Halbergman | E+ | Getty Images Əlavə iş saatlarına görə federal vergi güzəştinə layiq olan işçilər 2026-cı vergi ili üçün bu güzəşti 2025-ci il bəyannamələrində olduğundan daha asan tələb edə bilərlər. IRS 'əlavə iş saatlarına görə vergi yoxdur' güzəşti ilə bağlı Tez-tez Verilən Suallar bölməsini yeniləyərək verdiyi məlumatları dəqiqləşdirib və genişləndirib. Ekspertlərin fikrincə, bu ilin əvvəlində 2025-ci il vergi bəyannamələri təqdim edilərkən güzəştlə bağlı bəzi çaşqınlıqlar yaranmışdı. Qeyri-partizan tədqiqat qrupu olan Tax Foundation -ın federal siyasət üzrə baş direktoru Andrew Lautz bildirib ki, "'Əlavə iş saatlarına görə vergi yoxdur' bir bamper stikerinə sığa bilər, lakin tətbiq olunan bütün şərtlər... təbii olaraq işçilər və işəgötürənlər arasında hansı növ əlavə iş saatlarının uyğun olduğu və işəgötürənlərdən hansı növ hesabatın tələb olunduğu barədə çoxlu suallara səbəb oldu." "İndi daha çox təfərrüat var." Qeyd edək ki, işəgötürənlər 2026-cı vergi ili üçün bu məlumatı işçilərin W-2 formalarına daxil etməli olacaqlar. Bu o deməkdir ki, vergi ödəyiciləri, bir çoxunun 2025-ci il bəyannaməsi üçün etdiyi kimi, uyğunluğu müəyyən etmək və ya öz güzəştlərini hesablamaq məsuliyyəti daşımayacaqlar. Lautz deyib: "Bu, bu vergi mövsümündə mürəkkəb idi və mən gözləyirəm ki, işəgötürənin hesabatı işçilər üçün işləri daha az mürəkkəb edəcək." Yalnız əlavə iş saatlarının 'premium' hissəsi güzəştə daxildir. 'Əlavə iş saatlarına görə vergi yoxdur' vergi güzəşti 2025-ci ilin iyulunda qanuniləşən Prezident Donald Trump -ın One Big Beautiful Bill Act qanununa daxil edilmişdi. Bu, vergi ödəyicilərinin uyğun ola biləcəyi bir neçə yeni müvəqqəti güzəştdən biri idi – avtomobil krediti faizləri, bəxşiş gəlirləri və 65 yaş və ya daha yuxarı vergi ödəyiciləri üçün əlavə güzəştlərlə yanaşı. Hər dördü 2025-ci ildən 2028-ci ilə qədər olan vergi illəri üçün qüvvədədir. Əlavə iş saatları güzəşti üçün uyğun işçilər vergi bəyannamələrində uyğun əlavə iş saatlarının bir hissəsini – tək vergi ödəyiciləri üçün 12,500 ABŞ dollarına qədər və ya birgə bəyannamə verən evli cütlüklər üçün 25,000 ABŞ dollarına qədər çıxa bilərlər. Güzəşt Fair Labor Standards Act (Ədalətli Əmək Standartları Qanunu) ilə əhatə olunan əlavə iş saatlarına şamil edilir ki, bu da azad olmayan işçilərə həftədə 40 saatdan artıq işlədikləri vaxt üçün normal əmək haqqının ən azı 1,5 qatı ödənilməsini nəzərdə tutur. İndi izləyin Lakin güzəşt yalnız "əlavə iş saatları premiumu" – 1,5 qat dərəcəsinin yarısı hissəsi üçündür. Misal üçün: Əgər əhatə olunan bir işçinin normal saatlıq əmək haqqı 40 ABŞ dollarıdırsa və əlavə iş saatı dərəcəsi saatda 60 ABŞ dollarıdırsa , yalnız 20 ABŞ dolları premium – normal dərəcədən yuxarı olan məbləğ – güzəştə daxildir. Vergi güzəşti tək vergi ödəyiciləri üçün 150,000 ABŞ dolları və birgə vergi bəyannamələri üçün 300,000 ABŞ dolları gəlir həddində mərhələli şəkildə ləğv olunmağa