Yeni bir sorğuya görə, işləyən amerikalıların demək olar ki, yarısı heç vaxt tam təqaüdə çıxa bilməyəcəklərindən şübhələnir. Thrivent maliyyə xidmətləri şirkətinin 2026-cı il Təqaüd Gözləntiləri Sorğusuna əsasən, təqaüd qorxuları yüksəkdir. Narahatlıqlar arasında: işçilərin 47%-i tamamilə təqaüdə çıxa bilməyəcəklərindən şübhələnir. İşçilərin yalnız 58%-i vaxtında təqaüdə çıxmaq üçün kifayət qədər pula sahib olacaqlarını düşünür. İşçilərin 36%-i təqaüddə gəlir əldə etməyə davam edəcəyini gözləyir. Thrivent -də maliyyə məsləhətçisi Jason Rogoff deyib: “İnsanlar təqaüdə son xəttdən daha çox keçid kimi baxırlar”. İpsos tərəfindən iyun ayında aparılan sorğu 2000-dən çox amerikalı yetkin şəxsi əhatə edib. İşçilər inflyasiyadan, süni intellektin təqaüdlərinə mane olacağından qorxurlar. Bu, amerikalı işçilərin amansız inflyasiyadan, Sosial Təminat çatışmazlıqlarından, Yaxın Şərqdəki münaqişədən və süni intellektin yaratdığı iqtisadi təhlükədən narahat olduğu bir vaxta təsadüf edir. Sorğuda iştirak edən işçilərin yarısından çoxu bu amillərin hər birinin təqaüdlərinə zərər verəcəyindən qorxduqlarını bildirib. Rogoff deyib: “Biz insanların təqaüdə keçmişdəkindən bir qədər fərqli baxdığını görürük”. Ekspertlər bildiriblər ki, bu tapıntılar, amerikalıların əsasən IRA və 401(k) vasitəsilə öz təqaüd əmanətlərini etmələri gözlənilən bir dövrdə, işçilər arasında təqaüdə inamın daha geniş şəkildə olmamasını da göstərə bilər. The Motley Fool -da baş təqaüd məsləhətçisi Robert Brokamp deyib: “Təqaüd böyük bir riyaziyyat problemidir”. “Və ya həqiqətən yaxşı bir alətə, ya da rəqəmləri dəqiqləşdirməyə kömək edə biləcək həqiqətən yaxşı bir mütəxəssisə sahib olmalısınız.” Thrivent hesabatı üçün sorğuda iştirak edən işçilərin üçdə birindən çoxu təqaüd üçün əmanət toplamaqda öz yaşlarındakı digər insanlardan geri qaldıqlarını hiss etdiklərini bildirib. İşçilərin yarısı təqaüd haqqında düşünməyin onları narahat etdiyini deyib. Sorğu insanlardan rahat təqaüdə çıxmaq üçün nə qədər əmanətə ehtiyac duyacaqlarını düşündüklərini soruşduqda, yalnız 23%-i 1 milyon dollardan aşağı bir rəqəm seçib. Brokamp deyib: “Orta statistik insan 'kifayət qədər' nə olduğunu bilmir”. İşçilər təqaüdə çıxmaq üçün kifayət qədər pula sahib olmayacaqlarından qorxurlar. Keçmişdə aparılan bir çox sorğu və araşdırmalar amerikalı işçilərin təqaüddə kifayət qədər pula sahib olmayacaqları qorxusu ilə yaşadığını göstərib. Bir son sorğu təqaüdün “sehrli rəqəmini” 1,2 milyon dollar olaraq müəyyən edib. Digərləri daha yüksək rəqəmlər göstərib. Lakin əksər amerikalıların təqaüd üçün bu qədər pula yaxın bir məbləği yoxdur. Federal məlumatlar göstərir ki, amerikalıların yalnız təxminən yarısının təqaüd hesabları var. Təqaüd əmanəti varlılar üçün daha az problemdir. 