Hindistanın dövlət qulluqçularının əhəmiyyətli bir hissəsi müxtəlif ştat hökumətlərinin Əlavə Müavinət (DA) artımı ilə bağlı elanlarından faydalanacaq. Mərkəzdən, DA aprel ayında əsas əmək haqqının 58%-dən 69%-ə qədər 2% artırıldı, bu il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir. Mərkəz adətən DA-nı ildə iki dəfə Ümumhindistan İstehlak Qiymətləri İndeksi (AICPI) məlumatlarından istifadə edərək yeniləyir, yeni elanlar mart və oktyabr aylarında verilir, yanvar və iyul aylarında tətbiq edilir. Bu addım artan inflyasiya şəraitində işçilər və təqaüdçülər üçün yaşayış xərclərini qarşılamağa yönəlib. DA artımlarını nəzərdən keçirən ştatların tam siyahısı — Son yeniləmələr Pəncab Nazirlər Kabineti DA, DR borclarını, gecikmələri nəzərdən keçirir. Pəncab hökuməti mayın 30-da bildirib ki, 2021-ci il iyulun 1-dən 2024-cü il martın 31-dək olan dövr üçün dövlət qulluqçularına (bütün kateqoriyalar üzrə) və təqaüdçülərə ödənilməmiş DA və DR borclarının ödənilməsini nəzərdən keçirəcək. Əlavə edilib ki, alt komitə 2016-cı il yanvarın 1-dən 2021-ci il iyunun 30-dək olan dövr üçün yenidən işlənmiş əmək haqqı və pensiya müavinətləri əsasında işçilər və təqaüdçülər üçün gecikmələrin ödənilməsini müzakirə edəcək. Həmin gün hökumət onilliklər boyu mövcud olan müqaviləli iş sistemini və 51 dövlət departamentində 65.000-dən çox işçinin rəsmiləşdirilməsi çərçivəsini ləğv etmək prosesini təsdiqlədiyini əlavə edib. Daha yaxınlarda, iyulun 11-də Pəncab Hökumət İşçiləri və Təqaüdçülərinin Birgə Koordinasiya Komitəsi (JAC) ştatdan uzun müddətdir gözlənilən tələbləri yerinə yetirməyi və sürətli həll yolu tapmağı tələb edib. Onlar aşağıdakıları tələb ediblər: 18% DA artımının təsdiqi, Köhnə Pensiya Sisteminin (OPS) bərpası, 4-9-14 Zəmanətli Karyera İnkişafı (ACP) Sxeminin tətbiqi, sınaq müddəti və əmək haqqı qaydaları ilə bağlı bildirişlərin geri götürülməsi, müqaviləli, autsorsinq və digər müvəqqəti işçilərin rəsmiləşdirilməsi, 6-cı Pəncab ştatı əmək haqqı komissiyasının tövsiyələrinə uyğun olaraq pensiyaların yenidən nəzərdən keçirilməsi, geri götürülmüş müavinətlərin bərpası, təqaüd müavinətinin artırılması, 6-cı Pəncab ştatı əmək haqqı komissiyasının qalan tövsiyələrinin tətbiqi və müxtəlif dövlət sxemləri çərçivəsində fəxri ödənişlə işləyən qadınlara minimum əmək haqqının şamil edilməsi. Himaçal Pradeş DA, pensiya, ödənilməmiş gecikmələri nəzərdən keçirir. Baş nazir Sukhvinder Singh Sukhu bildirib ki, Himaçal Pradeş ştat işçiləri və təqaüdçüləri üçün DA və ödənilməmiş gecikmələri nəzərdən keçirir, hökumət onların rifahını və maraqlarını qoruyacaq. İyun ayında ştat həmçinin elan edib ki, işçilərə ali təhsil məqsədilə təhsil məzuniyyəti götürdükdə DA və ev kirayəsi müavinəti (HRA) daxil olmaqla tam əmək haqqı ödəyəcək. Sukhu bildirib ki, işçilər artıq təhsil məzuniyyətində olarkən 100% əmək haqqı (sonuncu çəkilmiş) almaq hüququna malikdirlər – bu, 40% məhdudiyyətdən yuxarıdır. İyul ayında Himaçal Pradeş Dövlət Meşə İnkişaf Korporasiyası (HPSFDC) bildirib ki, işçilər 2025-ci il aprelin 1-dən etibarən DA-da 3% artım alacaqlar. HPSFDC idarə heyəti həmçinin aylıq 21.000 ₹ -ə qədər əmək haqqı alan departamentin 175 işçisi üçün bonusu təsdiqləyib. O, həmçinin müxtəlif kateqoriyalı işçilər üçün minimum əmək haqqını 2026-cı il aprelin 1-dən etibarən gündəlik 425 ₹ -dən 450 ₹ -ə qədər artırıb. Qərbi Benqal işçiləri ştatın Mərkəzlə fərqi aradan qaldırmasını gözləyirlər. Keçən ay ştat büdcəsində elan edilmiş 20% artımla məmnunluğunu ifadə edən Qərbi Benqaldakı Müəllimlər təşkilatları başqa bir artım gözlədiklərini bildiriblər, çünki “əvvəlki hökumət böyük bir yığılma qoyub”. Bangiya Shikshak O Shikshakarmi Samiti -nin baş katibi Swapan Mondal deyib: “Biz qərarla ümumilikdə razıyıq. Eyni zamanda, hökumətdən dekabr ayına qədər qalan 22%-i təmizləməyi xahiş edəcəyik.” Bu artım Qərbi Benqal