başlayır. Yenilənmiş IRS FAQ -ları işəgötürənlərin güzəştə uyğun məbləği işçilərin W-2 formalarının 12-ci qutusuna "TT" kodu ilə daxil etməsi tələbini ehtiva edir. Müstəqil podratçının uyğun əlavə iş saatı ödənişini ehtiva edən 1099-MISC və ya 1099-NEC ala bilməsi mümkün olsa da, IRS -ə görə bu, "nadir" hallarda baş verə bilər. FAQ-lar həmçinin dəqiqləşdirir ki, əgər dövlət qanunu və ya həmkarlar ittifaqı müqaviləsi FLSA -dan fərqli əlavə iş saatı ödənişi tələb edirsə, yalnız FLSA -ya əsasən tələb olunan hissə – ümumiyyətlə 1,5 qat ödəniş qaydasında əlavə yarım – güzəştə uyğun gəlir. 2025-ci il üçün orta güzəşt 3,100 ABŞ dollarından çox idi. Xəzinədarlıq Departamenti nin iyulun 2-də verdiyi məlumata görə, son vergi mövsümündə 15 aprel son tarixinə qədər 29 milyondan çox vergi ödəyicisi əlavə iş saatları üçün güzəşt tələb edib. Məlumatda orta güzəştin 3,100 ABŞ dollarından yuxarı olduğu bildirilir. Bundan əlavə, bu bəyannamə verənlərin 75%-nin gəliri 100,000 ABŞ dollarından az, 96%-nin isə gəliri 200,000 ABŞ dollarından az idi. 2025-ci vergi ili üçün Xəzinədarlıq Departamenti və IRS güzəştə uyğun məbləği ayrıca bildirmək tələbini ləğv etdi, çünki bu məlumatı toplamaq üçün sistemlər və prosedurlar hələ mövcud deyildi və lazımi IRS vergi formaları bunu daxil etmək üçün yenilənməmişdi. Nəticədə, bir çox işçi il üçün əmək haqqı bəyannamələrindən və ya son əmək haqqı qəbzlərindən istifadə edərək öz uyğun məbləğlərini hesablamaq məcburiyyətində qaldı. National Association of Tax Professionals -ın vergi məzmunu və hökumətlə əlaqələr üzrə direktoru Tom O'Saben deyib: "Biz insanların əmək haqqı qəbzlərindən istifadə etməli olduq... və uyğun əlavə iş saatlarının məbləğinin nə qədər olacağı barədə ən yaxşı təxmin etməli olduq." Əgər səhv görsəniz, 'oh, mən bunu özüm düzəldəcəyəm' deyə bilməzsiniz... və fərqli bir güzəşt məbləği tələb edə bilməzsiniz. Andrew Lautz , Tax Foundation -ın federal siyasət üzrə baş direktoru. "Bütün şərtlər bərabər olarsa, 2026-cı ildə əlavə iş saatları üçün götürdüyümüz güzəştin 2025-ci ildə götürüləndən az olması tamamilə mümkündür, çünki bu hesablamalar səhv ola bilərdi," O'Saben deyib. Vergi ödəyiciləri 2026-cı il W-2 formalarını iki dəfə yoxlamalıdırlar. Əlavə iş saatları güzəşti məlumatı W-2 formanızda görünsə belə, onun dəqiq olduğundan əmin olmağa dəyər. O'Saben deyib: "Mən müştərilərimdən hələ də əmək haqqı qəbzlərini gətirmələrini xahiş edəcəyəm və gəlin bir neçə dəqiqə sərf edib bu rəqəmi yoxlayaq və onun dəqiq olub-olmadığını görək." Əgər dəqiq deyilsə, işçi düzəldilmiş W-2 tələb etməli olacaq. Lautz deyib: "Əgər işçi işəgötürənin əlavə iş saatları kompensasiyası üçün verdiyi məlumatda səhv olduğuna inanırsa, istər işəgötürən çox, istərsə də az qoymuş olsun, yenilənmiş W-2 tələb etmək işçinin üzərinə düşür." O deyib: "Əgər səhv görsəniz, 'oh, mən bunu özüm düzəldəcəyəm' deyə bilməzsiniz... və fərqli bir güzəşt məbləği tələb edə bilməzsiniz."