İndi izləyin: BlackRock , Carhartt , Ford Motor Company və Google artan işçi qüvvəsi çatışmazlığına cavab olaraq ixtisaslı işçi qüvvəsi təliminə çıxışı genişləndirmək üçün yeni bir təşəbbüs elan ediblər. Şirkətlərin "Amerika İxtisaslı Peşələr Alyansı" adlı təşəbbüsü, çərşənbə axşamı yayımlanan birgə bəyanata görə, həmkarlar ittifaqları və ticarət assosiasiyaları ilə işləməyi, şagirdlik proqramlarına sərmayə qoymağı və peşələrə marağı artırmaq üçün məlumatlandırma işləri aparmağı nəzərdə tutur. BlackRock -un sədri və qlobal infrastruktur tərəfdaşlarının baş icraçı direktoru Bayo Ogunlesi bəyanatında deyib: "Amerikanın infrastrukturuna sərmayə ölkənin uzunmüddətli iqtisadi trayektoriyasını formalaşdırmağa kömək edəcək, lakin onun uğuru nəticədə bu layihələri həyata keçirən ixtisaslı işçi qüvvəsindən asılıdır. Bu istedad boru kəmərini genişləndirmək sektorlararası uzunmüddətli öhdəlik və tərəfdaşlıq tələb edir." Artan sübutlar ixtisaslı peşələrdə imkanların olduğunu göstərir. İxtisaslı işçilərin çatışmazlığı, əsasən təcrübəli işçilərin işçi qüvvəsindən yaşlanaraq çıxması səbəbindən, elektrikçilər, HVAC texnikləri, santexniklər və inşaatçılar üçün daha çox iş yeri və daha yüksək maaşlara səbəb olub. Eyni zamanda, Citrini Research adlı investisiya tədqiqat firmasının fevral hesabatına görə, süni intellekt imkanları yaxşılaşdıqca şirkətlərin daha az ağ yaxalıqlı işçiyə ehtiyac duyacağı qorxusu "təbii əyləci olmayan mənfi əks əlaqə dövrəsi" yaradır. Digər tədqiqatlar göstərir ki, bu iş bazarı dəyişiklikləri daha çox tələbənin qısamüddətli, karyera yönümlü yolları seçməsinə səbəb olur. Milli Tələbə Klirinq Evi Tədqiqat Mərkəzi nin məlumatına görə, 2025-ci ilin payızında bakalavr sertifikatı və assosiativ dərəcə proqramlarına qəbul hər ikisi təxminən 2% artıb, bakalavr dərəcəsi proqramlarına qəbul isə 1% -dən az artıb. Lumina Fondu və Gallup -un son sorğusu da göstərib ki, amerikalıların bakalavr dərəcəsinə inamı azalır, iki illik assosiativ dərəcələr isə populyarlıq qazanır. Ali təhsil imkanlarının inkişafına yönəlmiş Lumina Fondu nun baş məlumat və tədqiqat direktoru Courtney Brown deyib: "Dörd illik dərəcə hələ də qızıl standartdır." Lakin o əlavə edib ki, "icma kollecləri əlverişlilik və dəyər baxımından həqiqətən yaxşı işləyir" — "daha çox insan buna meyl edir." 'Kritik dönüş nöqtəsi' JLL -in daşınmaz əmlak idarəetmə xidmətlərinin qlobal baş əməliyyat direktoru Paul Morgan aprel ayında dərc olunan tədqiqat qeydində deyib: "Biz kritik bir dönüş nöqtəsindəyik, burada ixtisaslı peşələrə tələbat sürətlənir, mövcud işçi qüvvəsi isə azalmağa davam edir." JLL qlobal kommersiya daşınmaz əmlak və investisiya idarəetmə şirkətidir. Morgan deyib ki, ixtisaslı peşə çatışmazlığı "məlumat mərkəzlərimizi necə enerji ilə təmin etdiyimizə, laboratoriyalarımızı necə soyutduğumuza, istehsal müəssisələrimizi necə təhlükəsiz etdiyimizə və milyonlarla amerikalının hər gün işlədiyi yerləri necə saxladığımıza təhdid edir." İctimai müxalifətin artmasına baxmayaraq, yeni məlumat mərkəzi tikintisi süni intellekt bumunu dəstəkləmək üçün əsasdır və böyük infrastruktur quruculuğunu təmin edir. Alphabet və Google -un prezidenti və baş investisiya direktoru Ruth Porat bəyanatında deyib: "Amerikanın gələcəyi üçün fiziki infrastrukturun qurulması ölkə daxilində ixtisaslı peşəkarların axınını əhəmiyyətli dərəcədə artırmağı tələb edir — bu, yalnız kollektiv fəaliyyətlə həll edilə bilən bir problemdir." Google həm də ən böyük məlumat mərkəzləri qurucularından və operatorlarından biridir. CNBC -yə YouTube -da abunə olun.