Böyük Britaniyanın ən böyük şirkətləri arasında inam COVID-19 pandemiyasının əvvəlindən bəri ən aşağı səviyyəyə düşüb, çünki İran müharibəsi artan enerji qiymətləri və daha yüksək faiz dərəcələri ilə bağlı narahatlıqları gücləndirib. Bu, bazar ertəsi yayımlanan bir sorğuda göstərilib. Deloitte-nin maliyyə direktorları arasında keçirdiyi rüblük sorğu göstərib ki, xalis inam 2025-ci ilin sonunda -13%-dən martın ikinci yarısında -57%-ə düşüb ki, bu da 2020-ci ilin birinci rübündən bəri ən aşağı göstəricidir. Deloitte bildirib ki, şirkətlər işə qəbul, diskresion xərclər və investisiyalar hesabına sürətlə xərcləri azaltma rejiminə keçirlər. Maliyyə naziri Rachel Reeves əvvəllər Deloitte CFO sorğusunu Böyük Britaniyada korporativ əhval-ruhiyyənin göstəricisi kimi qeyd etmişdi. S&P Global-ın biznes sorğuları göstərib ki, mart ayında özəl sektor iqtisadiyyatında artım xərclərin sürətlə artması və ictimai inflyasiya gözləntilərinin kəskin yüksəlməsi səbəbindən yavaşlayıb. Deloitte bildirib ki, maliyyə direktorlarının 61%-i artan enerji qiymətləri və inflyasiyanın daha yüksək faiz dərəcələrinə səbəb olmasından “əhəmiyyətli dərəcədə narahatdır”. Şirkətlərin bir il ərzində inflyasiya gözləntiləri 3,6%-ə yüksəlib ki, bu da 2023-cü ilin üçüncü rübündən bəri ən yüksək səviyyədir. Deloitte UK-nin baş iqtisadçısı Ian Stewart deyib: “Son 16 ildə Böyük Britaniya maliyyə direktorları nadir hallarda bu günkü qədər xərclərə nəzarətə diqqət yetiriblər”. Stewart əlavə edib: “Bu çətin mühit maliyyə direktorlarını marjalarla bağlı gözləntiləri azaltmağa və xərclərin azaldılmasına, həmçinin nağd pulun qorunmasına diqqəti artırmağa sövq edir”. Deloitte müəyyən edib ki, maliyyə direktorlarının xalis 79%-i növbəti 12 ay ərzində işə qəbulda azalma gözləyir ki, bu da keçən ilin sonundakı 55%-dən çoxdur. Bu, 2020-ci ilin ikinci rübündən bəri ən yüksək pay idi. Lakin, Recruitment and Employment Confederation-ın işə qəbul şirkətləri arasında keçirdiyi ayrı bir sorğu göstərib ki, əmək bazarı zəif olsa da, İran müharibəsinin qeyri-müəyyənliyinə baxmayaraq keçən ay pisləşməyib. REC-in baş icraçı direktoru Neil Carberry deyib: “Körfəz münaqişəsi mart ayında işə qəbul üçün maneə yaratdı, lakin bu, 2026-cı ili indiyə qədər müəyyən edən sabitləşmə tendensiyasını dayandırmadı”. Deloitte-nin 79 maliyyə direktoru arasında keçirdiyi sorğu 16-30 mart tarixlərini əhatə edib və 12 FTSE 100 şirkətinin və 29 FTSE 250 şirkətinin nümayəndələrini əhatə edib. Qalanları böyük özəl şirkətlər, digər siyahıya alınmış şirkətlər və ya böyük transmilli şirkətlərin Britaniya törəmə şirkətlərindən ibarət idi.