Süni intellekt sahəsində liderlərdən biri olan OpenAI , maliyyə göstəricilərində əhəmiyyətli bir sıçrayış nümayiş etdirir. Şirkət, illik gəlirlərinin 40 milyard dollardan çox olacağını proqnozlaşdırır ki, bu da 2025-ci ilin sonundakı göstəricilərini ikiqat artırmaq deməkdir. Bu yüksəliş, ChatGPT -nin ödənişli istifadəçilərinin sayının artması, müəssisələrin süni intellekt həllərinə marağının çoxalması və Codex kimi kodlaşdırma köməkçilərinin geniş yayılması ilə əlaqələndirilir. Bu maliyyə uğurları, OpenAI -nin gözlənilən ilkin kütləvi təklifi ( İPO ) üçün zəmin yaradır. Lakin, bu müsbət mənzərəyə baxmayaraq, süni intellektin hesablama gücünə olan böyük xərclər şirkət üçün əsas problemlərdən biri olaraq qalır. Son dövrlərdə OpenAI -nin rəhbər heyətində baş verən istefalar silsiləsi şirkətin İPO planları ərəfəsində daxili vəziyyətlə bağlı suallar doğurur. Xüsusilə, baş gəlir direktoru Denise Dresser və əməliyyatlar üzrə baş direktor Brad Lightcap -ın qəfil gedişi diqqət çəkib. Dresser , Slack -dan gələrək OpenAI -də cəmi bir ildən az müddət çalışmışdı. Onun gedişi, Lightcap -ın səkkiz illik fəaliyyətdən sonra “yeni bir şeyə başlamaq” istəyini bildirməsindən cəmi iki gün sonra baş verib. Bu istefalar, Google və Anthropic kimi rəqiblərin artan təzyiqi, daha aşağı qiymətli açıq çəkili modellərin geniş yayılması və SpaceX -in bazardakı dəyişkən səhmləri fonunda OpenAI -nin 852 milyard dollarlıq dəyərini əsaslandırmaq cəhdlərinə əlavə təzyiq göstərir. SignAudit.AI süni intellekt startapının qurucusu Kevin McCormick , bu istefaları İPO ərəfəsində “böyük qırmızı bayraq” adlandırıb. O, Dresser -in bir ildən az müddətdə şirkətdən ayrılaraq böyük bir ödəniş paketindən imtina etdiyini vurğulayıb. OpenAI isə Dresser -in yerinə Wiz kibertəhlükəsizlik şirkətinin keçmiş baş əməliyyat direktoru Dali Rajic -i təyin edərək, vəziyyəti sabitləşdirməyə çalışır. Şirkətin prezidenti Greg Brockman , Dresser -in “iş üçün formalaşdırıcı bir dövrdə gəlir qrupuna rəhbərlik etdiyini” və Rajic -in “öyrəndiklərimizi təkrarlana bilən icraya çevirəcəyini” bildirib. Brockman , daxili məlumatda iyul ayında aylıq gəlirlərin 20%-dən çox, biznes müştəriləri üçün isə 32% artdığını qeyd edib. Şirkətin maliyyə direktoru Sarah Friar -ın investorlarla görüş keçirərək rəhbər heyətdəki dəyişiklikləri müzakirə etməsi gözlənilir. Bu istefalar silsiləsi təkcə Dresser və Lightcap ilə məhdudlaşmır. Keçən il Instacart -ın baş icraçı direktoru vəzifəsindən ayrılaraq OpenAI -yə qoşulan Fidji Simo da “xroniki xəstəliyin kəskinləşməsi” səbəbindən istefa verib. Aprel ayında isə OpenAI -nin Elm üzrə vitse-prezidenti Kevin Weil və marketinq direktoru Kate Rouch daxil olmaqla dörd digər rəhbər də şirkətdən ayrılıb. Rouch , xərçəngdən sağalmağa fokuslanmaq üçün getdiyini bildirib. Bu istefalar, bəzi investorlar üçün sürpriz olsa da, şirkətin daxilindəki mənbələr bunu OpenAI -nin sürətli inkişaf edən mədəniyyətinin bir hissəsi kimi qiymətləndirir. Buna baxmayaraq, şirkətin İPO ərəfəsində bu cür kadr dəyişiklikləri, investorların gələcək sabitliklə bağlı narahatlıqlarını artırır. OpenAI -nin maliyyə göstəricilərindəki bu güclü artım, süni intellekt texnologiyalarına olan ümumi tələbatın göstəricisidir. Şirkət, növbəti nəsil modellərinin təkcə fərdi iş axınlarını deyil, həm də şirkətlərin qurulması və idarə edilməsi üsullarını dəyişəcəyinə inanır. OpenAI -nin hədəfi, bu imkanları iqtisadiyyatın bütün sahələrindəki müəssisələrə çatdırmaqdır. Lakin, rəhbər heyətindəki dəyişikliklər və rəqabətin artması, şirkətin qarşıdakı İPO prosesində və gələcək inkişafında ciddi maneələr yarada bilər. Şirkətin İPO prospektini iyun ayında məxfi şəkildə təqdim etməsinə baxmayaraq, təklifin vaxtı hələ də açıqlanmayıb. Bütün bu amillər, OpenAI -nin gələcək yolunu daha da maraqlı edir.