Braziliya Prezidenti Luiz İnásio Lula da Silva bazar günü yenidən seçilmək üçün son kampaniyasına başlayır. O, 1979-cu ildə səs sistemi olmadan təxminən 60.000 tətildə olan metal işçisinə müraciət etmək üçün masanın üzərində dayandığı tarixi stadiondan kampaniyasına start verir. San Paulo nun sənaye ətrafında yerləşən, bir vaxtlar çiçəklənən fabrik şəhəri olan Sao Bernardo do Campo dakı “1 May” stadionuna qayıdış, Lula nı fabrik işçisindən Braziliya nın ilk fəhlə sinfi prezidentinə çevirən əmək hərəkatına bir ehtiramdır. Lakin, təxminən əlli il sonra, Lula , bir vaxtlar onun İşçi Partiyası nın (PT) əsasını təşkil edən həmkarlar ittifaqları və fabrik sahələri ilə az əlaqəsi olan yeni nəsil rəqəmsal proqram əsaslı işçiləri necə bir araya gətirəcəyi ilə mübarizə aparır. Lula , hökumətinin 2024-cü ildə böyük şəhər seçkilərində itkilərə məruz qalmasından sonra dedi: “İş dünyasında əhəmiyyətli dəyişikliklər baş verib. Mesajımızı rəsmi, qeydiyyatdan keçmiş məşğulluqla məhdudlaşmayan iş dünyasına uyğunlaşdırmalıyıq.” Oktyabr ayında keçiriləcək səsvermədən əvvəl, PT bunu daha qısa iş həftəsini dəstəkləyərək və proqram əsaslı işçilər üçün yeni müdafiə tədbirləri, o cümlədən əmək haqqı, iş şəraiti, sosial təminat faydaları və platforma alqoritmlərini əhatə edən qaydalar təklif edərək etməyə çalışır. Şirkətlərin müqaviməti indiyə qədər səyləri əsasən boşa çıxarıb və milyonlarla əsasən gənc, kişi proqram işçisi hökumətin müdaxiləsinə şübhə ilə yanaşır – bu, Lula nın əsas sağçı rəqibi, senator Flavio Bolsonaro nun cəlb etməyə hazır olduğu bir seçici kütləsidir. Lula nın dilemmasının əsasında, işçilərə bir sıra əmək hüquqları və sosial təminat faydaları təmin edən Braziliya nın rəsmi məşğulluq sistemindən kənarda iş yerlərinin artması dayanır. Rəsmi işlərdə çalışan işçilərin payı 2010-cu ilin sonunda 46,7%-dən dekabr ayında 38,2%-ə düşüb, hətta işsizlik 2025-ci ildə rekord aşağı səviyyə olan 5,1%-lə başa çatsa da. 27 yaşlı Darlan Almeida nın rəsmi işi var idi, lakin indi Sao Bernardo do Campo da motosikleti ilə proqramlar üçün çatdırılma edərək daha çox qazanır. Onun Lula nı dəstəkləyən atası fabrikdə işləyirdi. Lakin, Almeida özünü apolitik hesab edir və hökumətin səylərinin onun kimi işçilərin nəyə ehtiyacı olduğunu yanlış anladığını deyir. Almeida dedi: “Onlar bizim nəyə ehtiyacımız olduğunu və necə işlədiyimizi bilmirlər. Onlar bir gün bizimlə küçələrdə vaxt keçirməlidirlər.” Braziliya nın statistika agentliyinin sorğu məlumatlarından istifadə edərək mərkəzi bankın hesablamalarına görə, Almeida 2015-2025-ci illər arasında 170% artan, rəqəmsal platformalar vasitəsilə işləyən 2,1 milyon Braziliyalı dan biridir. 