Kiçik bir Yaponiya şəhərinin meri, bazar ertəsi günü ölkədə analıq məzuniyyətinə çıxan ilk fəaliyyətdə olan mer oldu. Bu qərar həm ölkə daxilində bəzi tənqidlərə səbəb oldu, həm də beynəlxalq medianın diqqətini çəkdi. Qərbi Yaponiyada təxminən 69,000 əhalisi olan Yawata şəhərinin meri Şoko Kavata , 2023-cü ildə 33 yaşında Yaponiyanın ən gənc qadın meri olanda uşaq sahibi olmağı planlaşdırdığını bildirdi. Lakin, Yawata şəhərinin əməkdaşları üçün 16 həftəlik analıq məzuniyyəti təmin edilsə də, mer vəzifəsi üçün belə bir protokol mövcud deyildi, bu da onu belə bir protokol yaratmağa məcbur etdi. "Analıq məzuniyyətinə çıxan ilk mer olduğumu öyrənəndə özüm də çox təəccübləndim. Bu mənə indiyə qədər sadəcə olaraq çox gənc qadınların, yaxud ümumiyyətlə qadınların mer olmadığını anlamağa kömək etdi," Kavata cümə günü Yawata Şəhər Binasında Reutersə bildirdi. Analıq məzuniyyətinə çıxmazdan əvvəl son ictimai vəzifələrindən biri cümə günü Yawata Taiko festivalı ərəfəsində küçə yürüşündə iştirak etməsi oldu. Lakin ənənəyə görə mikoshi , yəni portativ Şinto ziyarətgahının üstündə oturmaq əvəzinə, hamilə Kavata onun arxasınca getdi. Keçən il Sanae Takaichi Yaponiyanın ilk qadın baş naziri olsa da, ölkənin böyük gender bərabərsizliyi xüsusilə kişi dominantlıqlı siyasətində özünü göstərir. Yaponiya Dünya İqtisadi Forumunun ən son gender bərabərsizliyi hesabatında 148 ölkə arasında 118-ci , siyasi səlahiyyətləndirmə kateqoriyasında isə 125-ci yerdə qərarlaşıb. Kavata bildirdi ki, xüsusilə yaşlanan ölkə dünyanın ən aşağı doğum nisbətlərindən birini yaxşılaşdırmağa çalışırsa, islahatlar üçün əhəmiyyətli yer qalır. Yaponiya qadınları qanuni olaraq təxminən 14 həftəlik analıq məzuniyyəti tələb etmək hüququna malikdirlər və adətən əmək haqlarının təxminən üçdə iki hissəsini və doğum bonusu alırlar, baxmayaraq ki, bəzi dövlət işçiləri daha yaxşı şərtlər əldə edirlər. "İnsanlar gender bərabərliyi və iş tərzi islahatları haqqında danışırlar, lakin biz bütün peşələrdə, o cümlədən rəhbər vəzifələrdə olan insanların uşaq sahibi olmaqdan çəkinmədiyi bir cəmiyyət qurmalıyıq. Əks halda, mən inanıram ki, doğum nisbətlərinin azalması nəticəsində davamlı əhali azalması və bunun nəticəsində iqtisadi pisləşmə qaçılmazdır," o dedi. Kavata bildirdi ki, yerli sakinlərin əksəriyyəti onu dəstəkləyir və həmkarları onu məzuniyyətə çıxmağa təşviq edir, lakin məzuniyyəti haqqında geniş media işıqlandırması ilə gələn bəzi onlayn tənqidlərdən məyus olub. Onun körpəsi sentyabrda doğulacaq. "Məni əvvəllər eşitməyən insanlar mənim haqqımda yalnız analıq məzuniyyətinə fokuslanan hesabatlar vasitəsilə öyrəndilər. Bəzi insanlar məni onlayn tənqid edərək, işimi görmədiyimi və sadəcə analıq məzuniyyətinə çıxmaq üçün orada olduğumu irəli sürdülər. Bu məyusedici idi," o dedi. Reuters tərəfindən müsahibə alınan Yawata sakinlərinin əksəriyyəti Kavatanın qərarını dəstəklədiklərini bildirdilər. Lakin bəziləri, o cümlədən yerli sakin və evdar qadın Çie Fucita , merin məzuniyyətdə olarkən tam maaş alması ilə bağlı narazılıqlarını bildirdilər. "Mən qadınam və özüm də doğmuşam, buna görə də inanıram ki, qadın hüququ olaraq, o, doğuş zamanı istirahət edə bilməlidir. Lakin, maaşına gəldikdə, məzuniyyətdə olarkən 100% maaş alması ilə həqiqətən razı deyiləm," Fucita dedi.