Federal Ehtiyat Bankının St. Louis -dən sitat gətirən The Kobeissi Letter tərəfindən paylaşılan məlumatlara görə, iyun ayında işçi qüvvəsindən kənarda qalan Amerikalıların sayı 832,000 nəfər artaraq 105.8 milyon nəfərlə yeni bir rekord həddə çatdı. Bu azalma, işəgötürənlərin iyun ayında 110,000 proqnozlaşdırılan iş yeri əvəzinə 57,000 iş yeri əlavə etməsi və iştirak nisbətinin 61.5% -ə düşməsi ilə üst-üstə düşdü. İyun ayının ümumi göstəricisi 2020-ci il bağlanma dövründə müəyyən edilmiş əvvəlki ən yüksək göstəricidən 2.2 milyon nəfər çoxdur və 2026-cı il ərzində indiyə qədər 2.5 milyon insan işçi qüvvəsini tərk edib. Bu dəyişiklik zəif əmək haqqı çapının əhəmiyyətli olduğu səbəbdən vacibdir: daha az insanın işləməsi və ya iş axtarması investorların iqtisadiyyatın dinamikasını və faiz dərəcələrinin yolunu necə oxuduğunu dəyişə bilər. İyun ayında işsizlik nisbəti 4.3% gözləntilərindən 4.2% -ə düşdü, lakin bu azalma işçi qüvvəsində iştirakın 0.3 faiz bəndi azalaraq 61.5% -ə düşməsi ilə müşayiət olundu. Başqa sözlə, işsizlik nisbəti qismən işə qəbulun artması səbəbindən deyil, bəzi insanların iş axtarışını dayandırması səbəbindən yaxşılaşdı və məşğulluq-əhali nisbəti də aşağı düşdü. Bernie Sanders Trump -ı 'Sizi tənqid etdikləri üçün' medianı bağlaya bilməyəcəyi barədə xəbərdar edir. Əmək haqqı artımı düzəlişlərdən sonra da daha zəif göründü: aprel ayının artımı 179,000 -dən 148,000 -ə, may ayının artımı isə 172,000 -dən 129,000 -ə endirildi. Bu iki ay birlikdə 74,000 iş yeri azaldıldı, bu da iyun ayının 57,000 artımının birdəfəlik bir büdrəmə deyil, soyuma tendensiyasından sonra gəldiyi fikrini gücləndirdi. Uzunmüddətli müqayisə kəskindir: əsrin əvvəlində iştirak etməyən əhali 68.7 milyon nəfər idi və indi 16 yaşdan yuxarı əhalinin 38.5% -ni təşkil edir ki, bu da pandemiya dövrü istisna olmaqla 1970-ci illərdən bəri ən yüksək göstəricidir. Heç vaxt bu qədər Amerikalı işçi qüvvəsindən kənarda qalmamışdı: İyun ayında işçi qüvvəsində olmayan Amerikalıların sayı +832,000 nəfər artaraq 105.8 milyon nəfərə çatdı ki, bu da bütün zamanların ən yüksək göstəricisidir. Bunlar nə işləyən, nə də aktiv şəkildə iş axtaran insanlardır. Bu, indi 2.2 … pic.twitter.com/riqorQEBdA— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) İyul 18, 2026 Bu Əmək Bazarı Dəyişikliyi Nə Deməkdir? İyun ayında iş yerlərinin yarandığı yerlərdə artımlar peşəkar və biznes xidmətlərində ( 36,000 ), sosial yardımlarda ( 25,000 ) və səhiyyədə ( 22,000 ) cəmləşmişdi. Hətta səhiyyə sahəsindəki artım da tipik sürətindən geri qaldı, istirahət və qonaqpərvərlik isə ən zəif nöqtə idi, mövsümi işə qəbulun zəifləməsi fonunda 61,000 mövqe itirdi. İstehsalat, pərakəndə satış, nəqliyyat, maliyyə fəaliyyətləri və hökumət kimi digər əsas kateqoriyalar təxminən sabit qaldı, ümumi mənzərəni bir neçə işə qəbul sahəsindən asılı etdi. Eyni zamanda, əmək haqqı artımı sabit qaldı: orta saatlıq qazanc ay ərzində 0.3% , bir il əvvəlkindən isə 3.5% artdı ki, bu da iyun ayının illik sürəti üçün gözləntilərə uyğun gəldi. İyun hesabatı, Fed -in 17 iyun iclasından bəri ilk məşğulluq yeniləməsi idi, o zaman sədr Kevin Warsh -ın komitəsi faiz dərəcələrini 3.50% -dən 3.75% -ə qədər saxladı, eyni zamanda proqnozları daha sərt istiqamətə itələdi. Daha zəif işə qəbul və aşağıya doğru düzəlişlərdən sonra treyderlər növbəti iclası tez bir zamanda yenidən qiymətləndirdilər, CME FedWatch aləti 29 iyul üçün artım ehtimallarının təxminən 22% -ə düşdüyünü və sabit qalma ehtimalının 78% olduğunu göstərdi. Enerji qiymətləri də fonda dəyişdi: İranla müharibənin inflyasiya şoku azaldıqca, xam neft iyunun əvvəlində 90 dollar dan yuxarı olduqdan sonra təxminən 67 dollar bir barel səviyyəsində təsvir edildi. Faiz dərəcələrinə həssas aktivlər artım qorxuları azaldıqca hərəkət etdi, 2 illik Xəzinədarlıq gəliri 4.183% , ABŞ dolları indeksi isə 0.01% azalaraq 100.76 oldu, qızıl isə yazıldığı anda 1.12% artaraq təxminən 4,017.6 dollar bir unsiya oldu. Bu Həftə Tesla -da: Model Y Satışlarda Liderdir, NHTSA Avtonom Nəqliyyat Vasitələrinin Təmirini Tələb Edir və Daha Çoxu. İmtina: Bu məzmun qismən AI alətlərinin köməyi ilə hazırlanmış və Benzinga redaktorları tərəfindən nəzərdən keçirilmiş və dərc edilmişdir.