LG Energy Solution -un baş direktoru Kim Dong-myung bazar ertəsi bildirib ki, Cənubi Koreya batareya istehsalçısı aqressiv süni intellekt (AI) transformasiya təşəbbüsü ilə 2028-ci ilə qədər ümumi məhsuldarlığı 50 faiz artırmağı hədəfləyir. Bu yeni hədəf, LG Energy Solution -un 2030-cu ilə qədər məhsuldarlığı 30 faiz artırmaq barədə əvvəlki məqsədindən daha yüksəkdir. Şirkət, rəqiblərin investisiyaları sürətləndirməsi və xüsusi AI təşkilatları qurması səbəbindən daha iddialı bir hədəfə nail olmağa qərar verdiyini bildirib. Kim , işçilərinə göndərdiyi mesajda AI -yə əsaslanan transformasiyanı “şirkətin sağ qalması ilə birbaşa bağlı olan vacib bir vəzifə” kimi vurğulayıb. Onun bu açıqlamaları, Cənubi Koreya -nın batareya nəhənglərinin elektrikli nəqliyyat vasitələrinə tələbatın azalması və Çin -də yerləşən rəqiblərin rəqabətinin güclənməsi fonunda çətin bazar mühiti ilə üzləşdiyi bir vaxta təsadüf edir. Kim , mövcud qlobal batareya bazarını “əyri oyun sahəsi” kimi təsvir edib, burada rəqiblər böyük hökumət dəstəyi və geniş insan resursları ilə şiddətli rəqabət aparırlar. O, “Sadə kəmiyyət rəqabəti ilə cavab verərək mənalı qələbə şansları gözləmək çətindir” deyib. “ AI -yə əsaslanan transformasiya vasitəsilə biz oyunun qaydalarını əsas aktivlərimizə və istedadlarımıza yönəltməliyik.” Kim -ə görə, LG Energy Solution -un əsas güclü tərəfləri geniş intellektual mülkiyyət portfeli, təxminən 30 illik sənaye təcrübəsi və yüksək ixtisaslı işçi qüvvəsidir. O, bu aktivləri AI ilə birləşdirməyin güclü sinerjilər yarada və rəqabət mənzərəsini yenidən formalaşdıra biləcəyini bildirib. Planın bir hissəsi olaraq, şirkət təşkilat daxilində AI -nin uğurlu tətbiqini təmin etmək üçün daha güclü dəstək sistemi təmin edəcək. Kim , şirkətin AI həllərinin tətbiqinə nəzarət etmək və təhlükəsizlik və dəyişikliklərin idarə edilməsi ilə bağlı məsələləri nəzərdən keçirmək üçün baş direktorun aylıq sədrlik etdiyi “ AI İdarəetmə Komitəsi ” işlədəcəyini bildirib. Şirkət həmçinin milli strateji texnologiya ilə birbaşa bağlı olmayan iş sahələrində müəssisə AI platformasını tədricən tətbiq etməyi və işçilər üçün AI təhsil proqramlarını genişləndirməyi planlaşdırır. Bu arada, Kim , AI -nin daha geniş tətbiqinin iş yerlərini təhdid edəcəyi ilə bağlı narahatlıqları rədd edib. Kim deyib: “Kalkulyatorunuz olsa belə, ondan düzgün istifadə etmək üçün hesablama prinsiplərini başa düşməlisiniz.” “Eynilə, problemləri müəyyənləşdirmək və strukturlaşdırmaq təcrübəsi olan insanlar AI -dən daha yaxşı istifadə edəcəklər.” O, şirkətin AI transformasiyasının işçiləri daha az əhəmiyyətli etmək deyil, əksinə, onlara daha böyük biznes təsiri yaradan “əsl işə” fokuslanmağa və səmərəsiz işdən uzaqlaşmağa kömək etmək məqsədi daşıdığını vurğulayıb.