Coinbase -də səhmləri araşdırın. Ticarət açıqlaması: Yuxarıdakı düymə Coinbase -ə keçid edir. Yahoo Finance broker-diler və ya investisiya məsləhətçisi deyil və qiymətli kağızlar və ya kriptovalyutalar satmır və ya ticarəti asanlaşdırmır. Coinbase bu keçid vasitəsilə yaranan müəyyən fəaliyyət üçün bizə ödəniş edir. Göstərilən qiymətlər məlumat xarakterlidir. Daha çox öyrənin. Sai Ishwarbharath B , Abhirami G və Haripriya Suresh BENGALURU , 21 avqust ( Reuters ) - Süni intellekt Hindistanın İT sənayesini pozmağı vəd etmişdi və bunu yerinə yetirir. Tata Consultancy Services , Infosys , Wipro , HCLTech və Cognizant kimi autsorsinq nəhəngləri iş modellərini yenidən qurur, müştərilər kəskin qiymət endirimləri və daha çox məhsuldarlıq tələb etdikcə, ödənişləri işlənmiş saatlar əvəzinə getdikcə daha çox performans nəticələrinə bağlayırlar. Sənaye rəhbərləri həmçinin bildirirlər ki, müştərilər Sİ-dən istifadə edərək tapşırıqları daxili olaraq həyata keçirdikləri üçün bəzi işləri tamamilə itirirlər, yeni texnologiyanın gətirdiyi bütün qeyri-müəyyənlik isə müqavilələrin müddətinin qısalmasına səbəb olur. Və bir vaxtlar böyük İT şirkətləri böyük işçi bazalarına görə müqavilələr qazanırdılarsa, Sİ getdikcə daha çox tapşırığı avtomatlaşdırdıqca bu, daha az üstünlük təşkil edir – bu da işləri ələ keçirmək imkanlarından istifadə edən kiçik rəqiblər üçün bərabər şərait yaradır. “Bu, xidmət təminatçıları üçün ümidsiz bir bazardır. Şanslar müştərilərin xeyrinədir”, - deyə tədqiqat və məsləhət firması Everest Group -un baş direktoru Jimit Arora bildirib. Qlobal miqyasda proqram təminatı şirkətləri Sİ-nin bizneslərinin əsas hissələrini köhnəldəcəyi ilə bağlı narahatlıqlarla sarsılıb, lakin illik gəliri 315 milyard dollar olan Hindistanın İT sənayesi, ənənəvi olaraq ödənilən saatlara güvənməsi ilə ən açıq qurbandır. Nifty IT indeksi bu il beşdə bir qədər azalıb, onun 10 tərkib hissəsi birlikdə 73 milyard dollar bazar dəyəri itirib. MÜQAVİLƏLƏR ÖLÇÜLƏ BİLƏN NƏTİCƏLƏRƏ KEÇİR. Bu günlərdə müqavilələr üçün qiymətlər daha çox performans nəticələri ilə müəyyən edilir. TCS -in baş icraçı direktoru K Krithivasan Reuters -ə bildirib ki, şirkətin maliyyə, insan resursları və digər biznes xidmətləri seqmentindəki müqavilələrinin təxminən 80% -i indi nəticə performans ölçülərinə əsaslanır. Bu rəqəm, 2023-cü ilin sonlarında Sİ-nin geniş yayılmasından bəri ikiqat artımı təmsil edir, - deyə məsələdən xəbərdar olan, lakin mediaya danışmağa səlahiyyəti olmayan və adının açıqlanmasını istəməyən bir şəxs bildirib. TCS şərh sorğusuna cavab verməyib. Sənayedəki digər nümunələrə Cognizant -ın fevral ayında Daimler Truck ilə bağladığı Sİ və avtomatlaşdırma müqaviləsi daxildir. Şərtlərə yaxın olan şəxslərin sözlərinə görə, bu müqavilə Sİ ilə bağlı xərclərə qənaətin satıcı və müştəri arasında bölünməsini nəzərdə tuturdu. “Sİ ilə əsaslar dəyişir”, - deyə Cognizant Reuters -ə verdiyi açıqlamada bildirib, lakin konkret müqavilələr haqqında şərh verməkdən imtina edib. “Müştərilər indi daha çox dəyər və ölçülə bilən nəticələr gözləyirlər və biz modelimizi bu reallığa uyğun olaraq yenidən qururuq.” Daimler Truck şərh sorğusuna cavab verməyib. 