Cənubi Koreyanın maliyyə orqanları maliyyə holdinq şirkətlərinin sədrlərinin səlahiyyət müddətini iki üçillik dövrlə məhdudlaşdırmağı düşünürlər. Bu, ölkənin ən böyük bank qruplarında rəhbərliyin varisliyini yenidən formalaşdıra və tənzimləyicilərin korporativ idarəetmədəki rolu ilə bağlı müzakirələri yenidən alovlandıra biləcək bir idarəetmə islahatıdır. Çərşənbə axşamı sənaye hesabatlarında deyilirdi ki, təklif sədrlərin üçüncü müddətə xidmət etməsini qadağan edərək, onların səlahiyyət müddətini altı illə məhdudlaşdıracaq. Bu, həmçinin yenidən təyinatların səsvermə hüququna malik səhmlərin ən azı üçdə ikisinin dəstəyini qazanmasını tələb edə, eyni zamanda kənar direktorların və namizədlik komitələrinin müstəqilliyini gücləndirə bilər. Maliyyə Xidmətləri Komissiyası bildirib ki, nə tədbirlər, nə də elan cədvəli yekunlaşdırılmayıb. Mövcud qaydalara əsasən, sədrlər üçün qanuni səlahiyyət müddəti məhdudiyyəti yoxdur. Yenidən təyinatlar adətən ilkin təyinatlarla eyni prosesə uyğun olaraq həyata keçirilir: idarə heyətinin namizədlik komitəsi namizədi seçir, səhmdarlar təyinatı təsdiqləyir və idarə heyəti sədri təyin edir. Dəstəkçilər deyirlər ki, səlahiyyət müddəti məhdudiyyətləri qapalı varislik sistemlərini cilovlaya, namizəd hovuzlarını genişləndirə və investorlara təyinat prosesində daha böyük rol verə bilər. Prezident Li Cae Myung maliyyə qruplarındakı rəhbərlik strukturunu “korrupsiyalaşmış daxili dairə” kimi tənqid edib, Maliyyə Nəzarət Xidmətinin qubernatoru. Li Çan-cin ədalətli və obyektiv meyarlara əsaslanan daha aydın, şəffaf varislik prosedurlarına çağırıb. Sənaye xəbərdarlıq edir ki, ümumi məhdudiyyət davamlılığı poza və səhmdarların uğurlu rəhbərləri saxlamaq hüququna müdaxilə edə bilər. Bir maliyyə holdinq şirkətinin rəsmisi deyib: “Maliyyə şirkətləri tənzimlənən bir sənayedə fəaliyyət göstərir və yeni qaydalara əməl etməkdən başqa çarələri olmayacaq. Lakin onlar mahiyyətcə özəl şirkətlərdir və tənzimləyicilərin bir CEO-nun vəzifədə nə qədər qala biləcəyinə qərar verməli olub-olmaması mübahisəlidir.” Rəsmi əlavə edib ki, məcburi rəhbərlik dəyişikliyi, hətta mövcud rəhbərlik nəticələr verdikdə belə, uzunmüddətli strategiyaları poza bilər. Qlobal qiymətli kağızlar firmasının baş analitiki daha sərt etirazını bildirərək deyib ki, hökumət hələ də qanuni səlahiyyət müddəti məhdudiyyəti tətbiq etməyə haqq qazandırmayıb. Analitik deyib: “Maliyyə şirkətləri tənzimlənən müəssisələrdir, lakin onlar sonda səhmdarları və idarə heyətləri olan listinqdə olan şirkətlərdir. Əgər üç müddətə xidmət edən rəhbərlər dəfələrlə ciddi problemlərə səbəb olsaydılar, məhdudiyyətlər üçün bir əsas ola bilərdi, lakin aydın bir nümunə yoxdur.” Analitik bildirib ki, məhdudiyyət hökumətin daha inkişaf etmiş, səhmdar mərkəzli kapital bazarı üçün səylərinə zidd ola bilər. Analitik deyib: “Əgər rəhbərlik zəif fəaliyyət göstərərsə, səhmdarlar təyinata qarşı səs verə və ya direktorları dəyişdirə bilərlər.” “Tənzimləyicilər nəticəni özləri müəyyən etməkdənsə, prosesin ədalətli olub-olmadığını araşdırmalıdırlar.” Bu arqument, xarici investorların böyük paylara sahib olduğu bankçılıqda xüsusi əhəmiyyət kəsb edir. Koreya Birjasının məlumatlarına görə, çərşənbə axşamı tarixinə KB Financial Group-da xarici mülkiyyət 79,5% , Hana Financial Group-da 68,5% , Shinhan Financial Group-da 61,5% və Woori Financial Group-da 46% təşkil edib. Analitik deyib: “Xarici investorlar yüksək performans göstərən rəhbərlərin daha uzun müddət vəzifədə qalmasını gözləyirlər. Böyük paylara sahib olan xarici səhmdarlar indi səhv gördükləri təqdirdə rəhbərliyə qarşı səs verə bilərlər.” İdarəetmə müdafiələri də son illərdə güclənib. Dəyişdirilmiş kommersiya qanunu direktorların səhmdarlara qarşı etimad vəzifələrini genişləndirib, eyni zamanda maliyyə qrupları kənar direktorların üstünlük təşkil etdiyi idarə heyətlərini saxlamalı, varislik planlarını həyata keçirməli və daxili və xarici CEO namizədlərinin hovuzlarını idarə etməlidirlər. Analitik deyib: “Orqanlar bunun əvəzinə şirkətlərdən bir neçə namizədi nəzərdən keçirməyi, kifayət qədər hazırlıq və qiymətləndirmə vaxtı ayırmağı və daha aydın seçim meyarlarını açıqlamağı tələb edə bilərlər.” Keçmiş KB Financial sədri Yoon Jong-kyoo uzunmüddətli rəhbərliyin uğurlu nümunəsi kimi geniş şəkildə qeyd olunur. 2014-cü ildən 2023-cü ilə qədər doqquz il ərzində rəhbərlik etdiyi dövrdə KB böyük satınalmalar vasitəsilə qeyri-bank portfelini genişləndirib və ölkənin aparıcı maliyyə qruplarından birinə çevrilib. KB-nin hazırkı varislik prosesi erkən bir sınaq ola bilər. Qrup 2023-cü ildən bir aydan çox əvvəl 20 daxili və xarici namizəddən ibarət uzun siyahı ilə başladı. Mövcud sədr Yang Jong-hee-nin səlahiyyət müddəti noyabrda başa çatmadan əvvəl sentyabrda yekun namizədin elan edilməsi gözlənilir. Digər üç əsas qrupa ikinci müddətə xidmət edən sədrlər rəhbərlik edir. Shinhan Financial sədri Jin Ok-dong və Woori Financial sədri Yim Jong-yong-un səlahiyyət müddəti 2029-cu ilin martına qədərdir, Hana Financial sədri Ham Young-joo-nun səlahiyyət müddəti isə 2028-ci ilin martında başa çatır. Tənzimləyici dəyişiklik yaxınlaşdıqca, maliyyə qrupları yeni səlahiyyət müddəti çərçivəsində davamlılığı necə qoruyacaqlarını da düşünürlər. Sənaye rəsmisi deyib: “Əgər məhdudiyyət tətbiq olunarsa, qruplar uğurlu rəhbərin idarəetmə fəlsəfəsini və uzunmüddətli strategiyasını gələcək nəsil liderlərinə ötürmək üçün daha güclü varislik sistemlərinə ehtiyac duyacaqlar.” jwc@heraldcorp.com