Sual-Cavabın Əsas Məqamları S: BTG -dən Ricardo , əmək haqqı kreditindəki dəyişiklikləri nəzərə alaraq BMG gəlirlərinin və Promotiva -nın davranışları, həmçinin digər məhsullar vasitəsilə bərpanın mümkün olub-olmaması barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) bildirdi ki, makro mühitə və əmək haqqı kreditlərinə təsir edən tənzimləyici dəyişikliklərə baxmayaraq, şirkət rübün nəticələrindən məmnundur, müxtəlifləşməni və xərclərə nəzarəti vurğuladı. O, Promotiva -da istəniləndən daha yavaş olsa da, cüzi bərpanın olduğunu və INSS bazarının kiçildiyini (yanvar-may aylarında ilkin yaranmada 28% azalma) qeyd etdi. O izah etdi ki, banklar diqqəti ilkin defolt dərəcəsi daha yüksək olan yeni məhsul olan özəl əmək haqqı kreditlərinə yönəldirlər. O, xəbərdarlıq etdi ki, ilin ikinci yarısı bu bölmələr üçün çətin olaraq qalacaq və bazar ilkin yaranma bazasını yenidən qurduqca nəticələr hələ də təzyiq altında olacaq. S: William , əmək haqqı kreditinin tənzimlənməsinin hazırkı mərhələsi, yüksək faiz dərəcələri ilə makro mühit və şirkətin güclü pul axını yaratması və demək olar ki, xalis nağd pul mövqeyi nəzərə alınaraq kapital bölgüsü və dividend perspektivləri barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) bildirdi ki, tənzimləmə, ehtimal ki, ilin bütün ikinci yarısını əhatə edəcək və nəticələrə təzyiq etməyə davam edəcək. O, faiz dərəcələrinin daha az məhdudlaşdırıcı olacağı barədə nikbinliyini ifadə etdi, lakin əmək haqqı bazarının yenidən qurulmasına ehtiyac olduğunu qeyd etdi. Kapital bölgüsü ilə bağlı olaraq, o, şirkətin cari ödənişdən (keçən illə müqayisədə 2,5 dəfə çox, 100 milyon BRL dividend) məmnunluğunu, EBITDA -nın 0,3 dəfə azaldılmasını vurğuladı və bildirdi ki, 50% ödəniş səviyyəsi borcun azaldılmasına və səhmləri cəlbedici saxlamaqla imkanlar yaratmağa davam etmək üçün davamlıdır. S: FinClass -dan Evandro Medeiros ana şirkətin xərclərinin hazırkı səviyyəsi və güclü pul axını yaratması nəzərə alınaraq 70% dividend ödənişinin mümkün olub-olmaması barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) izah etdi ki, ana şirkətin xərclərinin azaldılması keçən il tətbiq edilmiş sadələşdirmə tezisinin nəticəsidir, işçi qüvvəsində 30% azalma (170-dən 132 işçiyə) ilə. O, əsas tənzimləmələrin edildiyini bildirdi, lakin yeni gəlir axınlarını təmin etmək və pul axınının qarşısını almaq üçün iyul ayında 20 nəfərin işə götürülməsi kimi böyümə layihələri üçün yeni xərclərin əlavə olunacağını qeyd etdi. O, 70% ödəniş imkanına birbaşa toxunmadı, lakin yeni bizneslər üçün sağlam xərc strukturunu vurğuladı. S: Igor da Silva , Promotiva kimi bank müxbirləri üçün paylama problemləri halında Wiz -in davranışı və qorunması barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) təsdiqlədi ki, Wiz -in paylamadan əvvəl qorunma mexanizmləri var və əldə etmələrin faydaları və riskləri əvvəlki menecerdə qalır. O, bunun onların gündəlik işlərinin bir hissəsi olduğu üçün heç bir əhəmiyyətli problemin olmadığını bildirdi. S: Operator şirkətin ümumi fəaliyyəti və 2026-cı ilin ikinci rübü üçün strateji əsas məqamları barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) , tənzimləyici dəyişikliklər səbəbindən kreditin ilkin yaranmasında çətinliklərə baxmayaraq, şirkətin digər bölmələrdə güclü böyümə göstərdiyini vurğuladı. Interseguros 37,4 milyon BRL xalis gəlirlə (illik 34,7% artım) rekord rübə nail oldu və OmniOne 16,2 milyon BRL xalis gəlir (illik 67,6% artım) bildirdi. Şirkət həmçinin korporativ xərcləri 9,3% azaltdı və 194,4 milyon BRL borcunu azaltdı, xalis borc/ EBITDA nisbəti 0,3x olmaqla, tarixdə ən aşağı səviyyəyə çatdı. S: Operator 2026-cı ilin ikinci rübü üçün konsolidə edilmiş maliyyə nəticələri barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) 235,3 milyon BRL xalis gəlir (illik 18% azalma), 52,8 milyon BRL EBITDA (illik 19,2% azalma) və 83,3 milyon BRL konsolidə edilmiş xalis gəlir (illik 10,6% azalma) bildirdi. Lakin, ana şirkətin xalis gəliri 53,6 milyon BRL -ə çatdı ki, bu da illik 8,4% artım deməkdir, bu da müəyyən biznes bölmələrinin güclü fəaliyyətini və maliyyə intizamını əks etdirir. S: Operator sığorta seqmentinin və onun biznes bölmələrinin fəaliyyəti barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) qeyd etdi ki, sığorta seqmenti 157,1 milyon BRL xalis gəlir əldə edib ki, bu da illik 14,4% azalma deməkdir və çətin mühiti əks etdirir. Lakin, OmniOne 28,8 milyon BRL xalis gəlir (illik 66,1% artım) ilə diqqət çəkdi və Interseguros 65,7 milyon BRL xalis gəlir (illik 26,4% artım) əldə edərək, 16 milyon BRL kapital metodu gəliri ilə töhfə verdi. S: Operator kredit və konsorsium seqmentinin fəaliyyəti barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) bildirdi ki, kredit və konsorsium seqmenti 32,4 milyon BRL xalis gəlir əldə edib ki, bu da illik 15,4% azalma deməkdir və əmək haqqı kreditlərindəki struktur dəyişikliklərini əks etdirir. Biznes bölmələri rübdə 3,3 milyard BRL ilkin yaranma əldə edib ki, bu da keçən ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 10,1% azdır. S: Operator HEDE Kasha -nın ləğv əməliyyatının töhfəsi barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) bildirdi ki, HEDE Kasha biznes bölməsi 43,7 milyon BRL EBITDA ilə töhfə verib ki, bu da illik 1,5% artım deməkdir, bu da daha yüksək xalis gəlir və kredit həyat sığortasının ləğvi müddəaları ilə əlaqədardır, qismən daha aşağı həyat sığortası gəlirləri ilə kompensasiya edilib. S: Operator şirkətin pul axını və xalis borc mövqeyi barədə soruşdu. C: Lucas Neves (CEO) 386,1 milyon BRL konsolidə edilmiş nağd pul balansı, 125,9 milyon BRL sərbəst pul axını bildirdi. Xalis borc rübü 138,7 milyon BRL ilə başa vurdu ki, bu da illik 58,4% azalma deməkdir, xalis borc/ EBITDA nisbəti 0,3x olmaqla, tarixdə ən aşağı səviyyəyə çatdı, bu da güclü əməliyyat pul axını yaratmasını və proaktiv öhdəliklərin idarə edilməsini əks etdirir.