Daha yüksək gəlirli depozitlərə keçid rəqabət təzyiqindən daha çox müştəri davranışları ilə bağlıdır. Biz məhsul təkliflərində rəqabətliyik və istehsal mühərriklərimiz yaxşı işləyir, müştəri əlaqələrini və imkanlarını genişləndirir. S: Siz və İdarə Heyəti Mike Lyons -da gələcək CEO kimi hansı xüsusiyyətləri tapdınız və o, şirkətin ROTCE hədəflərinə necə baxır? C: William Rogers , CEO: Mike Lyons güclü performans öhdəliyi, ödəniş biznesi bilikləri və texnologiya təcrübəsi gətirir. O, 16% -dən 18% -ə qədər ROTCE hədəfləyən yüksək performanslı bir şirkət olmaq məqsədimizə uyğundur. Bu məqsədlərə çatmaq üçün investisiyalarda və səmərəlilikdə çevikliyə sahib olacaq.