ştat hökuməti işçiləri və təqaüdçüləri üçün DA-nı əsas əmək haqqının 38%-ə qədər artırır – bu, mərkəzi hökumət işçiləri üçün 60%-in demək olar ki, yarısıdır. Qeyd edək ki, Dövlət Hökumət İşçilərinin Birgə Mübarizə Forumu -nun təşkilatçısı Bhaskar Ghosh jurnalistlərə bildirib ki, Baş nazir Suvendhu Adhikari yanvar ayına qədər 7-ci əmək haqqı komissiyasının tövsiyələrini tətbiq etməyə söz verib. May ayının əvvəlində Benqal ştat hökuməti işçiləri, təhsil müəssisələri, dövlət korporasiyaları, idarə heyəti işçiləri və dövlət tərəfindən dəstəklənən qurumlar üçün əmək haqqı və DA artımlarını müəyyən etmək üçün 7-ci ştat əmək haqqı komissiyasının yaradılmasını təsdiqləyib. Ştatın Qadın, Uşaq və Sosial Rifah Naziri Agnimitra -ya görə, əmək haqqı artımının əhatə dairəsi bələdiyyə orqanları, yerli orqanlar və təhsil şuraları kimi qanuni qurumların, eləcə də dövlət tərəfindən idarə olunan təhsil müəssisələrində işləyən işçilərə də şamil ediləcək. Kerala işçiləri üçün Onam hədiyyəsi nəzərdən keçirilir. Keralanın Onam şənliklərindən əvvəl avqust ayının əmək haqqı ilə birlikdə dövlət qulluqçuları üçün 2% DA artımını nəzərdən keçirdiyi bildirilir. Bu qərarın ştat xəzinəsinə əlavə xərci təxminən 60 ₹ crore təşkil edir. Bu addım Onamdan əvvəl maliyyə yardımı göstərmək və dövlət işçilərinin əmək haqqını artırmaq məqsədi daşıyır. Festival bu il avqustun son həftəsində qeyd olunacaq. Mathrubhumi mövcud məlumatlara istinad edərək bildirib ki, əlavə DA müavinəti 2026-cı ilin avqust ayında əmək haqqı ilə birlikdə ödənilə bilər. Rəsmi sərəncam gözlənilir, lakin elanın dövlət qulluqçuları üçün Onam “hədiyyəsi” olacağı gözlənilir. Bu ilki DA artımı elanları: Qısa icmal. Qeyd edək ki, Mərkəzin elanından sonra Hindistan Banklar Assosiasiyası (IBA) tərəfindən artımlar gəldi – 2026-cı ilin may, iyun və iyul ayları üçün işçilər və müxtəlif səviyyəli zabit işçiləri üçün əsas əmək haqqı 48.000 ₹ -dən 1.17.000 ₹ -ə qədər, DA isə 435 ₹ -dən 1.050 ₹ -ə qədər artırıldı; və Hindistan Dəmir Yolları – DA-nı 2% artırdı. Müxtəlif ştat hökumətləri də mərkəzi hökumətlə ödənişlərdəki boşluqları aradan qaldırmaq üçün əmək haqqını artırdılar. Sonuncu Qərbi Benqal idi, keçən ay oktyabr ayından etibarən DA-nı 20% artıraraq bu komponenti əsas əmək haqqının 38%-ə çatdırdı. Bundan əvvəl Arunaçal Pradeş , Assam , Odişa , Tamil Nadu və Uttar Pradeş hər biri 2% artımı təsdiqləmişdi, Bihar isə 7-ci əmək haqqı komissiyası çərçivəsində işçilər üçün 2% artım, 6-cı CPC çərçivəsində işçilər üçün 5% artım və 5-ci CPC çərçivəsində işçilər üçün 9% artım tətbiq etmişdi. Bundan əlavə, Maharashtra 2025-ci ilin noyabr və dekabr, 2026-cı ilin yanvar ayları üçün 5-ci, 6-cı və 7-ci CPC-lər çərçivəsində 800 ₹ crore DA gecikmələrinin ödənilməsini və təqaüdə çıxmış Ümumhindistan Xidmətləri zabitləri üçün 2% DR artımını təsdiqlədi. 2026-cı ildə Mərkəzdən ikinci DA artımı ehtimal olunurmu? Hələ rəsmi bir söz olmasa da, daha yüksək DA yenidən baxılması ilə bağlı müzakirələr sürət qazanıb. İşçilər və təqaüdçülər bu il daha 2-3% artım gözləyirlər. Son hökumət məlumatları göstərir ki, 2026-cı ilin iyun ayında pərakəndə inflyasiya 4.38%-ə, ərzaq inflyasiyası isə 5.32%-ə yüksəlib. Lakin son yenidən baxılma Əmək Bürosunun Sənaye İşçiləri üçün Ümumhindistan İstehlak Qiymətləri İndeksi (AICPI-IW) 2026-cı ilin iyun məlumatlarından və hökumətin təsdiqindən asılı olacaq. Qeyd edək ki, AICPI-IW tendensiyaları 3-4% DA artımını dəstəkləyir – 2026-cı ilin mart ayı üçün indeks 149.1, 2026-cı ilin aprel ayı üçün 149.9 və 2026-cı ilin may ayı üçün 150.8, 2026-cı ilin iyun ayı üçün isə may ayındakı artım sürətinin davam etdiyi fərz edilərək 151.7 təxmin edilir. Beləliklə, bu ay DA artımı elan edilməsə belə, mərkəzi hökumət işçiləri və təqaüdçüləri ilin ikinci yarısında ikinci bir artım elanı görə bilərlər. İmtina: Bu hekayə yalnız təhsil məqsədlidir.