Bütün Hindistan İstehlak Qiymətləri İndeksi (AICPI) məlumatlarından istifadə edilərək ildə iki dəfə yenilənən bahalıq müavinəti (DA) inflyasiyanın təsirini və yaşayış xərclərinin artımını azaltmaq məqsədi daşıyan əməkdaşların əsas əmək haqqının faizidir. Yeni elanlar adətən mart və oktyabr aylarında, yanvar və iyul aylarında tətbiq olunur. Son artım bu ilin aprel ayında elan edildi, o zaman Maliyyə Nazirliyi DA-nı əsas əmək haqqının 58%-dən 60%-ə qədər artırdı, bu, 2026-cı il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir. Təxminən 50 lakh mərkəzi hökumət işçisi və təxminən 65 lakh təqaüdçü , o cümlədən müdafiə və dəmir yolu işçiləri və təqaüdçüləri daxil olmaqla 1 crore-dan çox benefisiar , müvafiq olaraq DA və Bahalıq Yardımı (DR) artımından faydalanır. İndiyə qədər ştatlar tərəfindən elan edilmiş DA artımları — Tam siyahı Maliyyə Nazirliyinin elanından sonra Hindistan Banklar Assosiasiyası (IBA) 2026-cı ilin may, iyun və iyul ayları üçün bütün səviyyələrdə işçilər və zabit əməkdaşları üçün yenidən işlənmiş DA və DR elan etdi. Bu, əsas əmək haqqını ₹48,000-dən ₹1,17,000-ə və DA-nı ₹435-dən ₹1,050-ə qədər artırdı. Daha sonra Hindistan Dəmir Yolları da işçilər və təqaüdçülər üçün DA və DR-də 2% artım elan etdi. İndiyə qədər ştatlar tərəfindən elan edilmiş DA artımlarının tam siyahısına nəzər salaq: Andhra Pradeş bu ay iki uzun müddətdir gözlənilən DA yenidən baxışını təsdiqlədi — dövlət qulluqçuları, yerli özünüidarəetmə orqanlarının işçiləri və universitet işçiləri üçün birləşmiş 4.55% DA artımı verdi. Bu, 2026-cı ilin sentyabrından tətbiq olunacaq və bu ilin oktyabr ayında verilən əmək haqqı ilə birlikdə ödəniləcək. DA-nı əsas əmək haqqının 37.31%-dən 40.04%-ə qədər artıran 2.73% artımın birinci hissəsi 2024-cü ilin iyulundan geriyə doğru qüvvəyə minir; və DA-nı əsas əmək haqqının 40.04%-dən 41.86%-ə qədər artıran 1.82% artımın ikinci hissəsi 2025-ci ilin yanvarından geriyə doğru qüvvəyə minir. Borclar 2027 və 2028-ci illərin əmək haqqılarında strukturlaşdırılmış hissələrlə ödəniləcək. Arunaçal Pradeş öz əməkdaşları üçün DA və DR-i 2% artırdı, bu, 2026-cı il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir. Əsas əmək haqqında DA indi 58%-dən 60%-ə qədər artırılıb və 69,248 daimi işçi üçün tətbiq olunacaq. May ayında Assam DA və DR-də 2 faiz bəndi artımını təsdiqlədi, dərhal qüvvəyə minməklə 58%-dən 60%-ə qədər artırıldı, bu, 8 lakh-dan çox dövlət qulluqçusu və təqaüdçüyə fayda verdi. Bihar da elan etdi ki, 6-cı Əmək Haqqı Komissiyası çərçivəsində olan işçilər və təqaüdçülər DA və DR-də 5 faiz bəndi artımı alacaqlar, yəni DA 257%-dən 262%-ə qədər artırılacaq, bu, yanvarın 1-dən qüvvəyə minir. 