Əvvəllər CEO-lar süni intellektin tərəqqisini və səmərəliliyini əvəz edə biləcəyi işçilərin sayı ilə ölçərək tərifləyirdilər, lakin iqtisadi narahatlıqlar artdıqca, onlar süni intellekti iş ixtisarları ilə əlaqələndirməkdə daha ehtiyatlı davranırlar. Niyə vacibdir: Kommunikatorlar rəqabətli təzyiqlərlə üzləşirlər: İnvestorlar süni intellekt xərclərinin öz bəhrəsini verdiyinə dair sübut istəyirlər, işçilər isə liderlərin onları əvəz etməyi düşündüklərini eşitmək istəmirlər. Böyük mənzərə: Liderlərin süni intellekt və iş ixtisarları haqqında danışıq tərzi texnologiyanın nə qədər əməyi əvəz edə biləcəyini tərifləməkdən, süni intellektin işçi qüvvəsinin transformasiyasındakı roluna dair daha incə yanaşmalara doğru dəyişib. 2024-cü ildə Klarna süni intellekt köməkçisinin 700 tam ştatlı agentin işini gördüyünü bildirdi. CEO Sebastian Siemiatkowski daha sonra öyündü: “Biz nəinki azla daha çox iş görə bilərik, həm də azla daha çox iş görə bilərik.” Keçən il Salesforce CEO-su Marc Benioff süni intellektin dəstək işçilərinin sayını 9,000-dən təxminən 5,000-ə endirməyə kömək etdiyini söylədi, “çünki mənə daha az işçi lazımdır.” May ayında Coinbase təxminən 700 iş yerini ixtisar etdi, CEO Brian Armstrong isə daha kiçik, “süni intellektə əsaslanan” komandalar ətrafında yenidən qurulma planlarını açıqladı. Sətirlər arasında: Süni intellekt və məşğulluq ətrafında narahatlıq artdıqca bu ritorika getdikcə daha riskli olur. ABŞ-da yetkinlərin 61%-i süni intellektin nəticədə əksər insanlar üçün daha az iqtisadi imkanlar yaradacağına inanır, müqayisədə. CBS News və YouGov tərəfindən 12-14 avqust tarixləri arasında keçirilən 2,287 nəfərlik sorğuya görə, 21%-i daha çox gözləyir. 30 yaşdan kiçik amerikalılar arasında 73%-i 22-28 iyun tarixləri arasında keçirilən 3,488 yetkinin iştirak etdiyi Pew sorğusuna görə, növbəti iki onillikdə daha az iş yerinə səbəb olacağını gözləyir. Bütün bunlar işçilərin iş yerində süni intellektlə bağlı xəbərləri necə qəbul etməsinə və düşünməsinə təsir edir, deyə Gartnerin baş direktor analitiki Catherine Donnelly bildirir. “Karyeramda məlumatın bu qədər müxtəlif xarici mənbələrdən gəldiyi bir dəyişiklik xatırlamıram,” o deyir. Xəbərləri idarə edən: Challenger, Gray & Christmas tərəfindən hazırlanan hesabatına görə, süni intellekt iyul ayında ABŞ-da iş ixtisarları üçün ən çox göstərilən səbəb olub və bu, ardıcıl beşinci aydır. Bu il işəgötürənlər elan edilmiş təxminən 113,000 iş ixtisarını — bütün elan edilmiş ixtisarların təxminən 24%-ni — süni intellektlə əlaqələndiriblər. Yaxınlaşın: Liderlər indi “süni intellekt işləmə tərzimizi dəyişdirir” və “süni intellekt işçiləri əvəz edir” ifadələrini fərqləndirmək üçün bəyanatlarını diqqətlə ifadə edirlər.