Teamshares ( NASDAQ:TMS ) cümə günü ikinci rübün gəlirləri üzrə konfrans zəngini keçirdi. Aşağıda zəngdən tam transkript verilmişdir. Bu məzmun Benzinga API -ləri tərəfindən təmin edilir. Hərtərəfli maliyyə məlumatları və transkriptlər üçün https://www.benzinga.com/apis/ səhifəsinə daxil olun. Teamshares gəlirlərində 20% artım bildirərək, LTM pro forma gəlirini 560 milyon dollar a çatdırdı, KOB seqmentinin EBITDA -sında isə 47% artım qeydə alındı ki, bu da satınalmaların təkan verdiyi güclü böyüməni nümayiş etdirir. Şirkət 2026-cı il üçün 60 milyon dollar pro forma düzəliş edilmiş EBITDA hədəfini təsdiqlədi, bunun 30 milyon dollar ı artıq LOI (niyyət məktubu) altındadır və gələcək böyüməni dəstəkləyən güclü satınalma boru kəməri mövcuddur. Teamshares açıq şirkət olaraq strateji üstünlüyünü vurğuladı, kapital bazarlarına daha yaxşı çıxışdan faydalanır ki, bu da satınalma fəaliyyətlərini sürətləndirəcək və əməliyyat rıçaqını artıracaq. Şirkət texnologiya ilə təchiz edilmiş platformasını və şaxələndirilmiş sənaye strategiyasını vurğuladı, təqaüdə çıxan sahiblərdən alınan bizneslər üçün daimi bir ev olmağı hədəfləyir, işçilərin səhm uyğunlaşmasına və proqram təminatı ilə təchiz edilmiş əməliyyatlara diqqət yetirir. Rəhbərlik 2026-cı ilin böyümə hədəflərinə çatmaqda əminliyini ifadə etdi, əhəmiyyətli satınalma boru kəmərini, güclü maliyyə sürücülərini və uzunmüddətli davamlı böyüməni dəstəkləmək üçün kapital strukturunun optimallaşdırılması planlarını qeyd etdi. Hər vaxtınız xeyir və gözlədiyiniz üçün təşəkkür edirəm. Teamshares -in 2026-cı ilin ikinci rübünün gəlirləri üzrə konfrans zənginə xoş gəlmisiniz. Hal-hazırda bütün iştirakçılar yalnız dinləmə rejimindədirlər. Natiqin təqdimatından sonra sual-cavab sessiyası olacaq. Bu sessiya zamanı sual vermək üçün telefonunuzda ulduz 11 düyməsini basmalısınız. Daha sonra əlinizin qaldırıldığını bildirən avtomatlaşdırılmış mesaj eşidəcəksiniz. Sualınızı geri götürmək üçün lütfən, yenidən ulduz 11 düyməsini basın. İndi konfransı bugünkü natiqiniz, İnvestor Əlaqələri üzrə Kyle Nagarkar -a təhvil vermək istərdim. Cənab, lütfən, davam edin. Təşəkkür edirəm, Michelle , və hər kəsə sabahınız xeyir. Teamshares -in 2026-cı ilin ikinci rübünün gəlirləri üzrə konfrans zənginə xoş gəlmisiniz. Bu gün mənə həmtəsisçi və CEO Michael Brown , həmtəsisçi və Prezident Alex Yu , və CFO Brian Gaby qoşulur. Bu günün əvvəlində maliyyə nəticələrimizi elan edən bir press-reliz yayımladıq, bu, investor əlaqələri veb-saytımızda əlavə slayd təqdimatı ilə birlikdə mövcuddur, slayd 2-də qeyd edildiyi kimi. Bu zəng zamanı qeyri- GAAP maliyyə tədbirlərini müzakirə edəcəyik. Ən birbaşa müqayisə edilə bilən GAAP maliyyə tədbirləri və GAAP ilə qeyri- GAAP maliyyə tədbirləri arasındakı fərqlərin uzlaşması gəlir press-relizimizdə və veb-saytımızdakı əlavə slayd təqdimatında mövcuddur. Bundan əlavə, bu gün edilən müəyyən bəyanatlar, rəhbərliyin şirkətə təsir edən gələcək hadisələrə dair mövcud fərziyyələrinə, inanclarına və gözləntilərinə əsaslanan gələcəyə yönəlmiş bəyanatlardır. Bu gələcəyə yönəlmiş bəyanatlar bir sıra qeyri-müəyyənliklər və risklər ehtiva edir, o cümlədən, lakin bunlarla məhdudlaşmayaraq, gəlir