5-ci CPC çərçivəsində olan işçilər üçün DA 9 faiz bəndi artırılaraq 474%-dən 483%-ə, 7-ci CPC çərçivəsində olanlar üçün isə 58%-dən 60%-ə qədər artırılıb. Maharaştra 2025-ci ilin noyabr və dekabr , həmçinin 2026-cı ilin yanvar ayları üçün 5-ci, 6-cı və 7-ci mərkəzi əmək haqqı komissiyaları çərçivəsində olan dövlət qulluqçuları üçün ₹800 crore DA borclarının ödənişini təsdiqlədi. Həmçinin təqaüdə çıxmış Bütün Hindistan Xidmətləri zabitləri üçün DR-də 2% artım təsdiqləndi. Odişa Baş Nazirin Ofisinin (CMO) bəyanatına əsasən, dövlət qulluqçuları və təqaüdçülər üçün DA-da 2% artım elan etdi, bu, 58%-dən 60%-ə qədər artırıldı, yanvarın 1-dən qüvvəyə minir. Təxminən 8.5 lakh dövlət qulluqçusu və təqaüdçü bu elandan faydalanacaq. Sikkim avqust ayında elan etdi ki, dövlət hökuməti DA və DR-i hər birini 2% artırır, bu, 2026-cı il yanvarın 1-dən tətbiq olunur. Tamil Nadu dövlət qulluqçuları, təqaüdçülər və müəllimlər üçün DA-nı 2% artırdı, bu, 2026-cı il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir, ayırmanı əsas əmək haqqının 60%-nə çatdırdı. Ştat əlavə olaraq ₹1,230 crore illik xərc çəkəcək. Uttar Pradeş 21 mayda dövlət qulluqçuları və təqaüdçülər üçün DA və DR-də 2% artım elan etdi, bu, yanvarın 1-dən qüvvəyə minir — əsas əmək haqqının 58%-dən 60%-ə qədər artırıldı və təxminən 16 lakh Uttar Pradeş hökumət işçisi , müəllim və təqaüdçüyə fayda verəcək. Qərbi Benqal hökuməti iyun ayında dövlət qulluqçuları və təqaüdçülər üçün DA və DR-i 20% artırdı, bu, oktyabr ayından qüvvəyə minir, komponenti əsas əmək haqqının 38%-nə çatdırdı. Bildirişə əsasən, hələ də 5-ci CPC çərçivəsində əmək haqqı alan işçilər oktyabrın 1-dən mövcud 171%-dən 223%-ə qədər DA alacaqlar. Bundan əlavə, pensiyaları Əmək Haqqı və Müavinətlərin Yenidən Baxılması (ROPA) 2009 qaydalarına əsasən hələ də yenidən işlənməmiş təqaüdçülər və ailə təqaüdçüləri də yenidən işlənmiş pensiyaları tətbiq olunana qədər 223% DR alacaqlar, əlavə edildi. DA artımı niyə vacibdir? DA mərkəzi və dövlət sektoru işçilərinin əmək haqqı bölgüsünün bir hissəsidir, yaşayış xərclərinin artımını azaltmaq məqsədi daşıyır. Qeyd edək ki, əsas əmək haqqı kompensasiyanın digər komponentlərini, məsələn, təqaüd fondu töhfələrini, pensiyanı, müavinətləri, qratifikasiyanı və s. də müəyyən edir. Beləliklə, daha yüksək DA, xüsusilə DA birləşməsi tələbləri nəzərə alındıqda, ümumi əmək haqqında və nəticədə digər asılı ayırmalarda əhəmiyyətli və avtomatik artıma səbəb ola bilər. Qeyd edək ki, işçilər və təqaüdçülər Diwali ilində Mərkəzdən daha bir artım gözləyirlər. Bu arada, DA-ya yenidən baxılması 8-ci mərkəzi əmək haqqı komissiyası (CPC) tərəfindən müzakirə olunur, bu komissiyanın təşkilindən təxminən 18 ay sonra, ən geci 2027-ci ilin may ayına qədər yekun tövsiyələrini təqdim etməsi gözlənilir.