Meta-nın CEO-su və qurucu ortağı Mark Zuckerberg, işini idarə etmək üçün AI agenti inkişaf etdirir. Bu agent, Meta-nın işçilərini agentik texnologiyaları qəbul etməyə təşviq etdiyi bir dövrdə, şirkət daxilindəki idarəetmə qatlarını aşmağı hədəfləyir. The Wall Street Journal tərəfindən yayımlanan bir hesabatda, məsələyə yaxın mənbələrə istinadən, Zuckerberg-in AI agentinin hələ inkişaf mərhələsində olduğu, lakin artıq CEO-nun məlumatların əldə edilməsini sürətləndirmək üçün istifadə edildiyi bildirilir. Bu agent, tələb olunan məlumatları əldə etmək üçün bir neçə insan və ya komanda qatından keçmək əvəzinə, məlumatları birbaşa əldə edir. Bu addım, şirkət daxilində işçi məhsuldarlığını artırmaq və 78,000 nəfərlik işçi heyətindəki sürtünmə qatlarını azaltmaq məqsədini güdür. Hesabatda, Meta-nın daha kiçik komandaları olan AI-yə əsaslanan startaplarla rəqabət etmək üçün bu təşəbbüsləri irəlilətdiyi qeyd edilir. Zuckerberg, bu təşəbbüsə əvvəllər də işarə etmişdi. Yanvarın sonlarında keçirilən bir gəlir çağırışında, 2026-cı ilin Meta-nın işini “dramatik şəkildə dəyişməyə başlayacağı” il olacağını qeyd etmişdi. Eyni zamanda, şirkətin təşkilati strukturunda dəyişikliklərin ola biləcəyini də vurğulamışdı. WSJ hesabatı, Meta işçilərinin MyClaw kimi agentik alətlərdən istifadə etdiyini, bu alətlərin onlara iş fayllarına və söhbət qeydlərinə daxil olmağa imkan verdiyini, həmçinin həmkarları ilə və ya AI agenti ilə danışmağa imkan tanıdığını bildirir. Bundan əlavə, Meta işçilərinin Anthropic-in Claude infrastrukturu üzərində qurulmuş Second Brain adlı başqa bir AI alətindən istifadə etdiyi, bunun da daxili olaraq “AI baş katibi” kimi təsvir edildiyi bildirilir. Reuters-in son hesabatına görə, şirkət xərclərini azaltmaq və AI-nin səmərəliliyindən faydalanmaq üçün yeni bir işdən çıxarma dalğası planlaşdırır. 14 mart tarixli bir məqalədə, Reuters, məsələyə yaxın üç mənbəyə istinad edərək, Meta-nın şirkətin 20%-nə qədər işçini təsir edə biləcək işdən çıxarmalar planlaşdırdığını bildirmişdir. Mənbələr, hələlik bir tarix müəyyən edilmədiyini və işdən çıxarmaların miqyasının hələ də yekunlaşmadığını qeyd ediblər. Kripto sektoru 2026-cı ildə işdən çıxarmalar dalğası ilə üzləşib, bir çox şirkət AI-yə yenidən diqqət yetirdiklərini açıqlayıb. Keçən həftə, blockchain məlumat təminatçısı Messari, şirkətin “AI-öncüsü” olma mərhələsinə keçmək üçün rəhbərlikdə dəyişikliklər və işdən çıxarmalar elan etdi. Eyni zamanda, Crypto.com mübadiləsi də öz AI təşəbbüsü çərçivəsində işçi qüvvəsinin 12%-ni azaltmağı elan etdi.