press-relizimizdə, 30 iyun 2026-cı il tarixində bitən dövr üçün Form 10-Q -də və SEC -ə digər müraciətlərimizdə təsvir olunanlar. Şirkətin faktiki əməliyyat nəticələri və maliyyə vəziyyəti gələcəyə yönəlmiş bəyanatlarımızda ifadə edilən və ya nəzərdə tutulanlardan əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər. Bununla, zəngi Michael -a təhvil verirəm. Hər kəsə sabahınız xeyir. Teamshares təqaüdə çıxan sahiblərdən böyük biznesləri almaqda bazar lideridir. Amerikada dörd yarım milyon kiçik və orta ölçülü biznes və qlobal miqyasda on milyonlarla biznes sahibləri təqaüdə yaxınlaşır. Biz sahibləri təqaüdə çıxdıqda minlərlə ən yüksək keyfiyyətli şirkət üçün daimi bir ev olmağı planlaşdırırıq. TMS NASDAQ -da ticarətin 38-ci gününə başlayarkən ilk gəlir zəngimizə xoş gəlmisiniz. Bu gün mənimlə iki uzunmüddətli iş ortağım, Teamshares -in həmtəsisçisi və prezidenti Alex Yu və CFO Brian Gaby var. 2-ci rübün nəticələrinə keçməzdən əvvəl və Teamshares -ə yeni qoşulan iştirakçılar üçün, son siyahıya alınmamız, iş modelimiz və böyümə imkanımız, həmçinin press-relizimizdən bəzi müsbət yeniliklər haqqında məlumat vermək istərdim. Teamshares 23 iyun tarixində T. Rowe Price Investment Management -in rəhbərliyi ilə digər institusional investorların və icraçı komandanın iştirakı ilə ümumi səhm artımından sonra ticarətə başladı. Biz Teamshares -i 2019-cu ildə açıq olmaq üçün qurduq, çünki açıq kapital bazarları Teamshares -in böyümə strategiyasına birbaşa faydalar verir və açıq səhmlərin daimi təbiəti və istiqraz bazarının uzunmüddətli müddəti böyük bizneslər üçün daimi bir ev olma modelimizlə yaxşı uyğunlaşır. Bu öhdəliyin sübutu olaraq, 2024-cü ilin əvvəlində Axios -a bildirdik ki, Teamshares 2027-ci ildə açıq olacaq və biz açıq şirkətə hazırlıq infrastrukturumuzu gözləniləndən daha sürətli həyata keçirdik. Biz inanırıq ki, Teamshares böyümə strategiyası açıq olmaqdan birbaşa faydalanan nisbətən nadir şirkətlər qrupuna daxildir. Açıq şirkətlərin özəl şirkətlərə nisbətən maliyyələşdirməyə daha yaxşı çıxışı var. Bütün açıq şirkətlərin, əlbəttə ki, açıq şirkət kapitalına çıxışı var, lakin onun üstünlüyü əsas biznes böyüməsini təmin etmək üçün maliyyələşdirmədən istifadə edə bilən şirkətlər arasında qeyri-bərabər paylanmışdır. Yeni satınalmaların maliyyələşdirilməsi böyüməmizin xammalıdır, buna görə də açıq olmaq Teamshares üçün strateji böyümə üstünlüyüdür. Açıq və özəl şirkətlər arasındakı kapital xərcləri fərqi yaxşı məlumdur, baxmayaraq ki, bəlkə də qiymətləndirilməyən, oxşar kredit profilləri üçün bəzi hallarda 50% və ya daha çox ola bilən deltanın nə qədər geniş ola bilməsidir. Daha az aydın olan, açıq şirkətlərin özəl şirkətlərə nisbətən sürət və əminlik üstünlükləridir. Banklar və aktiv menecerləri ilə özəl maliyyələşdirmə, prosesin sonuna qədər yüksək uğursuzluq riski ilə ilk əlaqədən maliyyələşdirməyə qədər tez-tez dörd-altı ay çəkir. Təcrübəli açıq şirkətlər kapitalı həftələr, bəzən isə günlər ərzində yüksək əminliklə təşkil edirlər. Teamshares -in bir neçə gün ərzində kapital təşkil etməsi vaxt aparacaq, lakin çox məmnuniyyətlə deyirəm ki, açıq olduqdan bir neçə həftə ərzində sürət və imkanlar dəyişdi və biz qarşıdakı kapital