Təxminən yarı (49%) illik 150.000 ABŞ dollarından çox qazanan müəyyən edilmiş töhfə pensiya planı iştirakçıları maksimuma çatdı, illik 75.000 ABŞ dollarından 99.999 ABŞ dollarına qədər qazananların isə yalnız 2%-i bu hədəfə çatdı. Bu, Vanguard araşdırmasında aşkar edilib. Əsas Nəticələr: Vanguard araşdırması göstərir ki, iştirakçıların yalnız 14%-i müəyyən edilmiş töhfə pensiya planlarını (məsələn, 401(k) ) maksimuma çatdırır. Yüksək gəlirli şəxslər 401(k) -lərini maksimuma çatdırmağa daha çox meyllidirlər, lakin təvazökar gəliriniz olsa belə, bu məqsədə çata bilərsiniz. Mürəkkəb gəlirlərin gücü o deməkdir ki, mümkün qədər tez və çox qənaət etmək üçün güclü bir stimulunuz var. ABŞ pensiya sisteminin reallığı budur ki, əksər işçilər xroniki olaraq az qənaət edirlər. Federal Ehtiyat Sisteminin sorğusu göstərib ki, 2024-cü ildə pensiyaya çıxmayanların yalnız təxminən üçdə biri pensiya əmanət planlarının düzgün yolda olduğunu düşünürdü. Buna baxmayaraq, bir çox işçi pensiya üçün səylə qənaət edir və investisiya edir. Vanguard -ın 2025-ci il hesabatına görə, Vanguard -ın qeydiyyatçısı olduğu müəyyən edilmiş töhfə (DC) planları olan iştirakçılar arasında təxminən 14% işçinin könüllü təxirə salınması üçün illik maksimum məbləği ödəyib. Müəyyən edilmiş töhfə planlarına 401(k) və 403(b) daxildir. İşəgötürənin töhfələrini nəzərə almayan illik maksimum məbləğ 2026-cı il üçün 24.500 ABŞ dollarıdır . Lakin 50 və ya yuxarı yaşda olanlar üçün bu məbləğ 32.500 ABŞ dollarıdır və SECURE 2.0 Qanunu nəticəsində baş verən dəyişikliklərə əsasən 60, 61, 62 və 63 yaşlı işçilər üçün 35.750 ABŞ dollarına qədər ola bilər. Maksimumdan az qənaət etmək pensiya planlamasında mütləq geri qaldığınız anlamına gəlməsə də, bu məqsədə çatmaq daha təhlükəsiz pensiya əldə etməyə kömək edə bilər, xüsusən də bir DC planında qənaət etmək üçün məhdud illəriniz varsa. CPA və Equitable Money Project -in təsisçisi Meg K. Wheeler deyib: “Nəticədə, kiminsə nə qədər töhfə verməsi onların unikal maliyyə vəziyyətindən və pensiya məqsədlərindən asılıdır, lakin ümumiyyətlə, pensiya əmanətinizin yeganə mənbəyi pensiya planınızdırsa, bacardığınız qədər onu maksimuma çatdırmağa çalışmalısınız.” Niyə Maksimuma Çalışmalısınız? Gözlənildiyi kimi, yüksək gəlirli şəxslər pensiya əmanət planlarına maksimum məbləği daha asanlıqla töhfə verə bilirlər. Vanguard -ın tapdığı da məhz budur; araşdırmada illik 150.000 ABŞ dollarından çox qazanan plan iştirakçılarının təxminən yarısı (49%) maksimuma çatdı, 75.000 ABŞ dollarından 99.999 ABŞ dollarına qədər qazananların isə yalnız 2%-i. Buna baxmayaraq, təvazökar gəliriniz olsa belə, işəgötürənin uyğunlaşan vəsaitləri və mürəkkəb faiz kimi faydalardan yararlanmaq üçün 401(k) hesabınıza töhfələri maksimuma çatdırmağa çalışa bilərsiniz. Nə qədər tez pul qoysanız, mürəkkəb faizin öz sehrini göstərməsi üçün bir o qədər çox vaxtınız olar. Tutaq ki, 25 yaşınız var və 30 yaşınıza qədər növbəti beş il ərzində maksimuma yaxın qənaət edirsiniz. Sadəlik üçün deyək ki, bu nöqtədə hesabın dəyəri 100.000 ABŞ dollarıdır . Əgər bir daha pul qoymasanız və hesabın orta hesabla 10% gəlirlə böyüməsinə icazə versəniz, 65 yaşınıza qədər 2.8 milyon ABŞ dollarından çox pulunuz olacaq.