Yeni Dehli : Maliyyə Nazirliyi , GeM portalı vasitəsilə məsləhət xidmətləri alan mərkəzi hökumət qurumlarına həddindən artıq yüksək dövriyyə və əmək haqqı tələbləri qoymamağı tövsiyə edib və bildirib ki, bu cür meyarlar rəqabəti lazımsız yerə məhdudlaşdıra bilər. Xərclər Departamenti bir ofis memorandumunda bildirib ki, satınalma agentlikləri tenderdə tələb olunan minimum işçi qüvvəsinin məsləhət tapşırığının qənaətbəxş icrası üçün tələb olunan işçi qüvvəsi ilə mütənasib olmasını təmin etməlidirlər. ... Xərclər Departamentinin Satınalma Siyasəti Şöbəsi tərəfindən verilən memorandumda qeyd olunub ki, adekvat əsaslandırma olmadan qeyri-mütənasib yüksək işçi qüvvəsi tələbləri rəqabəti lazımsız yerə məhdudlaşdıra bilər. Departament bildirib ki, son üç maliyyə ili ərzində Hökumət e-Marketplace (GeM) -də elan edilmiş məsləhət satınalma tenderlərinin nümunəvi tədqiqatı uyğunluq və ixtisas meyarları ilə bağlı müəyyən məsələləri üzə çıxarıb. Tədqiqat nisbətən yüksək dövriyyə tələbləri və təklif olunan əsas heyətin ixtisas və təcrübəsindən daha çox məsləhət firmasının təcrübəsinə daha yüksək çəki verilməsi hallarını aşkar edib. Tədqiqat həmçinin aşkar edib ki, iddiaçının əmək haqqı siyahısında minimum işçi qüvvəsi layihənin icrası üçün tələb olunan faktiki işçi qüvvəsini xeyli üstələyən uyğunluq meyarı kimi müəyyən edilib. Maliyyə Nazirliyi nəzdindəki Xərclər Departamenti bildirib ki, tapıntılar göstərir ki, bu cür uyğunluq və ixtisas meyarları məsləhət xidmətlərinin satınalınmasında rəqabəti əsassız yerə məhdudlaşdıra bilər. 22 iyul tarixli ofis memorandumunda departament satınalma qurumlarına uyğunluq və ixtisas meyarlarını formalaşdırarkən Məsləhət Xidmətlərinin Satınalınması üzrə Təlimatın İkinci Nəşri, 2025 -ci il müddəalarına riayət etməyi tövsiyə edib. Memorandum bütün Mərkəzi Hökumət Nazirlikləri və Departamentlərinin Katiblərinə göndərilib.