formalaşdırma səyahəti və böyük və davamlı bir açıq şirkət qurmaq məqsədimizlə bağlı həyəcanlıyıq. Beləliklə, iş modelimizə və imkanımıza keçək. Teamshares təqaüdə çıxan sahiblərə yönəlmiş kiçik və orta ölçülü bizneslərin proqramlı alıcısıdır. Bir iş modeli olaraq, biz texnologiya ilə təchiz edilmiş bir holdinq şirkətiyik. Biz hissə-hissə Holdco , hissə-hissə Fintech Holdco deməyi xoşlayırıq, çünki biz daimi mülkiyyət konsolidasiyasını tətbiq edirik və pul axınını yeni satınalmalara yenidən investisiya etməyi və birləşdirməyi hədəfləyirik. Fintech , çünki biz miqyasda əldə etmək və fəaliyyət göstərmək üçün proqram təminatı qurduq. Bir zehni model olaraq, bizdən əvvəl gələn onlarla seriyalı alıcını düşünün – kiçik, tez-tez özəl satınalmalar vasitəsilə böyüyən və onları yenidən investisiya yolu ilə orqanik böyümədən daha sürətli böyüməyə qadir olan daha böyük, şaxələndirilmiş bir açıq şirkətə inteqrasiya edən açıq şirkətlər. Açıq proqramlı alıcılar üçün stimullar müvəqqəti mülkiyyət modellərindən və qısamüddətli özəl birləşmələrdən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir. Siz pul axınına daimi sahibsiniz və buna görə də uzunmüddətli dövrdə davam edə bilən etibarlı pul axınlarını ağlabatan şərtlərlə almaq üçün daxili bir ehtiyacınız var. Biz düşünürük ki, Teamshares əksər açıq şəkildə ticarət edilən seriyalı alıcılardan beş şəkildə fərqlənir. Ölçü: bizim nişimiz yarım milyondan 5 milyona qədərdir, bir çox strategiyalardan, əgər hamısından olmasa da, daha kiçikdir, nəticədə daha böyük bir TAM (ümumi ünvanlana bilən bazar) əldə edilir. Sektor: satınalma strategiyaları bir-üç sənayeyə fokuslanmağa meyllidir; biz ünvanlana bilən bazarımızı maksimuma çatdırmaq və tək sənaye riskini və şoklarını azaltmaq üçün struktur satınalma meyarlarına əsaslanan şaxələndirilmiş sənaye strategiyasını qəsdən tətbiq edirik. Vərəsəlik: təqaüdə çıxan sahiblərə fokuslanmaqla, biz keçmişdə müzakirə etdiyimiz güclü risk azaltma xüsusiyyətləri ilə daha böyük bir bazara müraciət edirik. Proqram təminatı: proqram təminatımız miqyasda əldə etməyə kömək edir, ildə 75,000 aktiv satışda olan şirkəti mənbəyə çıxarır və aldığımız şirkətlər üçün səmərəli əməliyyat prosesini dəstəkləyir. Proqram təminatımız həmçinin hər şirkətdə maliyyə şəffaflığı və işçi səhm uyğunlaşması ilə miqyasda fəaliyyət göstərməyə kömək edir ki, bu da bizi beşinciyə gətirir: səhm. Biz işçiləri pul axınlarını qorumaq və böyütmək və hər kəsə nəticədə pay vermək üçün səhmlərlə uyğunlaşdırırıq. Cəmi altı ildə biz 93 şirkətə və yarım milyard konsolidasiya edilmiş gəlirə çatmışıq. Beləliklə, platforma qurulub və işləyir. Lakin təqaüdə çıxmağa yaxınlaşan sahibləri olan dörd yarım milyon biznes var və məqsədimiz onların minlərlə üçün daimi bir ev olmaqdır. Beləliklə, mənim fikrimcə, bu, böyüməmizin hələ ilk mərhələsidir və biz böyük və davamlı bir açıq şirkət qurmağı hədəfləyən uzun bir səyahətdəyik. 