Rəsmi rəqəmlərə görə, təzyiq altında olan kiçik bizneslərin artan xərclər və yüksək əmək haqqı səbəbindən işə qəbulu məhdudlaşdırması ilə iş yerlərinin sayı daha da azalıb. Milli Statistika Ofisi ( ONS ) bildirib ki, özəl sektorda əmək haqqı artımı 2020-ci ildən bəri ilk dəfə 3% -dən aşağı düşüb. Son rəqəmlər göstərir ki, iyun ayına qədər olan üç ayda 712,000 vakansiya olub ki, bu da əvvəlki üç aydakı 19,000 azalmadan sonra 7,000 azalma deməkdir. ONS -in məlumatına görə, bu azalma əsasən kiçik bizneslərdən qaynaqlanıb, burada vakansiyalar 8,000 azalıb, baxmayaraq ki, bu, orta ölçülü firmalardakı artım ilə qismən kompensasiya edilib. Lakin son rəqəmlər göstərir ki, Böyük Britaniya da ümumi işsizlik səviyyəsi may ayına qədər olan üç ayda 4.9% səviyyəsində sabit qalıb. Özəl sektorda qazanc artımının azalmasına baxmayaraq, may ayına qədər olan rübdə ümumi müntəzəm əmək haqqı artımı 3.4% səviyyəsində dəyişməz qalıb, eyni zamanda qazanc inflyasiyanı üstələməyə davam edir, İstehlak Qiymətləri İndeksi nəzərə alındıqda 0.4% artıb. ONS -in iqtisadi statistika direktoru Liz McKeown deyib: “Son məlumatlar ümumilikdə nisbətən sabit əmək bazarı mənzərəsini göstərir, baxmayaraq ki, bəzi ölçülər yumşalmanın davam etdiyini göstərir.” O əlavə edib: “Rüb ərzində vakansiyalar yenidən azaldı, lakin son dövrlərə nisbətən daha az. Son azalma əsasən kiçik bizneslərdən qaynaqlanıb, burada əmək və əməliyyat xərcləri yeni işçi qəbul etməmək üçün amillər kimi göstərilib.”