Sənaye bildirir ki, BRICS -in bacarıqların proqnozlaşdırılması, uzaqdan məşğulluq və işçi mobilliyi üzrə təşəbbüsləri bacarıqların uyğunlaşdırılmasını yaxşılaşdıra və beynəlxalq işlərə çıxışı genişləndirə bilər. Dünya liderləri Yeni Dehli də keçirilən 18-ci BRICS Sammiti zamanı qrup fotosu çəkdirirlər. (Foto: PTI Photos ) Auhona Mukherjee Bu Məqaləyə Qulaq Asın Sənaye, BRICS -in bacarıqların proqnozlaşdırılması, uzaqdan məşğulluq və sərhədlərarası işçi mobilliyi üzrə daha böyük əməkdaşlıq təşəbbüsünü alqışlayıb və bildirib ki, bu təşəbbüslər bacarıqların uyğunlaşdırılmasını gücləndirməyə və beynəlxalq işlərə çıxışı genişləndirməyə kömək edə bilər. BRICS Sammiti ndə sentyabrın 12-də qəbul edilmiş Yeni Dehli Bəyannaməsi rəqəmsal, yaşıl, qayğı və digər prioritet sektorlarda əmək bazarı tendensiyalarını təhlil edərək bacarıq ehtiyaclarının proqnozlaşdırılmasında əməkdaşlığa çağırıb. O, həmçinin BRICS Connect -i (potensialın artırılması, məşğulluq və yeni bacarıqlar və texnologiyalar üçün əməkdaşlıq şəbəkəsi) qəbul edib. Qlobal insan resursları firması GI Group Holding -in Hindistan üzrə ölkə meneceri Sonal Arora bildirib ki, BRICS Connect üzv iqtisadiyyatlar arasında müqayisəli əmək bazarı kəşfiyyatı və gələcəyə yönəlik bacarıq məlumatlarının çatışmazlığını aradan qaldırmağa kömək edə bilər. Lakin onun daha yaxın təsiri sərhədlərarası işə qəbulu birbaşa təşviq etməkdən daha çox daxili işçi qüvvəsinin planlaşdırılması, bacarıqların xəritələnməsi və təlim boru kəmərlərinə yönəlik olacaq. O əlavə edib: “Zamanla, bacarıqlar üzrə daha yaxşı görünürlük və daha böyük uyğunlaşma sərhədlərarası işə qəbulu və işçi mobilliyini dəstəkləyə bilər, lakin bu, bacarıqların proqnozlaşdırılmasından kənar amillərdən, o cümlədən viza rejimlərindən, ixtisasların tanınmasından, əmək haqqı fərqlərindən və sosial təminat tədbirlərindən asılı olacaq.” Sənaye orqanı PHD Ticarət və Sənaye Palatası (PHDCCI) -nin prezidenti Rajeev Juneja bildirib ki, BRICS Connect texnologiya, süni intellekt ( AI ) və yaşıl keçidin işləri, bacarıqları və məşğulluq imkanlarını getdikcə yenidən formalaşdırdığı bir vaxtda yaranan bacarıq ehtiyaclarını proqnozlaşdırmaq üçün dəyərli bir platforma təmin edə bilər. O əlavə edib: “Bacarıqların inkişafı faktiki sənaye tələblərinə daha yaxından uyğunlaşdırılmalı, işəgötürənlər yaranan bacarıqları və peşə ehtiyaclarını müəyyən etməkdə daha güclü rol oynamalıdırlar.” Bəyannamədə həmçinin BRICS ölkələri üçün uzaqdan məşğulluq üçün beynəlxalq rəqəmsal platformanın yaradılması təşəbbüsü qeyd edilib. Arora bildirib ki, bu, Hindistan texnologiya istedadları üçün fiziki köçmədən beynəlxalq məşğulluğa çıxış üçün yeni bir yol təmin edə bilər, xüsusilə də ABŞ kimi ənənəvi istiqamətlərdə viza və immiqrasiya rejimlərinin sərtləşməsi uzaqdan