2025-ci ilin iyununda bağlanan ayrı bir çoxillik bulud idarəetmə müqaviləsi elə qurulmuşdu ki, HCLTech ilk il üçün Almaniyanın E.ON kommunal xidməti tərəfindən ödənilməyəcək, ikinci ildən etibarən ödənişlər səmərəlilik qazancları və konkret biznes nəticələri ilə əlaqələndiriləcəkdi, - deyə razılaşmaya yaxın olan iki şəxs bildirib. E.ON şərh verməkdən imtina edib, HCLTech isə şərh sorğusuna cavab verməyib. MÜŞTƏRİLƏR DAHA AZ PUL ÜÇÜN DAHA ÇOX ŞEY İSTƏYİRLƏR. Sİ məhsuldarlıq qazanclarını artırdıqca, müştərilər daha az pul üçün daha çox şey əldə etmək barədə getdikcə daha çox danışırlar. Persistent Systems -in baş direktoru Sandeep Kalra Reuters -ə bildirib ki, İT təminatçısının müştəriləri eyni işi 25% -dən 30% -ə qədər az qiymətə tələb edir, eyni zamanda daha sürətli çatdırılma və daha yüksək məhsuldarlıq gözləyirlər. Lakin müsbət tərəfi odur ki, Sİ Persistent -ə əvvəlkindən daha böyük müqavilələr qazanmağa kömək edir. “Yalnız gəlirə görə miqyaslı oyunçunun ayrılması bu gün mütləq böyük bir şey deyil”, - deyə o bildirib. İT rəhbərləri və analitiklər orta ölçülü firmalarla rəqabətin qəddar dərəcədə şiddətli olduğunu deyirlər. HFS Research -in baş direktoru və baş analitiki Phil Fersht bildirir ki, bir çox müştəri indi pilot proqramların sürətli inkişafını istəyir və kiçik firmalar yüksək səviyyəli rəhbərləri tez yerləşdirərək və çevik qiymətlər təklif edərək mandatlar qazanırlar. “Bir çox Tier 2 firması bu mərhələdə daha çevik və acgöz olub”, - deyə o bildirib. Həm Persistent , həm də digər orta ölçülü İT xidmətləri təminatçısı olan Coforge , ardıcıl olaraq ən azı səkkiz rüb ərzində dollar ifadəsində gəlirlərinin iki rəqəmli artımını görüblər. Aprel-iyun aylarında Persistent -in gəliri 16% , Coforge -un satışları isə üçdə bir qədər artıb. Bunun əksinə olaraq, TCS , Infosys , Wipro və HCLTech -də 1% -dən 3% -ə qədər zəif artım müşahidə olunub. QEYRİ-RASİONAL HƏYƏCAN? Müştərilərin təzyiqi artdıqca, bəzi firmalar səhv qərarlar qəbul edirlər, - deyə Tech Mahindra -nın baş direktoru Mohit Joshi bildirib. Bəzi rəqiblər beş-yeddi il ərzində 70% -dən 80% -ə qədər məhsuldarlıq qazanclarını nəzərə alır və çip xərclərinin artmasına baxmayaraq qiymətlərə zəmanət verirlər, - deyə Joshi keçən ay analitiklərin zəngində bildirib və əlavə edib ki, onun şirkəti belə risklərə getməməyi seçib. “Açıq-aydın, orada çoxlu rəqabət var və rəqiblərimiz bəzən qeyri-rasional hərəkətlər edirlər”, - deyə o bildirib. Infosys keçən ay analitiklərə bildirib ki, artıq iqtisadi cəhətdən əlverişli olmayan müqavilələrdən imtina edib. TCS -in Krithivasan -ı bildirib ki, indiyə qədər şirkət Sİ ilə bağlı gəlirlərə aşağı təzyiqi yeni işlərlə kompensasiya edə bilib. “Lakin (gəlir) deflyasiyasından nə qədər sürətli və nə qədər irəli gedə biləcəyimiz gələcək artımı müəyyən edəcək”, - deyə o əlavə edib. TCS həmçinin Sİ-nin tətbiqini sürətləndirmək üçün müştərilərlə birlikdə işləyən mühəndislərinin sayını artırır və Sİ ilə bağlı satınalmalar axtarır. Bu, indiyə qədər Sİ dövründə kütləvi ixtisarlar elan edən yeganə Hindistan İT xidmətləri təminatçısıdır, keçən il 12.000 -dən çox ixtisar həyata keçirib. Lakin şirkətlər yeni işçilərin böyük işəgötürənləri kimi ənənəvi rollarının sona çatdığını bildiriblər. Keçmiş Infosys -in maliyyə direktoru V. Balakrishnan -a görə, ölkənin İT nəhənglərinə artıq böyük sayda başlanğıc səviyyəli mühəndislər lazım olmayacaq. “Piramida modeli yox olub. Kodlaşdırma agentləri ilə bizə artıq əsas kodlaşdırma lazım deyil”, - deyə o bildirib. (Müəlliflər: Sai Ishwarbharath B , Abhirami G və Haripriya Suresh , Bengaluru ; Redaktorlar: Dhanya Skariachan və Edwina Gibbs ) Tövsiyə olunan hekayələr