Rəsmi rəqəmlər göstərir ki, özəl sektorda əmək haqqı artımı 2020-ci ildən bəri ilk dəfə 3% -dən aşağı düşüb. Bu o deməkdir ki, Milli Statistika İdarəsi (ONS) -nin may ayına qədər olan üç aylıq məlumatlarına görə, özəl sektorda çalışan insanların əmək haqqı 2.9% ilə son altı ilin ən yavaş sürəti ilə artır. Bu o deməkdir ki, əmək haqqı artımları qiymət artımları ilə, inflyasiya dərəcəsi 2.8% olduğu halda, yalnız ayaqlaşır. Bu arada, ONS -in məlumatlarına görə, ictimai sektorda çalışan insanların illik əmək haqqı artımı 5.5% təşkil edib. ONS bildirib ki, ictimai sektorda əmək haqqı, son NHS əmək haqqı mükafatlarının vaxtı səbəbindən "yüksək olaraq qalır". Ümumilikdə, həftəlik qazanclar əvvəlki aydan daha sürətli artaraq 4.5% -ə çatıb. Bonuslar istisna olmaqla, orta qazanclar 4.3% səviyyəsində qalıb. Faiz dərəcələri üçün yaxşı xəbərdirmi? Bu qazanc göstəricisində dəyişiklik olmaması İngiltərə Bankı -nın faiz dərəcələrini təyin edənlər üçün xoş xəbər olacaq. Əmək haqqı artımı mərkəzi bankın inflyasiyanı 2% -ə endirmək mübarizəsində narahatlıq doğurmuşdu. Kəskin artan neft və qaz xərcləri inflyasiya dərəcəsinin yenidən yüksəlməsinə səbəb olub və treyderləri faiz dərəcəsinin artırılmasını qiymətləndirməyə vadar edib. Bu, üç ildə baza faiz dərəcəsinin ilk artırılması olacaqdı. Təkmilləşən əmək bazarı? Çərşənbə axşamı səhər dərc olunan məlumatlar həmçinin göstərdi ki, işsizlik səviyyəsi 4.9% səviyyəsində sabit qalıb, yanvar ayında 5.2% -dən aşağı düşüb. Leyboristlər hakimiyyətə gəlməzdən əvvəl işsizlik səviyyəsi 4.2% idi. ONS -in iqtisadi statistika direktoru Liz McKeown bildirib ki, boş iş yerlərinin sayı azalsa da, azalma son dövrlərdəkindən daha az olub. Boş iş yerlərinin azalması kiçik müəssisələr tərəfindən idarə olunub, onlar yeni işçi götürməmələrinin səbəbi kimi işə götürmə xərclərini və ümumi xərcləri göstəriblər.