işi daha cəlbedici etdiyi üçün. “Lakin platformanın sadəcə iş uyğunlaşdırma bazarından daha çox olması üçün dəstəkləyici ekosistem kritik əhəmiyyət kəsb edəcək. Bu, bacarıqların və ixtisasların etibarlı yoxlanılması və tanınması, məşğulluq statusu və işçi müdafiəsi, sosial təminat tədbirləri və müavinətlərin daşınması, habelə sərhədlərarası vergitutma, ödənişlər və işəgötürənin uyğunluğu üçün aydın qaydaları əhatə edir,” Arora əlavə edib. BRICS ölkələri həmçinin sərhədləri keçən işçilərin hüquqlarını qorumağa, müavinətlərin daşınmasını təmin etməyə və sosial təminat töhfələrinin ikiqat əhatə olunmasından qaçmağa söz veriblər. PHDCCI bildirib ki, ixtisasların tanınması və sosial təminatın daşınması üzrə əməkdaşlıq müəssisələr və işçilər üçün əməliyyat xərclərini azaltmaqla əmək mobilliyini asanlaşdıra bilər. “Balanslaşdırılmış yanaşma müəssisələr üçün həddindən artıq uyğunluq yükləri yaratmadan işçi təhlükəsizliyini gücləndirə bilər. Sənaye orqanları, MSME -lər, işəgötürənlər və bacarıq təlimi müəssisələri bacarıq proqramlarının hazırlanmasında, yaranan peşələrin müəyyən edilməsində və işçilərin yenidən ixtisaslaşdırılması və ixtisaslarının artırılması üçün praktiki yolların inkişafında birbaşa iştirak etməlidirlər,” PHDCCI -nin baş icraçı direktoru və baş katibi Ranjeet Mehta bildirib. O əlavə edib ki, harmonizə edilmiş və şəffaf çərçivələr ixtisaslı işçi qüvvəsinin daha səmərəli istifadəsinə imkan verərkən müəssisələr və işçilər üçün əməliyyat xərclərini azaldacaq. Hindistan Ticarət və Sənaye Palataları Assosiasiyası (Assocham) -ın baş katibi Saurabh Sanyal bildirib ki, BRICS Connect və təklif olunan uzaqdan məşğulluq platforması sənaye-bacarıq tərəfdaşlıqlarını gücləndirə, məşğulluq imkanlarını genişləndirə və BRICS iqtisadiyyatlarında daha çox texnologiya yönümlü əmək bazarlarını dəstəkləyə bilər. Gig və platforma işi ilə bağlı bəyannamə sosial müdafiə əhatə dairəsini artırmaq üçün innovativ və milli səviyyədə uyğunlaşdırılmış yanaşmalara ehtiyacı tanıdı. Juneja bildirib ki, sosial müdafiə genişləndirilməli, eyni zamanda platforma iqtisadiyyatının məşğulluq yaratmasına imkan verən çeviklik qorunmalı, müəssisələr üçün həddindən artıq uyğunluq yükləri yaradılmamalıdır. Qruplaşma həmçinin peşə təhsili və təlim müəssisələri ilə sənaye arasında daha sıx əlaqələrə çağırıb. O, BRICS TVET əməkdaşlıq alyansını məlumat mübadiləsi və texniki və peşə təliminin birgə inkişafı üçün bir platforma kimi tanıdı. Bəyannamə həmçinin ixtisasların qarşılıqlı tanınmasını, akademik və peşəkar mobilliyi və AI daxil olmaqla yaranan texnologiyaların təhlükəsiz, etik və insan mərkəzli istifadəsini dəstəklədi. Günün ən vacib xəbərlərini və fikirlərini qaçırmayın. Onları Telegram kanalımızdan əldə edin İlk Nəşr Tarixi: 13 sentyabr 2026 | 18:04 IST