İş müsahibəsindən sonra rədd edilmək adətən ağrılı olur, xüsusilə də səbəb nə qədər pul istədiyinizlə bağlıdırsa. Lakin bir Reddit istifadəçisi bildirdi ki, son rədd cavabı fərqli hiss olunub, çünki o, iş imkanını canlı saxlamaq üçün maaş gözləntilərini azaltmaqdan imtina edib. O, ədalətli hesab etdiyi maaş diapazonunu verdi. 32 yaşlı qadın öz təcrübəsini Reddit -in r/OfficePolitics səhifəsində bölüşərək, karyerasının böyük hissəsini şirkətlərin asanlıqla işə götürə biləcəyi və saxlaya biləcəyi bir işçi olmağa çalışdığını söylədi. O, müntəzəm olaraq əlavə işlər gördüyünü və təriflər aldığını, lakin oxşar işləri görən insanlardan daha az pul qəbul etdiyini bildirdi. Bu dəfə o, məsələyə fərqli yanaşmağa qərar verdi. Vəzifəni və təcrübə səviyyəsinə uyğun maaşları araşdırdıqdan sonra, işəgötürənə həqiqətən ədalətli hesab etdiyi bir maaş diapazonu verdi. İşəgötürən isə ona şirkətin büdcəsinin onun gözləntilərindən xeyli aşağı olduğunu və onunla irəliləməyəcəklərini bildirdi. Həmçinin oxuyun: Menecer komandanın saat 5-də işdən çıxmasına baxmayaraq, cümə günləri saat 16:45-ə görüşlər təyin etməyə davam edir, işçi bunu 'Cümə pusqusu' adlandırır və bunun güc nümayişi olub-olmadığını soruşur. Bu dəfə rədd cavabı itki kimi hiss olunmadı. O, bir neçə il əvvəl, yəqin ki, panikaya düşüb, sadəcə nəzərdən keçirilmək üçün daha az pul qəbul edəcəyini söylədi. Bu dəfə o, rahatlıq hiss etdi. Onun paylaşımına görə, o, maaş gözləntilərinin əsassız olduğuna inanmırdı. Əksinə, o, şirkətin geniş təcrübəyə malik birini axtardığını, lakin onları daha aşağı qiymətə işə götürməyə çalışdığını hiss etdi. Bu təcrübə onun maaşa və özünə dəyər verməyə baxışını da dəyişdi. O yazdı ki, nəhayət, şirkətin ona ödəməyə hazır olduğu məbləği öz dəyərinin sübutu kimi qəbul etməyi dayandırıb. 134191486 Başqa bir Reddit istifadəçisi də eyni şeyin baş verdiyini söylədi. Bir şərhçi, işəgötürənlərlə oxşar yanaşma tətbiq etdiyini, namizəd kimi ən böyük qüsurunun sadəcə 'bahalı' olması ilə zarafat etdiyini bildirdi. Şərhçi bəzi işəgötürənlərin güldüyünü və nə edə biləcəklərini görəcəklərini söylədiyini, digərlərinin isə sadəcə yoxa çıxdığını bildirdi. Onlar həmçinin Nyu-Yorkda iş axtararkən daha məyusedici bir təcrübəni bölüşdülər. Həmçinin oxuyun: Yeni işçi görüş üçün köhnə ofis kreslosunu hərəkət etdirdi və 3 həmkar dərhal 'o deyil' deyə qışqırdı; aylar sonra heç kim qaydanı izah edə bilmədi, lakin menecer ona müdirdən soruşmamağı xəbərdar etdi. Şərhçinin sözlərinə görə, bir şirkət əvvəlcə onları müsahibəyə dəvət etdi, lakin ertəsi gün maaş gözləntiləri haqqında soruşdu. Onlar tələblərini bildirdikdən sonra şirkət müsahibəni ləğv etdi. Namizəd, şirkət öz maaş diapazonunu paylaşa bilsə, çevik olmağı təklif etdiyini, lakin şirkətin nəticədə onlara cavab vermədiyini bildirdi. Şərhçi daha sonra şirkəti tələb olunan maaş diapazonunu təmin etməməsi səbəbindən Nyu-York Əmək Departamentinə şikayət etdi. Onlar daha sonra məsələnin araşdırıldığını göstərən bir məktub aldıqlarını bildirdilər. İş axtarışı nəticədə uğurlu oldu. Məyusedici təcrübəyə baxmayaraq, şərhçi hekayənin müsbət sonluqla bitdiyini söylədi. Onlar nəticədə orijinal istənilən maaş diapazonundan daha çox təklif edən başqa bir iş tapdılar. Lakin orijinal Reddit posteri üçün hələ belə xoşbəxt sonluq yox idi. O, sadəcə olaraq, iş imkanını itirməyin, təcrübəsini dəyərsiz hesab etdiyi bir təklifi qəbul etməkdən daha pis hiss etmədiyi bir nöqtəyə çatmışdı. İmtina: Bu hekayə Reddit -də paylaşılan bir yazı və şərhlərə əsaslanır. Economic Times istifadəçilər tərəfindən təsvir edilən iddiaları, şəxsiyyətləri, məşğulluq detallarını və ya şəraiti müstəqil olaraq yoxlamamışdır.