Yeni analar üçün fəaliyyət göstərən bir psixi sağlamlıq xeyriyyə təşkilatı bildirib ki, tibb bacılarının tətili səbəbindən minlərlə körpə və uşaq vacib görüşləri qaçırır və risk altında qalır. Təxminən 100 tibb bacısı Cwm Taf Morgannwg səhiyyə şurasında iş dərəcələndirilməsi ilə bağlı mübahisəyə görə fevral ayından bəri tətil edir. Onlar iddia edirlər ki, bu səbəbdən ildə 9,000 funt sterlinqə qədər pul itirirlər. Mothers Matter təşkilatı bildirib ki, tətil dövründə tələbatın "ikiqat, hətta üçqat" artdığını müşahidə edib, Unite isə işçilərinin "bacarıqları və təcrübələrinə uyğun səviyyədə ödəniş almaq" üçün mübarizə apardığını bildirib. Fevral ayından bəri ev ziyarətləri kəskin şəkildə azalıb, səhiyyə şurası isə tətil dövründə xidmətlərin təhlükəsizliyi və əlçatanlığının prioritet olduğunu bildirib. İki uşaq anası Clare Boast ilk uşağının doğumundan sonra doğuşdan sonrakı depressiya keçirib – o, tətili dəstəkləyir, lakin ailələrin ehtiyac duyduqları yardımı ala bilməməsindən narahatdır. O dedi: "Düşünürəm ki, bir çox analar 'özümü yaxşı hiss etmirəm, çətinlik çəkirəm, bəlkə də doğuşdan sonrakı depressiya və ya onun aspektləri ilə' demək imkanına sahib deyillər, çünki açılacaqları kimsə yoxdur." 34 yaşlı Becks Wilson doqquz həftəlik Dylan ın ilk anasıdır. O da tətili dəstəkləyir, lakin tibb bacısı dəstəyi olmadan çətinlik çəkdiyini bildirib. "O, süni qidalanırdı, buna görə də ilk süni qidaya yaxşı reaksiya vermədi və tibb bacısı olmadan biz GP -yə və pediatriyaya getməli olduq və bu, vəziyyəti olduğundan daha böyük etdi." 2025-ci ilin mart-may ayları arasında Bridgend qraflığı, Merthyr Tydfil və Rhondda Cynon Taf ı əhatə edən səhiyyə şurası 6,140 ziyarət həyata keçirib, bu rəqəm 2026-cı ilin eyni dövründə 909-a düşüb. Mothers Matter vəziyyətin kiçik komandasına təzyiq göstərdiyini və işçiləri və könüllüləri saxlamağı çətinləşdirdiyini bildirib. Xeyriyyə təşkilatında işləyən Tracy Sweetland-Hodges tələbatın "ikiqat, hətta üçqat" artdığını və iki dəstək işçisinin "hər səhər rayonun hər yerindən uzun müraciət siyahısı ilə dolub-daşdığını" bildirib. O əlavə etdi: "Hər kəsə kömək etmək üçün günün saatları kifayət deyil." "Həftəlik olaraq xidmətlərimiz vasitəsilə dəstəklədiyimiz uşaqların mühafizəsi ilə bağlı narahatlıqlarımız var. Tibb bacılarını dəstəkləsək də, bu, insanları lazımsız stress altına salır və icmalarımızdakı ailələrimiz üçün çox çətin bir dövrdə çox narahatvericidir, çünki hər şey onlara qarşıdır." Tibb bacıları ailələr üçün riskin fərqində olduqlarını, lakin bunun səhiyyə şurası tərəfindən həll edilməli olduğunu bildiriblər. Unite -dən Kerry Parry dedi: "İşdə olmadığımız zaman və yerli icmalarda real risklər var. Bu, səhiyyə şurası tərəfindən bu gün asanlıqla həll edilə bilər." Melani Smith 29 ildir tibb bacısıdır və 42 il əvvəl NHS tibb bacısı kimi işə başlayıb. O, heç vaxt tətil etməyib. "Telefon zəngində qapıda yumruq dəliyini və ya ananın üzündəki kədəri görməyəcəksiniz, körpənin ağladığını və ananın laqeyd olduğunu və nə edəcəyini bilmədiyini görməyəcəksiniz," dedi. "Bunun bu həddə çatması məni şoka salır." Tətilin altı ayında, tibb bacısı və Unite nümayəndəsi Joanne Penny bildirib ki, həmkarlar ittifaqı işçilərə maddi cəhətdən kömək edir, lakin ailələr gərginlik altındadır. "İnsanların həyatı dayandırılıb, belə ki, normalda ailənizlə, xüsusilə məktəb tətilləri zamanı planlar qurardınız, bu, bir çox ailə üçün məhdudlaşdırıcı olub." Həmkarlar ittifaqı həmçinin narahat olduğunu bildirib ki, yay tətilləri zamanı ailələr xüsusilə həssas ola bilərlər, çünki uşaqlar məktəbdə müəllimlər tərəfindən görülmürlər. Unite -in baş katibi Sharon Graham dedi: "Üzvlərimiz haqlı və ədalətli olanı tələb edirlər və bacarıqları və təcrübələrinə uyğun səviyyədə ödəniş almaq uğrunda mübarizələrində Unite -in tam dəstəyini alacaqlar." Həmkarlar ittifaqı səhiyyə şurasının insan resursları direktorunun mübahisənin "fəlakətli idarə edilməsi" səbəbindən işdən çıxarılmasını tələb edib və bildirib ki, Plaid Cymru hökuməti mübahisəni həll etmək üçün seçki vədi verdikdən sonra tədbir görməlidir. Uels hökuməti işçilərin narahatlıqlarını tanıdığını əlavə edərək, bu "təəssüf doğuran vəziyyətin ilk növbədə baş verməməli olduğunu" bildirib. O əlavə etdi ki, səhiyyə naziri Mabon ap Gwynfor səhiyyə şurasının sədri Jonathan Morgan ilə danışıqlar aparıb və "hər iki tərəfin həll yolu tapmaq üçün yenidən masa arxasına qayıtmasını gözləyir". Bir sözçü bildirib ki, Morgan Cwm Taf Morgannwg şurasının tətil ilə bağlı risklərin düzgün idarə olunduğuna "əmin edildiyini" təsdiqləyib. Səhiyyə şurası dedi: "Bu sənaye fəaliyyəti dövründə prioritetimiz Cwm Taf Morgannwg -da ailələrə göstərilən xidmətlərin təhlükəsizliyi və əlçatanlığıdır. Xidmətləri təhlükəsiz saxlamaq və daha mürəkkəb və təcili ehtiyacları olan ailələrə dəstək verə bilmək üçün vahid giriş nöqtəsi yaradılıb. "Bu, ailələrə tibb bacısı komandalarımızdan məsləhət, rəhbərlik və dəstək almaq imkanı verir, sorğulara adətən iki saat ərzində cavab verilir."