7,834 kronorluq paket mərkəzi və ştat sxemlərini birləşdirmək, eyni zamanda infrastruktur və insan kapitalının inkişafındakı kritik boşluqları doldurmaq üçün nəzərdə tutulmuş dörd əsas proqramı bir araya gətirir. 2,334 kronor — rayon mərkəzi qəsəbə yollarının, DC/ADC/SDO qərargah əlaqələrinin təkmilləşdirilməsi və Paytaxt Kompleksi yollarının tıxacının aradan qaldırılması üçün CM Hərtərəfli Ştat Yollarının İnkişaf Planının (CMCSRDP) II Mərhələsi. II Mərhələ, 2019–24-cü illərdə 899.58 kronor xərclə 67 yol və körpünün təsdiqləndiyi I Mərhələyə əsaslanır. Nazirlər Kabineti 62 I Mərhələ layihəsinin tamamlandığını qeyd etdi və qalan işlərin 2027-ci ilin mart ayına qədər bitirilməsini tapşırdı. 2,000 kronor — Pradhan Mantri Gram Sadak Yojana (PMGSY) çərçivəsində əhatə olunmayan yaşayış məntəqələrinə bütün hava şəraitində əlaqə təmin etmək üçün üç il ərzində yollar və körpülər tikmək üçün CM Hərtərəfli Ştat Kənd Yollarının İnkişaf Proqramı (CMCSRRDP). 2,000 kronor — ev təsərrüfatlarının elektrik enerjisi etibarlılığını yaxşılaşdırmaq və 2029-cu ilin mart ayına qədər Ümumi Texniki və Kommersiya (AT&C) itkilərini 18%-ə endirmək üçün kritik enerji əsas infrastrukturunun təkmilləşdirilməsi üçün CM Hərtərəfli Ştat Enerji İnkişaf Proqramı (CMCSPDP). 1,500 kronor — qalan məktəb infrastrukturundakı boşluqları doldurmaq, müəllim təlimini və potensialın artırılmasını gücləndirmək və Arunaçal Vidya Nidhi (AVN) platforması vasitəsilə gücləndirilmiş real vaxt rejimində monitorinq yolu ilə təhsil nəticələrini yaxşılaşdırmaq üçün Missiya Şikşit Arunaçalın (2026–29) II Mərhələsi. I Mərhələ (2023–26) məktəblərin təkmilləşdirilməsinə 3,112.50 kronor sərmayə qoymuşdu. CMO bildirdi ki, “Dörd CM Hərtərəfli Sxemə qoyulan 7,834 kronorluq ümumi investisiya mövcud Mərkəzi və Ştat sxemlərini birləşdirmək və infrastruktur və təhsil sektorlarındakı kritik boşluqları doldurmaq məqsədi daşıyır” və bunu Pema Khandu hökumətinin ştatın infrastrukturunun təkmilləşdirilməsi üçün son dövrlərdə etdiyi ən böyük investisiyalardan biri adlandırdı. CM Hərtərəfli Ştat Yollarının İnkişaf Planı (CMCSRDP) II Mərhələsi ( ₹2,334 Kr ): Rayon mərkəzlərinin, qəsəbə yollarının, Paytaxt Kompleksi yollarının təkmilləşdirilməsi və əlaqənin gücləndirilməsi. CM Hərtərəfli Ştat Kənd Yollarının İnkişaf Proqramı (CMCSRRDP) ( ₹2,000 Kr ): Əhatə olunmayan yaşayış məntəqələrinə bütün hava şəraitində əlaqə təmin edilməsi. CM Hərtərəfli Ştat Enerji İnkişaf Proqramı (CMCSPDP) ( ₹2,000 Kr ): Etibarlı elektrik təchizatı üçün enerji infrastrukturunun modernləşdirilməsi. Missiya Şikşit Arunaçal II Mərhələsi ( ₹1,500 Kr ): İnfrastrukturun təkmilləşdirilməsi, müəllim inkişafı və təhsil nəticələrinin yaxşılaşdırılması. İnkişaf vizyonunu təsdiqləyən, Arunaçal da Mərkəz tərəfdaşlığı Nazirlər Kabineti Baş Nazir Pema Khandu rəhbərliyi altında “Komanda Arunaçal”ın on illik fəaliyyətini qeyd edən qətnaməni yekdilliklə qəbul etdi və Hindistan Hökuməti nin 2014-cü ildən bəri davamlı dəstəyini yüksək qiymətləndirdi. Qətnamədə “ 2047-ci ilə qədər Viksit Arunaçal Pradeş ” qurmaq öhdəliyi təkrarlanıb və inkişafın birlik, intizam və innovasiya ilə davam etdiriləcəyi vəd edilib. CMO, mərkəzi hökumətin dəstəyini ştatın inkişaf trayektoriyasını dəyişdirməkdə əsas rol oynadığını qeyd etdi və “Sabka Saath, Sabka Vikas” və “İslahat, İcra və Transformasiya” gündəliyi kimi şüarları xatırlatdı. İş yerləri, bacarıqlar və MSME dəstəyi Daha geniş insan kapitalı və iqtisadi təkanın bir hissəsi olaraq, Nazirlər Kabineti həmçinin 2036-cı ilə qədər bacarıqlı işçi qüvvəsi və sahibkarlıq artımını hədəfləyən Arunaçal İnsan Kapitalı və İqtisadi Transformasiya Vizyonu 2036 -nı təsdiqlədi. Vizyon aşağıdakıları hədəfləyir: 1 lakh gənci bacarıqlandırmaq; 10,000 sahibkar yaratmaq; 10,000 təcrübə proqramını asanlaşdırmaq; 10,000 xaricdə yerləşdirməni təmin etmək; 100 sənaye tərəfdaşlığı qurmaq; və 10 ITI -ni Müasir Bacarıq Mərkəzlərinə və Mükəmməllik Mərkəzlərinə yüksəltmək. Nazirlər Kabineti həmçinin yerli sahibkarlığı və gənclər arasında məşğulluğu artırmaq üçün ildə 500 MSME -nin tutumunu bərpa etmək və təkmilləşdirmək, bazar əlaqəsi, tutumun artırılması və ixrac yardımı təmin etmək üçün ARUN MSME Missiyası nı təsdiqlədi. Keçmiş Agniveerlər üçün rezervasiya, təqaüdlər və hərbi mentorluq Nazirlər Kabineti Arunaçal Pradeş dən təqaüdə çıxmış Agniveerlər üçün ştat polisində və ekvivalent kateqoriyalarda vəzifələrin 20%-nin rezervasiyasını təsdiqlədi — Arunaçal Polisi , Arunaçal Silahlı Polis Batalyonu , Hindistan Ehtiyat Batalyonu , Yanğın və Fövqəladə Hallar Xidmətləri, Mineral Mühafizəçilər, Meşə Mühafizəçiləri, Xüsusi Pələng Mühafizə Qüvvələri, Meşəçi və Həbsxana Nəzarətçisi vəzifələrini əhatə edir — onların bacarıqlarını tanımaq və məşğulluq yollarını təmin etmək üçün. CMO aydınlaşdırdı ki, keçmiş Agniveer kvotasından kifayət qədər namizəd ixtisaslaşmasa, qalan boş yerlər normal APST kvotasından doldurulacaq. Ştat səkkiz bildirilmiş Sainik Məktəbi ndə və Dehradun dakı Rashtriya Hindistan Hərbi Kolleci ndə Arunaçali tələbələrini dəstəkləmək üçün Baş Nazirin Sərhəd Sainik Məktəbi Təqaüd Sxemini təsdiqlədi. Paralel olaraq, Hindistan Ordusu nun rəhbərlik etdiyi zabit səviyyəli məşq-mentorluq proqramı ştatdan zabit təmsilçiliyini artırmaq məqsədi ilə tələbələrə Sainik və Hərbi Məktəblərə qəbul üçün hazırlaşmağa kömək edəcək. Rəqəmsal İnsan Resursları və tənzimləmə asanlığı Nazirlər Kabineti işə qəbuldan təqaüdə qədər işçinin həyat dövrünü avtomatlaşdırmaq üçün süni intellektlə təchiz edilmiş Müəssisə İnsan Resursları İdarəetmə Sistemi olan E-HRMS 2.0 (Manav Sampada) -nı istifadəyə verdi. Şöbələr səmərəliliyi, şəffaflığı və əlçatanlığı artırmaq üçün sürətli qəbul üçün göstərişlər aldı. İş mühitini yaxşılaşdırmaq üçün ştat ticarət lisenziyalaşdırmasını asanlaşdırmaq üçün tədbirlər gördü: “Ticarət Lisenziyasının Tətbiq Edilməməsi” bildirişi müəyyən qanunlar çərçivəsində etibarlı qanuni lisenziyalara malik müəssisələri bildirilmiş fəaliyyətlər üçün ayrıca ticarət lisenziyalarına ehtiyacdan