Yeni Dehli , Maliyyə üzrə Daimi Komitə İnvestisiya və Dövlət Aktivlərinin İdarə Edilməsi Departamenti (DIPAM) -da 43 faizlik kadr çatışmazlığını qeyd edərək, 38 boş vəzifənin tez bir zamanda doldurulması üçün işçi qrupunun yaradılmasını tövsiyə edib. Komitənin mart ayında təqdim etdiyi hesabatdan bəri DIPAM -dakı boş vəzifələrin həllində heç bir nəzərəçarpacaq irəliləyişin olmadığını təəssüflə qeyd edən panel, 42.76 lakh crore rupidən çox dövlət aktivləri portfelinə nəzarət edən bir departament üçün adi inzibati yazışmaların tamamilə qeyri-kafi olduğunu bildirib. Daimi Komitə mart ayında Parlamentə təqdim etdiyi hesabatında, 89 nəfərlik təsdiq edilmiş ştat cədvəlinə qarşı yalnız 51 zabitin saxlanılmasının – Direktor (11 boş yer) və Katib Müavini (8 boş yer) səviyyələrində kritik çatışmazlıqlarla – departamentin IDBI Bank -ın satışı kimi mürəkkəb əməliyyatları həyata keçirmək və ya CPSE MoU -larını yekunlaşdırmaq qabiliyyətini ciddi şəkildə təhlükə altına aldığını qeyd etmişdi. Yüksək ixtisaslaşmış maliyyə və hüquqi təcrübə tələb edən bir sahədə bu cür əhəmiyyətli kadr çatışmazlığının departamentin özəlləşdirmə hədəfini və əsas daşınmaz əmlak aktivlərinin təkrar emalını effektiv şəkildə idarə etmək qabiliyyətini zəiflətdiyi qeyd edilmişdi. Maliyyə Nazirliyi öz cavabında bildirib ki, DIPAM bu məsələni aidiyyəti departamentlərlə prioritet qaydada davam etdirir və ASO (Köməkçi Bölmə Məmuru), SO (Bölmə Məmuru), Katib Müavinləri və Köməkçi Direktorlar vəzifələrinin doldurulması məsələsi Kadrlar və Təlim Departamenti (DoPT) , Xərclər Departamenti və İqtisadi Məsələlər Departamenti ilə müzakirə edilib. Komitə, iddialı dəyər maksimallaşdırma gündəliyinə nəzarət etməsinə baxmayaraq, DIPAM -a cəmi 55.92 crore rupi büdcə ayrılmasından və 43 faizlik kadr çatışmazlığı ilə fəaliyyət göstərməsindən dərin narahatlığını ifadə edib. Hesabatda deyilir ki, Komitə bu səbəbdən Maliyyə Nazirliyi -ni DoPT və DoE ilə birlikdə xüsusi departamentlərarası işçi qrupu vasitəsilə bu məsələni prioritet qaydada davam etdirməyə çağırır ki, bütün 38 boş vəzifə tez bir zamanda doldurulsun. Komitə mart hesabatında DIPAM -ı möhkəm qiymətləndirmə təminatları və şəffaf nəzarət mexanizmi ilə dəstəklənən InvIT -lərin və REIT -lərin tətbiqi üçün diqqətlə kalibrlənmiş yol xəritəsi hazırlamağa çağırmışdı. O, DIPAM -ın dövlət payının 51 faizdən aşağı düşə biləcəyi qurumlarda strateji muxtariyyəti qorumaq üçün Qızıl Pay və ya dolayı nəzarət modellərini özündə birləşdirən aydın hüquqi strategiya hazırlamalı olduğunu tövsiyə etmişdi. Nazirlik öz cavabında bildirib ki, hazırda Hindistan Hökuməti -nin CPSE -lərdəki payını 51 faizdən aşağı salmaq üçün heç bir təklif yoxdur, yalnız İqtisadi Məsələlər üzrə Nazirlər Kabineti Komitəsi (CCEA) -nin təsdiqinə əsasən strateji özəlləşdirmənin həyata keçirildiyi hallar istisna olmaqla. Lakin Komitə, Fəaliyyət Hesabatında bu reaktiv mövqeyi mürəkkəb, müasir kapital bazarları üçün qeyri-kafi hesab etdiyini və gələcəkdə dövlət payının 51 faizdən aşağı düşdüyü hallarda hökumətin strateji nəzarətini və həyati CPSE -lərdə milli təhlükəsizlik maraqlarını daimi olaraq qorumaq üçün hüquqi arxitekturanı proaktiv şəkildə kodlaşdıraraq müqayisəli idarəetmə standartları yaratmağın zəruriliyini yenidən vurğulayıb. Nazirlik, Bhartruhar Mahtab -ın sədrliyi ilə Maliyyə üzrə Daimi Komitəyə CPSE REIT -lərinin yaradılması üçün kalibrlənmiş yol xəritəsinin hazırlanması üzərində işlərin davam etdiyini də bildirib. Komitə tövsiyə edir ki, qarşıdan gələn yol xəritəsi bazar dəyişkənliyinin strateji milli daşınmaz əmlak aktivlərinin dəyərinin aşağı salınmasına və ya məcburi satışına səbəb olmamasını təmin etmək üçün standartlaşdırılmış, müstəqil ekspert rəhbərliyi ilə qiymətləndirmə çərçivəsini ciddi şəkildə özündə birləşdirsin.