Şubh adlı bir şəxs iki aydan çox işsiz qaldıqdan sonra üzləşdiyi emosional və maliyyə çətinliklərdən danışıb. Instagram -da paylaşılan videoda o, işsizliyin yaratdığı zehni yorğunluğu, əmanətlərdən xərcləri ödəmək təzyiqini və başqa bir fürsət axtararkən peşəkar cəhətdən aktual qalmaq çətinliyini təsvir edib. Video Instagram -da ' İT şirkətlərində iş reallığı . İş getdi' başlığı ilə paylaşılıb. Şubh iki yarım aydır işsiz olduğunu və bu dövrü çətin bir dövr kimi təsvir edib. 'Qardaş, iş getdi, mənim artıq işim yoxdur. İki yarım aydır. Bundan sonra reallıq – sənə deyəcəyəm, qardaş, həyatda nə baş verir? Heç nə yoxdur, qardaş.' 'Zehni yorğunluq. Eyni rutin. Heç nə yoxdur,' dedi. Videoya baxın. Həmçinin oxuyun: Siemens -in baş direktoru Roland Busch gündə 200 e-poçt alır, lakin gələn qutusunu 100-dən aşağı saxlayır. O, fizikanın problemləri həll etmə tərzini necə formalaşdırdığını bölüşür. O, həmçinin müntəzəm gəliri olmadan metro şəhərində yaşamağın maliyyə yükünü vurğulayaraq, əmanətlərindən davamlı olaraq çıxarılan təkrarlanan ev xərclərinə işarə edib. 'Və bir də, qardaş, metro şəhərlərində yaşamağın yükü əlavədir. Hər ay kirayə, elektrik və digər bütün xərclər – əmanətlərindən gedənlər – o ağrı ayrıdır. Yəni, qardaş, nə deyə bilərəm ki?' deyə əlavə etdi. Şubh deyir ki, iş axtarışı zamanı peşəkar əlaqələr vacibdir. Şubh işlərin mövcud olduğunu, lakin peşəkar əlaqələrin yeni imkanlar tapmaqda mühüm rol oynaya biləcəyini iddia etdi. 'Və işlər, qardaş, mövcuddur. Elə deyil ki, insanlar iş tapmır. İnsanlar iş tapır, insanlar işləyir. Amma qardaş, yalnız əlaqələri olanlar iş tapır.' 'Beləliklə, qardaş, bütün kiçikləriniz və bütün işçiləriniz, əlaqələrinizi qurun, adam. Çünki qardaş, işi hər kəs görə bilər, amma əlaqələr çox vacibdir,' dedi. O, şəbəkəsindəki insanlarla əlaqə saxladığını, lakin hələ də başqa bir rol təmin edə bilmədiyini söylədi. Həmçinin oxuyun: Harvard gözləyə bilər, Olimpiya Oyunları yox: CWG Squash qalibi Anahat Singh 2028-ci il Los Anceles -ə fokuslanmaq üçün kollec planını təxirə salır. 'Praktiki biliklər' iş yerindən kənarda təkrarlamaq çətindir. Şubh həmçinin bir şirkətdə işləyərkən praktiki təcrübə qazanmağın vacibliyini müzakirə etdi. O, iş yerində öyrənməni müstəqil öyrənmə ilə müqayisə etdi və dedi ki, işlə təcrübə yolu ilə əldə edilən praktiki biliklər başqa yerdə asanlıqla təkrarlana bilməz. 'Amma qardaş, əgər sən bir şirkətin heyətinin bir hissəsisənsə, o şeyləri öyrənməyə, etməyə və anlamağa davam edirsən.' 'Amma qardaş, orada nə qədər yaxşı şey yazacaqsan, adam? Neçə dəftər dolduracaqsan? Sonra unudacaqsan. Beləliklə, bir şirkətdə əldə etdiyimiz praktiki biliklər başqa heç yerdə tapıla bilməz,' dedi.