51 yaşlı Uber sürücüsü Eduardo Marini iş şəraitindən şikayətlənir, lakin işin çevikliyinin rəsmi məşğulluğun faydalarından üstün olduğunu və hökumət tənzimləməsinin onun muxtariyyətini məhdudlaşdıra biləcəyindən qorxduğunu deyir. Campinas Universiteti nin ictimai rəy tədqiqatçısı Oswaldo Amaral dedi ki, rəqəmsal platformalardakı imkanlar və hökumətin müdaxiləsi qorxusu işçiləri daha yüngül tənzimləməni dəstəkləyən sağçı siyasətçilərə doğru itələyib. Amaral dedi: “Ümumi qənaət budur ki, dövlət yalnız mane olur və vergi yığır.” Marini sağçı olduğunu bildirdi, Uber və Braziliya lı tərəfdaş iFood tərəfindən ödənilən 2023-cü il sorğusuna görə, platforma işçilərinin 40%-i də belə düşünür. İşçilərin digər 40%-i mərkəzçi olduğunu, yalnız 20%-i isə solla eyniləşdiyini bildirdi. Lula 2024-cü ildə proqram əsaslı işi tənzimləməyə çalışdı, lakin böyük texnologiya şirkətləri müqavimət göstərdikcə və işçilərin etibarsızlığı artdıqca səylər uğursuz oldu. Onun hökuməti bu il yenidən cəhd edir, lakin yeni qanun layihəsi Konqres də dayanıb. Bu çətinliklər, həmkarlar ittifaqlarından və ənənəvi məşğulluq strukturlarından getdikcə daha çox ayrılan işçilərlə ayaqlaşmaqda çətinlik çəkən, əmək təşkilatçılığına köklənmiş bir partiyanı əks etdirir. Son rəsmi məlumatlara görə, Braziliya nın həmkarlar ittifaqına üzvlük nisbəti son on ildə demək olar ki, yarıya qədər azalıb, 2014-cü ildə 15,7%-dən 2024-cü ildə 8,9%-ə düşüb. Getulio Vargas Fondu nun siyasi elmlər professoru Marco Teixeira dedi ki, İşçi Partiyası nın müəyyən edilə bilən bir rəhbəri olmayan proqram əsaslı işçilər üçün aydın bir mesajı yoxdur. Partiyanın sədri Edinho Silva bəzi özünüdərk etmələri alqışladı. O dedi ki, həmkarlar ittifaqları və solçu qruplar qeyri-rəsmi işçiləri və onların iş şəraitini daha yaxşı anlamalıdırlar. “Onlar onlarla danışmırlar, onları təşkil etmirlər və onların gündəlik həyatlarında mövcud deyillər.” Yeddi il Uber sürücüsü işlədikdən sonra, 43 yaşlı Rogerio do Santo yenidən rəsmi iş axtarır. O deyir ki, aşağı tariflər qazancları azaldıb, təşkilatlanmış təmsilçiliyin olmaması isə sürücülərə daha yaxşı şərtlər üçün təzyiq göstərmək üçün az imkan verir. O dedi: “Bizim sektorumuzdan bizi təmsil edəcək və bizim adımıza yaxşılaşdırmalar və ya faydalar axtaracaq heç kim yoxdur.” Onun şikayətləri PT -nin onun kimi işçilərə qayıtma yoluna işarə edir. Bir çox qeyri-rəsmi işçi işçi və ya həmkarlar ittifaqı üzvü etiketlərini rədd edir, lakin yenə də daha çox müdafiə istəyirlər. PT tərəfindən 2025-ci ildə sifariş edilən bir sorğu göstərdi ki, qeyri-rəsmi işçilərin 65%-i sahibkar olmağa can atır və yalnız 27,5%-i rəsmi işə üstünlük verir. Lakin 56%-i xəstəlik məzuniyyəti, zədə müavinətləri və minimum əmək haqqı kimi müdafiə tədbirlərinin “çox vacib” qaldığını bildirdi. Respondentlər kollektiv təşkilatlanma barədə qarışıq fikirlər bildirdilər: Təxminən 40%-i öz həmkarlar ittifaqının olmasının faydalı olacağını dedi, lakin eyni nisbət onlardan birinə qoşulmayacağını bildirdi.