azad edəcək. Nazirlər Kabineti həmçinin nəzarəti qoruyaraq dublikat tənzimləmə tələblərini aradan qaldırmaq üçün 56 maddəni ticarət lisenziyasının verilməsindən azad etməyi təsdiqlədi. Hüquqi, inzibati və fövqəladə hallara hazırlıq islahatları Bir neçə inzibati islahat təsdiq edildi, o cümlədən: Hər kateqoriya üçün rezerv edilmiş/gözləmə siyahısını boş yerlərin 20%-ə qədər (və ya 5 namizədə qədər) genişləndirmək və boş yerlərin doldurulma sürətini yaxşılaşdırmaq üçün etibarlılığını 6 aydan 1 ilə qədər uzatmaq üçün APSSB Qaydaları na dəyişiklik. 1-ci və 2-ci Arunaçal Silahlı Polis Batalyonları altında 36 köməkçi sub-inspektor (ASI) vəzifəsinin yaradılması və yüksək rütbəli həbsxana məmurları üçün xüsusi dərəcə təyinatları. A və B qrupu texniki vəzifələrə birbaşa işə qəbul üçün işə qəbul imtahanlarını mərkəzləşdirmək və qənaət etmək üçün Ümumi İmtahan Sxeminin hazırlanması. Vəkillərin həyatını və əmlakını qorumaq üçün Arunaçal Pradeş Vəkillərin Mühafizəsi Qanunu (Akt), 2026 -nın təsdiqi — ştatda ilk belə qanun. Hüquq xidmətləri orqanları üçün xidmət qaydaları və Kiçik Kitabxanaçı (Hüquq) işə qəbul normalarına dəyişiklik. Fəlakətə cavab, yanğınsöndürmə məntəqələri və ictimai təhlükəsizlik Fövqəladə hallara cavabı gücləndirmək üçün Nazirlər Kabineti Nyapin, Dambuk, Nari, Kaying, Jairampur və Mençuka da hər biri müasir avadanlıq və işçi qüvvəsi ilə təchiz olunmuş altı yeni yanğınsöndürmə məntəqəsinin yaradılmasını təsdiqlədi. Arıçılıq siyasəti, narkotiklərlə mübarizə missiyası və ictimai sağlamlıq Nazirlər Kabineti Arunaçal Pradeş Arıçılıq və Bal Siyasəti, 2026 -nı təsdiqlədi ki, ştatı davamlı, elmi və kommersiya cəhətdən əlverişli arıçılıq və bal istehsalı üçün Şimal-Şərq mərkəzi kimi mövqeləndirsin, inteqrasiya olunmuş şöbə sxemləri vasitəsilə fermerlərin və qadın SHG üzvlərinin gəlirlərini artırsın. O, həmçinin profilaktika, müalicə, reabilitasiya, bərpa və icranı bir araya gətirən missiya rejimli çərçivə olan SURAKSHA Missiyası (Narkotiklərə, Maddə Zərərinə və Asılılığa Qarşı Ştatın Vahid Cavabı) -nı işə saldı. Missiya rayon işçi qruplarını, SATARK mexanizmlərini, icma hesabat sistemlərini, sürətli cavab qruplarını və tələbin azaldılmasına, zərərin azaldılmasına və təchizatın azaldılmasına yönəlmiş inteqrasiya olunmuş bərpa xidmətlərini həyata keçirəcək. CMO şöbələrə təsdiq edilmiş sxemləri və islahatları vaxt cədvəlləri və monitorinq çərçivələri ilə işə salmağı tapşırdı. O, həmçinin Mərkəzin deregulyasiya təşəbbüslərinə uyğun olaraq “Milli Tikinti Məcəlləsi” sözlərini çıxarmaq üçün Arunaçal Pradeş Yanğın və Fövqəladə Hallar Xidmətləri Qanunu na dəyişiklik etmək üçün bir fərman qəbul etməyi tövsiyə etdi. Mətbuat açıqlamasında deyilir: “Nazirlər Kabinetinin təsdiqləri Arunaçal Pradeş üçün yollardan, enerjidən və təhsildən tutmuş MSME -nin bərpasına, insan kapitalının yaradılmasına və ictimai təhlükəsizliyə qədər hərtərəfli inkişaf planını əks etdirir — mərkəzi və ştat sxemlərini birləşdirmək üçün düşünülmüş strategiya ilə dəstəklənir.”