2026-cı il proqnozumuza toxunmaq üçün, press-relizdə 2026-cı il üçün proqnozumuzu təsdiqlədik, bu da 40 milyon əldə edilmiş EBITDA -nı əhatə edir. Fokuslandığımız Şimal Ulduzu metriki pro forma düzəliş edilmiş EBITDA -dır ki, bu da son on iki aylıq dövr ərzində bütün şirkətlərə sahib olduğumuz kimi bir işləmə sürəti metrikasına bənzəyir. Bu rəqəm 60 milyondur. Bu günə qədər, təxminən 30 milyon dollar illik EBITDA LOI (niyyət məktubu) altındadır. Aktiv boru kəmərimiz qalan 40 milyon dollarlıq yolu xeyli üstələyir. Şirkət olaraq nə qədər sürətli hərəkət edə biləcəyimizi və daxili qıfımızın nə qədər dərin olduğunu sizə bildirmək üçün, siyahıya alınmamızı tamamladıqdan sonra iki ay ərzində imzalanmış LOI sayını təxminən 20 milyon dollar artırdıq. Açıq olmaq, satınalmalar, kapital və mühasibat uçotu ilə məşğul olan bir çox eyni insanlar üçün demək olar ki, tam zamanlı bir səy idi. İnvestorlar tərəqqimizi izləyərkən onlara bildirmək istədiyim modelimizin və iş dövrümüzün bir neçə vacib nüansı var. Birincisi, bağlanışların mövsümiliyidir. Biz müəyyən etmişik ki, ilin ikinci yarısı, xüsusilə dördüncü rüb, KOB sahəsində satınalmaların bağlanması üçün çox ehtimal olunan vaxtdır. Səbəb odur ki, yeni biznes siyahıları yazda korporativ vergiləri təqdim edildikdən sonra bazara çıxır. Beləliklə, satınalma prosesinin təbii vaxt qrafiki işləri ilin ikinci yarısına salır. Bu təbii ritmi, siyahıya alınmamızın bir neçə həftə əvvəl bitməsi faktı ilə birləşdirdikdə, bu il bağlanışlarda yüksək dərəcədə 4-cü rüb ağırlıqlı olacağıq. İkincisi, açıq investorların etimadını qazandıqca, illik proqnozumuzu çox etibarlı şəkildə yerinə yetirəcəyimizi, lakin rübə görə idarə etməkdən çəkinəcəyimizi və diqqətlilikdə və ya hüquqi sənədləşdirmədə qısa yollara getməyəcəyimizi və il sonu izləmələrimizi yığılmış sifarişlərimiz vasitəsilə bildirəcəyimizi aydın şəkildə bildirmək istəyirik. 2026-cı ilin 2-ci rübünün gəlirləri təqdimatımızın 8-ci slaydına keçərək, bu, ikinci rübdən maliyyə nəticələrimizi ümumiləşdirir. Əsas maliyyə göstəricilərimizdə əhəmiyyətli illik böyümə proqramlı satınalma strategiyamızın gücünü və texnologiya ilə təchiz edilmiş platformamızdan yaranan əməliyyat rıçaqını vurğulayır. Gəlir 20% artdı, əsasən satınalmaların təkan verməsi ilə, və LTM pro forma gəliri indi 560 milyon dollar a çatdı. KOB seqmentinin EBITDA -sı, yəni əməliyyat törəmə şirkətlərimizdən bildirilən satınalma sonrası EBITDA , rüb ərzində 20 milyon dollar a çatdı ki, bu da əvvəlki ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 47% artım deməkdir. Texnologiya ilə təchiz edilmiş platformamızın faydaları düzəliş edilmiş EBITDA -nın artımında həqiqətən görünür, çünki biz korporativ xərcləri azaltmaqla KOB seqmentinin EBITDA -sında əhəmiyyətli artım əldə edə bildik. Bu, korporativ xərclərin artımından əhəmiyyətli dərəcədə sürətli templə əməliyyat törəmə şirkətlərindən gəlirləri əlavə etməyə imkan verən əməliyyat rıçaqını yaratdığımızı nümayiş etdirir. Bu, 2025-ci ilin əvvəlindən bəri LTM pro forma düzəliş edilmiş EBITDA -da kəskin artıma səbəb oldu, baxmayaraq ki, açıq olana qədər kapital məhdudiyyətli bir mühitdə fəaliyyət göstərirdik. Açıq siyahıya alınmamızla əlaqəli səhm artımı və davam edən kapital təşəbbüsləri böyüməmizi əhəmiyyətli dərəcədə sürətləndirməyə imkan verəcək. Bunun tam illik proqnozumuza necə təsir etdiyini təqdimatın sonrakı hissəsində ətraflı müzakirə edəcəyik. İndi əsas sürücülər haqqında yeniləmə vermək üçün sözü Alex -ə verirəm.