2022-ci il İstehlakçı Maliyyəsi Sorğusuna görə, xalis dəyərinə görə ilk 10%-də olan insanların 90%-dən çoxunun təqaüd hesabları var və orta balans 900.000 dollar təşkil edir. Brokamp deyib: “Biz hamımız K-şəkilli iqtisadiyyat haqqında eşitmişik”. “Və düşünürəm ki, K-şəkilli təqaüd trayektoriyası var.” Təqaüd əmanətləri ilə bağlı qorxular bir çox insanı az-çox əbədi işləməyə davam edəcəklərini düşünməyə vadar edir. İşçi Faydaları Araşdırma İnstitutunun 2026-cı il Təqaüdə İnanc Sorğusuna görə, işçilərin təxminən dörddə üçü rəsmi olaraq təqaüdə çıxdıqdan sonra maaşlı işləməyi planlaşdırır. Lakin eyni sorğuya görə, təqaüdçülərin yalnız 31%-i həqiqətən işləyir. Təqaüddə işçi qüvvəsinə qayıtmaq çətin ola bilər. Və bir çox təqaüdçü Sosial Təminat gəliri və təvazökar əmanətlərlə dolana bildiklərini görür. Budur 3 təqaüd əmanəti məsləhəti. Thrivent hesabatı işçilərin təqaüd hədəflərini gücləndirmək üçün atacaqları addımları tövsiyə edir. Budur üç təqaüd əmanəti məsləhəti: Hər il təqaüd üçün nəsə yığın. Bir çox işçi təqaüd üçün az və ya heç nə yığmır. Lakin hətta kiçik təqaüd töhfələri də kifayət qədər vaxt verildikdə böyük məbləğlərə çevrilə bilər. Məsələn, 27 ildə, keçmiş fond bazarı performansına əsasən, tək bir 1000 dollarlıq töhfə 15.000 dollara qədər arta bilər. Rogoff deyib: “Biz həmişə deyirik ki, nəsə ayırmaq, bir qədər ardıcıllığa sahib olmaq, hətta az olsa belə, həqiqətən vacibdir”. “Kiçik, ardıcıl təqaüd töhfələri zamanla çox əhəmiyyətli təsir göstərəcək.” Təqaüd planlaşdırıcısı ilə məsləhətləşin. Təqaüd üçün əmanət toplamaq mürəkkəb planlaşdırma tələb etmir. Bir qayda olaraq, maaşınızın 10%-dən 15%-ə qədərini təqaüd hesabına yığmağı və pulu geniş indeks fondlarına yatırmağı hədəfləməlisiniz. Lakin tam təqaüd planı daha mürəkkəbdir. O, təqaüdə nə vaxt çıxa biləcəyiniz, nə qədər yaşaya biləcəyiniz və bazarın necə performans göstərə biləcəyi kimi bir çox fərqli ssenarini nəzərə almalıdır. Rogoff deyib: “Bir planın olması və iqtisadiyyata əsasən tənzimlənə bilən bir planın olması çox vacibdir”. Maliyyə məsləhətçisi nə vaxt təhlükəsiz təqaüdə çıxa biləcəyinizi və təqaüddə nə qədər təhlükəsiz xərcləyə biləcəyinizi müəyyən etmək üçün rəqəmləri hesablayaraq kömək edə bilər. Brokamp deyib ki, əgər insan mütəxəssis tutmağa hazır deyilsinizsə, onlayn təqaüd planlaşdırıcılarını nəzərdən keçirin. Thrivent , AARP , Fidelity , Charles Schwab , Vanguard və bir çox digər saytlar planlaşdırma alətləri təklif edir. Brokamp deyib: “Təqaüdə çıxdığınız zaman işləyərkən vermədiyiniz o qədər çox qərar verməlisiniz ki”. “İşləyərkən sadəcə yığırsınız.” Fövqəladə hallar üçün də yığın. Maliyyə məsləhətçiləri deyirlər ki, fövqəladə hallar üçün əmanət toplamaq təqaüd planının vacib bir hissəsidir, çünki bu, təqaüd üçün əmanət toplamağınıza mane ola biləcək maliyyə şoklarını əhatə edir. Məqsəd üç-altı aylıq xərcləri ödəmək üçün kifayət qədər pul ayırmaqdır. Və bu pul əlçatan bir hesabda olmalıdır, erkən çıxarışların cərimələrə səbəb ola biləcəyi vergidən azad təqaüd hesabında deyil. 2025-ci il hesabatında Investopedia , orta ABŞ ailəsinin ən azı 35.000 dollar fövqəladə hal əmanətinə sahib olması lazım olduğunu təxmin edib. Lakin hər hansı bir əmanət məbləği heç olmamasından daha yaxşıdır. Bu məqalə əvvəlcə USA TODAY -də dərc olunub: İşçilərin yarısı heç vaxt tam təqaüdə çıxa bilməyəcəyindən qorxur.