[SİNQAPUR] Sinqapurun Valyuta İdarəsi (MAS) aktivlərin idarə edilməsi mərkəzi kimi Sinqapurun rəqabət qabiliyyətini artırmaq üçün yeni vergi azadlığı sxemi, hedcinq fondu investisiya proqramı və xarici istedadları cəlb etmək üçün iş icazəsi yolu daxil olmaqla bir sıra yeni tədbirlər əlavə etməyi planlaşdırır. MAS çərşənbə günü (19 avqust) bildirdi ki, bu üç tədbir əsas aktiv menecerlərini biznes fəaliyyətlərini, kapital bölgüsünü və istedad yerləşdirməsini ölkədə cəmləşdirməyə təşviq etmək məqsədi daşıyır. Bu addımlar, Honkonq da daxil olmaqla, yurisdiksiyaların aktiv menecerlərini cəlb etmək səylərini artırdığı bir vaxtda, Sinqapurun investisiya istedadlarını və fond idarəetmə mandatlarını rəqib mərkəzlərə itirmək riski ilə bağlı artan sənaye narahatlıqları fonunda atılır. Honkonq iyun ayında özəl fondlar, ailə ofisləri və daşınan faizlər üçün vergi güzəştlərini genişləndirmək üçün qanun layihəsini dərc etdi. Bu, vergisiz aktiv siniflərini genişləndirmək və təsadüfi mənfəətlər üzrə 5 faizlik həddi aradan qaldırmaqla Sinqapur kimi rəqiblər üzərində effektiv vergi üstünlüyünü artırdı. Sinqapurun milli inkişaf naziri və MAS-ın sədr müavini Çi Honq Tat , Honkonqla rəqabəti “sıfır cəmli” oyun kimi görmədiyini, çünki hər iki bazarın maliyyə sektorları kimi böyüməsi üçün kifayət qədər imkan olduğunu bildirdi. Lakin Sinqapur öz cəlbediciliyini qorumaq üçün ümumi rəqabət mənzərəsinə baxmalı olacaq. O, “Maliyyə xidmətləri sənayemizin rəqabət qabiliyyətini qorumaq və dəstəkləmək üçün lazım olanı edəcəyik” dedi. Elanın vaxtı ilə bağlı sorğulara cavab olaraq, Çi vergi siyasətindəki dəyişikliklərin adətən Sinqapurun illik Büdcələri zamanı edildiyini, lakin aktivlərin idarə edilməsi sənayesi ilə danışdıqdan sonra bu mərhələdə yenilikləri bölüşməyin vacib olduğunu qeyd etdi. O əlavə etdi ki, “Bu, onların bizneslərini harada yerləşdirmək, bizneslərini harada böyütmək istədiklərinə qərar verərkən bunu nəzərə ala bilmələri üçündür”. İyul ayında MAS-a ünvanladığı məktubda Alternativ İnvestisiya İdarəetmə Assosiasiyası (Aima) , regionda aktivlərin idarə edilməsi üçün rəqabət gücləndikcə Sinqapuru vaxtında və strateji cavab verməyə çağırdı. Bu, Aima-nın daha çox hedcinq fondu şirkətlərinin və aktiv menecerlərinin işçilərini və ofislərini Sinqapurdan Honkonqa və ya daha əlverişli vergi təşviqi çərçivələri olan digər şəhərlərə köçürməyə çalışdığını, bəzilərinin hətta “bir neçə ay ərzində” köçməyi planlaşdırdığını aşkar etməsi ilə əlaqədardır. “Bu, Honkonqla rəqabət aparmaq deyil. Bu, Sinqapurun təklifini yeniləməkdir”, - Aima məktubda bildirib. Üç tədbir MAS-ın tədbirlərindən birincisi, uyğun fondlara fond idarəetmə xidmətlərinin göstərilməsindən yaranan mənfəətlə bağlı gəlirləri əhatə edən təklif olunan vergi azadlığıdır. İqtisadi mahiyyət tələblərinə artıq tabe olan uyğun fondlar, 1947-ci il Gəlir Vergisi Qanununun 13D, 13O, 13OA, 13U və 13V bölmələrinə aid olanları, o cümlədən tək ailə ofisləri tərəfindən idarə olunan fondları əhatə edir. Vergi azadlıqları, uyğun fondun mənfəətinin bir hissəsi fond idarəetmə xidmətləri göstərərkən korporativ qurumlar, tərəfdaşlıqlar və ya fiziki şəxslər tərəfindən müqavilə əsasında alındıqda tətbiq ediləcək. Təklif olunan vergi azadlığı 2027-ci il qiymətləndirmə ilindən qüvvəyə minəcək, daha ətraflı məlumatlar 2027-ci il Büdcəsində elan ediləcək. İkincisi, MAS Sinqapurda mövcudluğunu qurmaq və ya dərinləşdirmək istəyən hedcinq fondu menecerləri üçün yeni hedcinq fondu investisiya proqramı tətbiq edəcək. MAS proqramın ölkənin hedcinq fondu investisiya ekosisteminin, o cümlədən köməkçi xidmət təminatçılarının və əsas brokerlərin böyüməsini dəstəkləyəcəyini gözləyir. Səlahiyyətli orqan qeyd etdi ki, hazır olduqda daha ətraflı məlumat veriləcək. Üçüncüsü, MAS xarici yüksək səviyyəli mütəxəssislərə yönəlmiş iş icazəsi sxemi olan Xarici Şəbəkələr və Təcrübə Keçidi çərçivəsində investisiya idarəetmə yolunu əlavə edir. MAS bildirdi ki, bu yeni yol Sinqapurun aktivlərin idarə edilməsi sənayesinə “töhfə vermək potensialına malik olan və ya artıq əhəmiyyətli töhfə verən” xarici liderlərə və yüksək səviyyəli investisiya mütəxəssislərinə xidmət edir. Bu yol, sənayedə müəyyən edilmiş kompensasiya strukturlarını daha yaxşı əks etdirmək üçün əmək haqlarının yenidən qiymətləndirilməsini, məsələn, investisiya performansı və fond nəticələri ilə əlaqəli gəlirlərin tanınmasını əhatə edə bilər. Aima-nın məktubunda qeyd edildi ki, fərdi vergitutma ən mobil qrup üçün həlledici rıçaq idi. Köçürmə qərarları ümumi paket əsasında verilir və təzyiq ilk olaraq istedad sahəsində hiss olunur, deyildi. 2025-ci ildə Sinqapurda idarəetmə altında olan ümumi aktivlər (AUM) 10,1 faiz artaraq 6,7 trilyon S$ təşkil etdi. Ənənəvi sektorda AUM 9 faiz artdı, 2024-cü ildə isə bu rəqəm 16 faiz idi. Bu arada, alternativlərdə – o cümlədən özəl kapital və vençur kapitalı, hedcinq fondları, daşınmaz əmlak və daşınmaz əmlak investisiya trastları – AUM 2025-ci ildə 0,4 faiz artdı, 2024-cü ildə isə bu rəqəm 14 faiz idi. Alternativ AUM-da artım, bir böyük menecerin kiçilməsi səbəbindən azaldı, bu da bir neçə yeni menecerin daxil olması ilə kompensasiya edildi. Aima məktubunda MAS-ı “ən erkən fürsətdə, hətta detalları yekunlaşdırmadan əvvəl” sənayeyə öz istiqamətini bildirməyə təşviq etdi. Məktubda “İndi verilən istiqamət siqnalı hazırda işə qəbul, platformanın genişləndirilməsi və regional qərargah qərarlarını nəzərdən keçirən menecerləri sabitləşdirəcək” deyildi.