Oracle işçiləri, potensial yeni işdən çıxarma dalğası ilə bağlı xəbərlər səbəbindən yenidən iş yerləri ilə bağlı qeyri-müəyyənliklə üzləşirlər. Ən böyük suallar hansı işçilərin “yüksək risk” altında olması və əgər başqa bir işdən çıxarma dalğası baş verərsə, Oracle işdən çıxarma paketinin necə ola biləcəyidir. Bildirilən ixtisarlar bəzi komandalara iki rəqəmli faizlə təsir edə bilər, menecerlərdən isə ləğv edilə biləcək vəzifələri müəyyən etmələri istənilib. Oracle son bildirilən ixtisarları rəsmi olaraq təsdiqləməyib. Həmçinin oxuyun: Şahzadə Harri və Meqan Marklın Böyük Britaniya ya qayıdışı yeniləməsi: 'Şəhər haqsız tələblərdən və bitməyən dramdan yorulub,' Kaliforniya qonşuları onların gedişinə reaksiya verir. Hansı Oracle işçiləri 'yüksək risk' altındadır? Hesabatlar göstərir ki, menecerlərdən ləğv edilə biləcək vəzifələrin siyahılarını hazırlamaları istənilib, bəzi komandalar potensial olaraq iki rəqəmli ixtisarlarla üzləşə bilər. Əvvəlki restrukturizasiya raundlarında ixtisarlarla üzləşmiş sahələrdəki işçilər xüsusilə diqqətli ola bilərlər. Əvvəlki işdən çıxarmaların Oracle Fusion Cloud Applications , Oracle Cloud Infrastructure , Oracle Health , satış, müştəri uğuru və NetSuite üzrə işçilərə təsir etdiyi bildirilirdi. Lakin, bu bölmələrdəki işçilərin bildirilən yeni raundda avtomatik olaraq risk altında olduğuna dair rəsmi bir göstərici yoxdur. Təsir edə biləcək işçilərin dəqiq sayı hələ də qeyri-müəyyən olaraq qalır. Həmçinin oxuyun: Corus işdən çıxarmaları: Kanada nın Global News , Global BC və News 640 yeni işdən çıxarmalardan zərər çəkdi. Oracle işdən çıxarma paketi nəyi əhatə edə bilər? Potensial Oracle işdən çıxarma paketi işçilər üçün başqa bir əsas narahatlıqdır. Bu ilin əvvəlində, mart ayında baş verən əvvəlki işdən çıxarmalar zamanı, təsirə məruz qalan işçilərə ayrılma sənədlərini tamamladıqdan sonra işdən çıxarma paketləri haqqında məlumat alacaqları bildirilmişdi. Oracle -ın əvvəlki işdən çıxarma şərtləri haqqında hesabatlarda deyilirdi ki, işçilər dörd həftəlik əsas əmək haqqı, üstəgəl hər xidmət ili üçün bir əlavə həftə alıblar, bu da 26 həftə ilə məhdudlaşdırılıb. Həmçinin oxuyun: Jeff Bezos un keçmiş həyat yoldaşı MacKenzie Scott , Amazon səhmlərinin yarısını sataraq, 100 milyon dollar ianə ilə 40 milyard dollar tibbi borcun silinməsinə kömək etdi. Buna görə də məbləğ işçinin əmək haqqı və xidmət müddəti kimi amillərdən asılıdır. İşdən çıxarmalar zamanı məhdudlaşdırılmış səhm vahidləri və səhiyyə sığortası kimi digər iş imtiyazları da əhəmiyyətli ola bilər. Əvvəlki Oracle işdən çıxarmaları işdən çıxarma, RSU -lar və immiqrasiya dəstəyi ilə bağlı mübahisələrə səbəb olduğu bildirilirdi. Niyə Oracle iş yerlərini ixtisar edir? Bildirilən işdən çıxarmalar Oracle -ın süni intellekt və bulud infrastrukturuna böyük sərmayələr qoymağa davam etdiyi bir vaxta təsadüf edir. Şirkət məlumat mərkəzlərinə və AI imkanlarına böyük xərclər çəkir, eyni zamanda xərclərə nəzarət etmək və işçi qüvvəsini yenidən təşkil etmək yollarını axtarır. Həmçinin oxuyun: Google ABŞ kollec tələbələrinə bir il ərzində 240 dollar dəyərində Gemini AI Pro -nu pulsuz verir, güclü yeni AI təhsil xüsusiyyətləri ilə. Bunu necə əldə edə bilərsiniz. Hesabatlara görə, Oracle -ın işçi qüvvəsi 2026-cı maliyyə ili ndə təxminən 162,000 işçidən 141,000 -ə düşüb. Şirkət, illik hesabatına istinad edən məlumatlara görə, təxminən 1.84 milyard dollar işdən çıxarma və çıxış xərcləri də qeydə alıb. Bu ziddiyyət diqqəti cəlb edib: Oracle AI infrastrukturunu genişləndirərkən, işçi qüvvəsinin bəzi hissələrini azaldır. Oracle -ın səhər saat 6-dakı işdən çıxarma e-poçtları. Oracle -ın əvvəlki işdən çıxarmaları, işçilərin səhər erkən işdən çıxarma e-poçtları almasından sonra geniş müzakirə olunmuşdu. Bir işdən çıxarma mesajında deyilirdi: “ Oracle -ın mövcud iş ehtiyaclarını diqqətlə nəzərdən keçirdikdən sonra, daha geniş təşkilati dəyişikliyin bir hissəsi olaraq sizin rolunuzu ləğv etmək qərarına gəldik.” E-poçt davam edirdi: “Nəticədə, bu gün sizin son iş gününüzdür.” Hesabatlarda bəzi işçilərin e-poçtları səhər saat 6 radələrində aldığı bildirilirdi ki, bu da şirkətin restrukturizasiyası ətrafında narahatlığı artırırdı. Növbəti Oracle işdən çıxarmaları nə vaxt baş verə bilər? Hesabatlar 2026-cı il sentyabrın 1-i ni, Oracle -ın ikinci maliyyə rübünün başlanğıcı ilə üst-üstə düşən başqa bir işdən çıxarma raundu üçün mümkün tarix kimi göstərib. Lakin, bu tarix Oracle tərəfindən rəsmi olaraq təsdiqlənməyib. Hələlik, işçilər başqa bir Oracle işdən çıxarma raundunun baş verib-verməyəcəyi, hansı komandalara təsir edə biləcəyi və hansı işdən çıxarma şərtlərinin tətbiq olunacağı ilə bağlı aydınlıq gözləyirlər. Əsas suallar qalır: Hansı işçilər “yüksək risk” altındadır və Oracle işdən çıxarma paketində nə qədər ala bilərlər?