Hindistanın əmək bazarı iyul ayında geniş şəkildə yaxşılaşma göstərdi, işçi qüvvəsində daha çox insan iştirak etdi və əhalinin daha böyük hissəsi faktiki olaraq məşğul oldu. İşsizlik səviyyəsi də azaldı, baxmayaraq ki, yaxşılaşma şəhər yerlərinə nisbətən kənd Hindistanında daha qabarıq idi. Statistika və Proqram İcrası Nazirliyinin (MoSPI) son Dövri Əmək Qüvvəsi Sorğusu (PLFS) aylıq bülleteni göstərdi ki, 15 yaş və yuxarı insanlar üçün ümumi Əmək Qüvvəsində İştirak Səviyyəsi (LFPR) iyun ayında 54,4%-dən iyul ayında 55,4%-ə yüksəldi. İşçi Əhali Nisbəti (WPR) 51,4%-dən 52,5%-ə yüksəldi, işsizlik səviyyəsi isə 5,5%-dən 5,1%-ə düşdü. Kənd Hindistanı əmək qüvvəsində iştirakın yaxşılaşmasına səbəb olur. LFPR 15 yaş və yuxarı olan, ya işləyən, ya da işləməyə hazır olan və iş axtaran insanların nisbətini ölçür. Ümumi LFPR mart-may ayları arasında azalmadan və iyun ayında dəyişiklik olmamasından sonra iyul ayında bir faiz bəndi artdı. Artımın əksər hissəsi kənd Hindistanının payına düşdü. Kənd LFPR iyun ayında 56,6%-dən iyul ayında 58%-ə yüksəldi, şəhər LFPR isə 50,1%-dən 50,4%-ə cüzi artdı. İllik müqayisə də kənd və şəhər əraziləri arasında fərqi göstərir. Ümumi LFPR 2025-ci ilin iyul ayında 54,9%-dən 2026-cı ilin iyul ayında 55,4%-ə yüksəldi. Kənd LFPR 56,9%-dən 58%-ə yüksəldi, şəhər LFPR isə 50,7%-dən 50,4%-ə düşdü. Faktiki məşğulluqdakı artım da kənd Hindistanı tərəfindən idarə olundu. Məşğul olan əhalinin nisbətini ölçən ümumi WPR iyun ayında 51,4%-dən iyul ayında 52,5%-ə yüksəldi. Kənd WPR 1,6 faiz bəndi artaraq 55,4%-ə çatdı, şəhər WPR isə 46,8%-dən 47%-ə cüzi artdı. İllik əsasda, ümumi WPR 2025-ci ilin iyul ayında 52%-dən 2026-cı ilin iyul ayında 52,5%-ə 0,5 faiz bəndi artdı. Kənd WPR 54,4%-dən 55,4%-ə yüksəldi, şəhər WPR isə 47%-də qaldı. Qadınların əmək qüvvəsində iştirakı sıçrayış edir. Qadınların iştirakı iyul məlumatlarında ən kəskin hərəkətlərdən birini qeyd etdi. Ümumi qadın LFPR iyun ayında 32,7%-dən iyul ayında 34,4%-ə yüksəldi, bu da 1,7 faiz bəndi artım deməkdir. Kənd qadın LFPR 36,6%-dən 38,8%-ə yüksəldi, şəhər qadın LFPR isə 24,8%-dən 25,3%-ə artdı. İllik rəqəmlər göstərir ki, ümumi qadın LFPR 2025-ci ilin iyul ayında 33,3%-dən 2026-cı ilin iyul ayında 34,4%-ə 1,1 faiz bəndi artdı. Kənd qadın LFPR 36,9%-dən 38,8%-ə yüksəldi. Lakin, şəhər qadın LFPR eyni dövrdə 25,8%-dən 25,3%-ə düşdü. WPR məlumatları oxşar kənd-şəhər fərqini göstərir. Kənd qadın WPR iyun ayında 34,7%-dən iyul ayında 37,2%-ə 2,5 faiz bəndi sıçrayış etdi. Şəhər qadın WPR daha mülayim şəkildə 22,7%-dən 23,1%-ə yüksəldi. İşsizlik azalır, lakin şəhər qadınları arasında artım müşahidə olunur. 15 yaş və yuxarı insanlar üçün ümumi işsizlik səviyyəsi iyun ayında 5,5%-dən iyul ayında 5,1%-ə düşdü. Kənd yerlərində işsizlik 5%-dən 4,5%-ə kəskin şəkildə azaldı, şəhər yerlərində işsizlik isə iyun ayında 6,6%-lə müqayisədə 6,7%-də sabit qaldı. Lakin 2025-ci ilin iyul ayı ilə müqayisədə şəhər yerlərində işsizlik 7,2%-dən 6,7%-ə düşərək daha aşağı idi. Cinsiyyətə görə bölgü daha qarışıq bir mənzərə təqdim edir. Ümumi kişi işsizliyi iyun ayında 5,3%-dən iyul ayında 5%-ə düşdü. Kənd kişi işsizliyi 4,9%-dən 4,6%-ə azaldı, şəhər kişi işsizliyi isə 5,9% təşkil etdi. İllik əsasda, şəhər kişi işsizliyi 6,6%-dən 5,9%-ə düşdü. Qadınlar üçün ümumi və kənd yerlərində işsizlik iyun səviyyələrindən azaldı. Lakin, şəhər qadın işsizliyi iyun ayında 8,4%-dən iyul ayında 8,8%-ə yüksəldi. Bu, ümumi qadın işsizlik səviyyəsi olan 5,4%-dən də yüksək idi. 2025-ci ilin iyul ayı ilə müqayisədə, şəhər qadın işsizliyi 8,7%-ə qarşı 8,8%-də demək olar ki, dəyişməz qaldı. İyul ayının qiymətləndirmələri 3,71,021 nəfərdən, o cümlədən kənd yerlərində 2,11,411 nəfərdən və şəhər yerlərində 1,59,610 nəfərdən toplanmış məlumatlara əsaslanırdı. Aylıq qiymətləndirmələr Cari Həftəlik Status (CWS) yanaşmasından istifadə edir. PLFS metodologiyası 2025-ci ilin yanvar ayından etibarən əmək bazarı göstəricilərinin aylıq və rüblük qiymətləndirmələrini təmin etmək üçün dəyişdirilmişdir.