Milyarder Naveen Jindal -ın rəhbərlik etdiyi Jindal Steel , yeni təyin olunmuş idarəedici direktor və baş icraçı direktor V.R. Sharma şirkətdə daha çox liderlik sabitliyi yaratmağa və genişlənməni ixtisaslaşdırılmış polad üzərində cəmləşdirməyə çalışdığı üçün 2032-ci ilə qədər polad istehsal gücünü təxminən 21 milyon tona (mt) çatdırmağı planlaşdırır. Hal-hazırda, Jindal qardaşları — Naveen Jindal və Sajjan Jindal — 51 milyon ton (mt) quraşdırılmış gücə malikdirlər ki, bu da Hindistan ın 220 milyon ton quraşdırılmış gücünün dörddə birindən azını təşkil edir. 2030-cu ilə qədər iki qardaş birlikdə illik gücü ən azı 100 milyon tona çatdırmağı hədəfləyir ki, bu da ölkənin planlaşdırılan 300 milyon ton hədəfinin üçdə birini təşkil edəcəkdir. Sajjan Jindal -ın rəhbərlik etdiyi JSW Steel bu müddət ərzində 80 milyon tonu hədəfləyir, Jindal Steel isə daha ölçülü 20-21 milyon ton genişlənməni nəzərdən keçirir. Sharma vurğuladı ki, şirkət öz əməliyyatları üçün 20-21 milyon tonu adekvat miqyas hesab edərək, həcmə görə təqib etmək niyyətində deyil. “Biz 20-21 milyon tonu hədəfləyirik, lakin bu böyüməni ölçülü və davamlı şəkildə həyata keçirmək niyyətindəyik. Bu miqyasa çatmaq dəmir filizi və kömürün mövcudluğu, logistika, bazar şərtləri və digər əməliyyat mülahizələri daxil olmaqla bir neçə amildən asılı olacaq,” Sharma cümə axşamı Yeni Dehli də keçirilən Metalogic 9-cu İllik Polad Konfransı nın kənarında Mint -ə bildirib. Jindal Steel -in ümumi polad istehsal gücü illik 15.6 milyon ton (mtpa) təşkil edir ki, bunun da təxminən 12 milyon tonu hazırda fəaliyyətdədir. Sharma bildirdi ki, şirkət sırf həcmlərlə rəqabət aparmaq niyyətində deyil və əlavə gücü ixtisaslaşdırılmış polad üçün istifadə edəcək. “Biz milyonlarla ton güc əlavə etmək yarışında deyilik. Bizim diqqətimiz mənfəətli, davamlı və məsuliyyətli böyüməyə yönəlib, eyni zamanda hər bir genişlənmənin şirkət üçün dəyər yaratmasını təmin edirik,” Sharma dedi. O əlavə etdi ki, şirkət nüvə elektrik stansiyaları və gəmiçilik kimi sektorlarda istifadə olunan ixtisaslaşdırılmış poladlara baxır. Şirkət tələb olunan imkanları qurmaq üçün IIT -lər, tədqiqatçılar və xarici mütəxəssislərlə əməkdaşlıq edərək təxminən bir ildir ki, bu ixtisaslaşdırılmış növlərin inkişafı üzərində işləyir. İxtisaslaşdırılmış polad gücü şirkətin Odisha dakı Angul zavodunda qurulacaq, Sharma dedi. Yuxarıda sabitlik Şirkətə idarəedici direktor və CEO kimi qayıdan Sharma , son illərdə baş verən bir neçə yüksək səviyyəli dəyişiklikdən sonra daha sabit bir liderlik kadrı yaratmağa çalışır. Xarici işə qəbuldan çox asılı olmaq əvəzinə, Sharma bildirdi ki, Jindal Steel öz liderliyini daxildən inkişaf etdirməyi planlaşdırır. Şirkət AGM -dən vitse-prezident səviyyəsinə qədər təxminən 2000 əməkdaşı əsas liderlik kadrı kimi müəyyən edib ki, onlardan 20 nəfəri yüksək liderlik rolları, təxminən 200 nəfəri isə orta idarəetmə üçün inkişaf etdirməyi planlaşdırır. “Biz onlara əvvəlcə şans verəcəyik,” Sharma şirkətdə 17-20 il işləmiş uzunmüddətli əməkdaşlara istinad edərək dedi. Ehtiyatlı yanaşma Bu arada, Jindal Steel yüksək hərrac mükafatları fonunda öz mədənlərini əldə etməyə ehtiyatlı, çevik yanaşma nümayiş etdirir. Şirkət hazırda xammalının 70%-i üçün dövlətə məxsus Odisha Mining Corporation (OMC) və National Mineral Development Corporation (NMDC) -dən asılıdır, qalan 30%-i isə öz mədənlərindən gəlir. İqtisadiyyat uyğun gəlməzsə aqressiv təklif vermək istəməyən Sharma qeyd etdi ki, Jindal Steel lazım gələrsə dəmir filizinin 100%-ni açıq bazardan təmin etməkdən belə rahat olacaq. Bu, xammal təhlükəsizliyi üçün əhəmiyyətli bir öz dəmir filizi bazasını saxlamağa çalışan JSW Steel və Tata Steel -dən fərqlidir. Tata Steel hazırda dəmir filizi tələbatını tamamilə öz mədənləri vasitəsilə ödəyir. Lakin, bəzi mövcud mədənləri 2030-cu ildən hərraca çıxarıldıqca, şirkət öz mədənləri və bazar alışları arasında 50:50 nisbətini saxlamağı planlaşdırır. JSW Steel də dəmir filizi tələbatının ən azı yarısını öz mənbələri vasitəsilə saxlamağa üstünlük verdiyini bildirib. “Biz balans hesabatımızı həddindən artıq borcla yükləmək istəmirik. Fəlsəfəmiz ‘qazan və investisiya et’dir. Biz gəlir əldə edəcəyik, daxili yığımlar yaradacağıq və bu yığımları gələcək genişlənməmizi maliyyələşdirmək üçün istifadə edəcəyik,” Sharma dedi. AB karbon vergisi ‘narahatlıq deyil’ O, həmçinin bildirdi ki, Jindal Steel Avropa İttifaqı nın Karbon Sərhəd Tənzimləmə Mexanizmi (CBAM) , yəni ‘karbon vergisi’nin ixracatına təsirindən narahat deyil. İxrac bazarlarına xidmət etmək üçün şirkət dörd elektrik qövs sobasından istifadə edir: üçü Gajapati də və biri Odisha dakı Angul da. Bu sobalar təkrar emal olunmuş qırıntıları və ya birbaşa reduksiya edilmiş dəmiri (DRI) əritmək üçün yüksək cərəyanlı elektrik enerjisindən istifadə edərək yaşıl polad istehsal edir, bu da karbon emissiyalarını demək olar ki, yarıya endirir. “Biz biznesdən narahat deyilik, çünki elektrik qövs sobalarımız var,” Sharma dedi və qeyd etdi ki, onların emissiyaları bir ton polad üçün təxminən 1 ton CO2 təşkil edir ki, bu da AB -nin 1.3 tonluq göstəricisindən xeyli aşağıdır. Avropa əsas bazar olaraq qalarkən, Sharma Latın Amerikası nda, xüsusilə Meksika və Braziliya da yaranan böyümə imkanlarını vurğuladı. Bu arada, Jindal Steel səhmləri ilin əvvəlindən 2.95% bahalaşaraq, eyni dövrdə 6.90% azalan Nifty 50 göstəricisini üstələyib.