Pekin , Çin in gənclər arasında işsizlik səviyyəsi iyul ayında 17,9 faizə yüksəlib ki, bu da son illərin ikinci ən yüksək göstəricisidir. Çərşənbə günü açıqlanan rəsmi məlumatlara görə, iqtisadi yavaşlama fonunda rekord sayda 12,7 milyon universitet məzunu kiçilən iş bazarına daxil olub. Milli Statistika Bürosu tərəfindən açıqlanan məlumatlara görə, tələbələr istisna olmaqla, 16-24 yaş qrupunda işsizlik səviyyəsi iyun ayındakı 14,9 faizdən üç bənd artaraq 17,9 faizə yüksəlib. Rəsmi 17,9 faiz göstəricisi, keçən ilin iyun ayında qeydə alınan 17,8 faiz və avqust ayındakı 18,9 faiz göstəricilərindən sonra ikinci ən yüksək göstərici olub. Gənclər arasında işsizlik səviyyəsinin artması, iyul/avqust aylarında rekord sayda 12,7 milyon universitet məzununun iş bazarına daxil olması ilə üst-üstə düşür ki, bu da keçən illə müqayisədə dörd faiz artım deməkdir. 25-29 yaş qrupunda da işsizlik səviyyəsi iyul ayında 7,2 faizə yüksəlib ki, bu da iyun ayındakı 7,1 faizdən yuxarıdır. Çində işsizlik on il əvvələ qədər böyük bir problem deyildi, çünki iqtisadiyyat keçmişdə yüksək sürətlə genişlənərək istehsal, tikinti, pərakəndə satış, xidmətlər və ixracat sahələrində milyonlarla iş yeri yaradırdı. Həm miqrantları, həm də gənc işçiləri işlə təmin edən tikinti, daşınmaz əmlak və əlaqəli sənayelər artıq gənc məzunları qəbul etmir. İş axtaranların axını artarkən, geniş iş bazarı iqtisadi artımın yavaşlaması fonunda çətinlik çəkirdi, bir çox şirkət işçi sayını azaldır və ya yeni işə qəbulu dondururdu, bu barədə Honq Konq da yerləşən South China Morning Post xəbər verib. Hakim Çin Kommunist Partiyası son illərdə gənclərin məşğulluğunu dəstəkləmək üçün bir sıra tədbirlər həyata keçirib, məzunları işə götürən şirkətlərə işə qəbul subsidiyaları verməkdən tutmuş, dövlət müəssisələrini daha çox vəzifə təklif etməyə məcbur etməyə qədər. Misli görünməmiş rəqabətlə üzləşən bir çox məzun, perspektivlərini artırmaq və ya işə başlamağı təxirə salmaq üçün aspirantura təhsili seçib, digərləri isə təhlükəsizliyinə görə qiymətləndirilən arzuolunan iş yerlərini təmin etmək üçün dövlət sektoruna axın edir. Analitiklər bildirirlər ki, Çində gənclər arasında işsizlik səviyyəsinin artmasının əsas səbəblərindən biri iqtisadi yavaşlama nəticəsində yaranan iş qıtlığıdır. Çinin ÜDM -i ikinci rübdə 4,3 faizə qədər azalıb ki, bu da 2022-ci ilin sonundan bəri ən zəif rüblük genişlənmədir və birinci rübdəki beş faizdən aşağıdır. Çin iqtisadiyyatının Covid-19 sonrası yavaş artımı, zəif daxili istehlak, daşınmaz əmlak sektorundakı zəiflik və ehtiyatlı özəl investisiyalar səbəbindən zəif tələbə səbəb olub. Həmçinin, Süni İntellekt (AI) və Avtomatlaşdırma, mühasibat uçotu, məlumatların daxil edilməsi və rutin ofis işləri kimi sektorlarda ilkin səviyyəli rolları əvəz edərək iş yerlərini azaldıb. Bu ilin aprel ayında Citigroup tərəfindən aparılan bir sorğu, AI -nin nəticədə Çindəki iş yerlərinin 31 faizini əvəz edə biləcəyini, təxminən 9,6 faizinin isə işdən çıxarılma riski ilə üzləşdiyini təxmin edib.