Anthropic India -nın idarəedici direktoru İrina Qose bildirib ki, Hindistan lı CEO-lar süni intellekt chatbotları ilə təcrübə aparmaqdan kənara çıxaraq, bu texnologiya ilə real məhsullar və həllər yaratmağa başlamalıdırlar, çünki müəssisələr süni intellektin tətbiqini sürətləndirirlər. “Sadəcə sual vermək əvəzinə, özünüz üçün bir şeylər qurmaq üçün istifadə edin”, – Qose Yeni Dehli də keçirilən The Economic Times World Leaders Forum -da panel müzakirəsi zamanı deyib və CEO-ları ən mürəkkəb iş problemlərini müəyyənləşdirməyə və süni intellektdən istifadə edərək onları həll etmək üçün xüsusi işçi qrupu yaratmağa çağırıb. “Ən böyüyünü ortaya qoysanız, qalanları mütləq baş verəcək”, – o deyib. Həmçinin oxuyun: ET World Leaders Forum 2026 : Smriti İrani siyasət, güc və qadın olmağın qiyməti haqqında. Anthropic artıq müxtəlif sektorlarda Hindistan müəssisələri və institutları ilə işləyir. Qose bildirib ki, şirkət Axis Bank və Kotak Bank ilə mühəndislik məhsuldarlığı üzərində, NPCI ilə agent süni intellekt həlləri üzərində, həmçinin TCS və Infosys daxil olmaqla sistem inteqratorları ilə işləyir. O, həmçinin hökumətlər və QHT-lər ilə kənd təsərrüfatı, təhsil, bacarıqların artırılması, səhiyyə və həyat elmləri sahələrində əməkdaşlıq edir. Onun AI for Science komandası IISc ilə zəhər əleyhinə dərmanların kəşfi üzərində işləyir, eyni zamanda Digital Green ilə fermerlərə çoxdilli süni intellektlə dəstəklənən cavablar vermək üçün əməkdaşlıq edir. “Buradakı missiyamız ondan ibarətdir ki, biz hazır bir planla gəlməmişik; məqsədimiz Hindistan üçün işləyəcək bir planı birlikdə yaratmaq və sonra onu qlobal miqyasda tətbiq etməkdir”, – Qose deyib. Süni intellekt imkanı 4,4 trilyon dollar dəyərində ola bilər. Qose , McKinsey -nin süni intellektin iqtisadi dəyərini 4,4 trilyon dollar olaraq qiymətləndirən araşdırmasına istinad edib. Müzakirə zamanı qeyd olunan araşdırmaya görə, Hindistan şirkətləri hazırda süni intellektə təxminən 2,6-2,8 milyard dollar sərmayə qoyur, McKinsey tərəfindən sorğu edilən şirkətlər isə növbəti iki il ərzində investisiyaları əhəmiyyətli dərəcədə artırmağı planlaşdırır. Lakin McKinsey -nin partnyoru Cheryl Lim bildirib ki, süni intellektə sərmayə qoymaq avtomatik olaraq biznes dəyərinə çevrilmir. Şirkətlərin 80-90% -i süni intellektə sərmayə qoyduqlarını desələr də, oxşar nisbətdə şirkətlər bu investisiyalardan hələ də əhəmiyyətli dəyər görmədiklərini bildirirlər. “Ən böyük hissə, istedadlarımızı buna necə hazırlamağımız və mövcud dəyişikliklərin idarə edilməsidir”, – Lim deyib. O əlavə edib ki, uğur qazanan şirkətlər iş axınlarını yenidən dizayn edən, işçilərin bacarıqlarını artıran və süni intellektin iş yerlərini əvəz etməsi ilə bağlı narahatlıqları aradan qaldıran şirkətlər olacaq. Hindistan ın yerli ehtiyacları qlobal süni intellekt ambisiyaları ilə görüşür. SAP -ın Asiya-Sakit Okean prezidenti Verena Siow bildirib ki, SAP -ın Hindistan da üç onillik mövcudluğu qlobal bazarlar üçün texnologiya inkişaf etdirərkən yerli tələbləri anlamağa kömək edib. Onun Benqaluru laboratoriyaları şirkətin Almaniya dan kənarda ən böyük laboratoriyalarıdır və qlobal miqyasda tətbiq etdiyi innovasiyaların təxminən 40% -i Hindistan da inkişaf etdirilir. Qose bildirib ki, yerli məlumatların saxlanması və nəticə çıxarma imkanları bankçılıq, sığorta və səhiyyə kimi tənzimlənən sektorlarda süni intellektin tətbiqini daha da sürətləndirə bilər. GIFT City -nin üstünlüyü Hindistan a çıxışdır. SPEC Finance -ın özəl kapital rəhbəri Hans Christian Dall Nygård bildirib ki, GIFT City onilliklər boyu maliyyə bazarı inkişafı arxasında olan Sinqapur və ya Dubay ı təkrarlamağa çalışmamalıdır. “ GIFT City kopyala-yapışdır” əməliyyatı deyil, – o deyib. Onun ən böyük üstünlüyü dünyanın ən sürətlə böyüyən əsas bazarlarından biri olan Hindistan a çıxışdır. Nygård bildirib ki, GIFT City sonda xaricə genişlənən Hindistan şirkətləri üçün də bir platforma kimi xidmət edə bilər. Süni intellekt artıq konsaltinqi dəyişir. Süni intellektin konsaltinq mütəxəssislərini əvəz edə biləcəyi sualına cavab olaraq, Lim bildirib ki, sənaye artıq dəyişir, analitiklər əvvəllər həftələr çəkən işləri dəqiqələr ərzində yerinə yetirirlər. Lakin o, süni intellektin konsaltinqi aradan qaldırmaqdansa, onu gücləndirəcəyini deyib, çünki strategiya sonda insanlardan, mədəniyyətdən və münasibətlərdən asılıdır. “Söhbət süni intellektin əvəz etməsindən deyil, süni intellektin düşüncəni necə gücləndirməsindən gedir”, – o deyib. O əlavə edib ki, süni intellekt konsaltinq mütəxəssislərini insan münasibətlərinə, mədəniyyətə və bacarıqların inkişafına daha çox diqqət yetirməyə imkan verə bilər.