Şirkət işçinin maaşından İşçinin Pensiya Fondu (EPF) üçün pul çıxarıb və işəgötürənin müvafiq töhfəsini əlavə etdikdə, məbləğ hər ayın 15-dək EPFO-ya yatırılmalıdır. EPF hökumət tərəfindən dəstəklənən əmanət sxemidir ki, burada həm işçi, həm də işəgötürən işçinin əsas maaşının və bahalıq müavinətinin hər biri 12%-ni ödəyir. EPF-2026 çərçivəsinə görə, bu töhfə hər iki tərəf üçün ₹1,800 ilə məhdudlaşır, baxmayaraq ki, onlar könüllü olaraq sxemə daha çox vəsait yatırmağı seçə bilərlər. Lakin bu ödənişlərin yatırılmasında gecikmələr nadir deyil və belə vəziyyətlər tez-tez işçiləri gecikmiş depozitin onların EPF hesabına yazılan faizə təsir edib-etməyəcəyi barədə narahat edir. Gecikmiş ödənişlər PF faizinə təsir edəcəkmi? Xeyr, EPF töhfələrinin İşçilərin Pensiya Fondu Təşkilatına (EPFO) yatırılması məsuliyyəti tamamilə işəgötürənin üzərinə düşür və ödənişlər yuxarıda qeyd olunan müəyyən edilmiş müddət ərzində yatırılmalıdır. Əgər işəgötürən işçinin maaşından PF çıxarır, lakin onu vaxtında yatıra bilmirsə, gecikmə pensiya fondu orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydalara əsasən işəgötürən üçün faiz öhdəliyi və cərimə zərərləri yarada bilər. “Ödənişlər həyata keçirildikdən sonra PF üzvlərinə hər bir ödəniş ayı üçün tam faiz veriləcək və bu, töhfə dövrü üzrə üzvlərə düşən faizə heç bir şəkildə təsir etməyəcək. İşəgötürən Qanunun 7Q maddəsinə əsasən cərimə faizi və 14B maddəsinə əsasən cərimə zərərləri ilə cərimələndiriləcək”, - EPFO FAQ-da qeyd olunub. Uyğun firmalar indi gözlənilən EPF zərər işlərini azaldılmış dərəcələrlə həll edə bilərlər. EPFO iyun ayında Vishwas 2026 sxemi çərçivəsində altı aylıq bir pəncərə təqdim etdi ki, bu da uyğun müəssisələrə gözlənilən EPF zərər işlərini azaldılmış dərəcələrlə həll etmək imkanı verir. Sxem işəgötürənlərin EPF ödənişlərini ödəməməsi və ya gecikdirməsi ilə bağlı artan məhkəmə mübahisələrinin sayını azaltmağı hədəfləyir. Bir çox hallarda, işəgötürənlər bu cərimələrə etiraz edərək, günahkar olmadıqlarını və ya yüksək cərimə dərəcəsini ödəməkdə maliyyə çətinliyi ilə üzləşdiklərini bildirirlər ki, bu da uzun sürən məhkəmə çəkişmələrinə və yığılmış işlərə səbəb olur. Vishwas Sxemi azaldılmış cərimə zərər dərəcələri təklif etməklə, işəgötürənləri qalan EPF öhdəliklərini tez bir zamanda həll etməyə təşviq etməklə və işçilər üçün ödənişlərin bərpasını sürətləndirməyə kömək etməklə bu problemi həll etməyə çalışır. Cərimə dərəcələri 2024-cü ilin iyununda yenidən nəzərdən keçirilmiş, əvvəlki dərəcəli strukturu gecikmiş EPF ödənişləri üçün ayda 1% vahid cərimə zərər dərəcəsi ilə əvəz edilmişdir. Lakin gecikmiş köçürmələr üzrə məhkəmə çəkişmələrinin artması ilə əlaqədar, EPFO daha sonra Vishwas Sxemini təqdim etdi ki, bu da ödənişlərin daha sürətli həllini təşviq etmək üçün qısa müddətli defoltlar üçün daha aşağı cərimə dərəcələri təmin edir. Cərimə dərəcələri 2024-cü ilin iyununda yenidən nəzərdən keçirilmiş, əvvəlki dərəcəli sistemi gecikmiş EPF ödənişləri üçün ayda 1% vahid cərimə zərər dərəcəsi ilə əvəz edilmişdir. Lakin məhkəmə çəkişmələrinin artan həcmi ilə əlaqədar, EPFO qısa müddətli defoltlar üçün daha aşağı cərimə dərəcələri tətbiq etdi. EPFO Vishwas Sxemi çərçivəsində dərəcələr aşağıdakı kimi müəyyən edilmişdir: defolt iki aya qədər davam edərsə 0.25% ; dörd aya qədər defoltlar üçün 0.50% ; dörd aydan çox olduqda ayda 1% . Həll pəncərəsi 29 iyun - 29 dekabr 2026-cı il tarixləri arasında davam edir və uyğun müəssisələrə sxemdən istifadə etmək üçün altı ay vaxt verir. 14 avqust tarixinə qədər uyğun müəssisələrin gözlənilən işlərini nəzərdən keçirmək və Vishwas 2026 çərçivəsində həll üçün müraciət etmək üçün dörd aydan çox vaxtı qalır.